組織・人事コンサルティングセールス(マネージャー候補)/株式会社ピープルアンドデザイン

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募集要項

仕事内容

ピープルアンドデザインは「顧客体験を起点に企業変革を前進させるイノベーションデザインカンパニー」である株式会社グッドパッチのグループ企業です。

「株式会社ピープルアンドデザイン」の組織・人事コンサルティングセールスをご担当いただきます。

「株式会社ピープルアンドデザイン」立ち上げの仲間として、セールスやマーケに軸足を置きながら、HR領域に関わるコンサルティングソリューション創りなど様々なことにオーバーラップしてチャレンジしていただきます。


【具体的な仕事内容】

・「株式会社ピープルアンドデザイン」立ち上げに伴う、事業戦略の立案および推進

・営業資料や個社単位提案資料、アプローチリストの作成

・インバウンドリードアプローチやアウトバウンド施策による商談機会の創出

・新規顧客に対する自社サービス/最適なプランの提案

・既存顧客に対する継続的リレーション構築およびアップセル

・リード獲得に向けたマーケティング施策の企画および執行

・チームメンバーのマネジメント


【使用ツール】

コミュニケーション:Slack

顧客管理:スプレッドシート(SFAやMAの導入もお任せします)

議事録管理:notion


【やりがい】

デザイン業界のリーディングカンパニーと、市場から注目を集めるスタートアップが共同で立ち上げる合弁会社に、初期メンバーとして参画し、事業創りを体験できる貴重な機会です。

同社の創業者とダイレクトにコミュニケーションを取りながら、事業を推進していきます。

初期メンバーは、リクルートやスタートアップで経営やコンサルティングに従事してきた経験豊富なメンバーであり、成長できる環境が整っています。

※グループ会社の求人です

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【求めるスキル・経験】

以下いずれかのご経験をお持ちの方を募集しています。

・IT領域でのアカウントセールスやセールスの経験

・人材業界でのセールス経験

・無形商材を扱い、ゼロベースでのヒアリングが必要とされる法人営業の経験

・エンタープライズ企業の部長クラスやスタートアップの経営層とのリレーション構築の経験

・マネジメント経験


【歓迎スキル・経験】

・多様なステークホルダーを巻き込み、複数の関連部署と連携して業務や提案、折衝を進めた経験

・営業戦略の企画立案や、BIツール等を活用したマーケット分析の経験

・クライアントと長期的なリレーションを構築してきた経験

・アライアンスの獲得・構築経験

・営業組織を0→1で立ち上げた経験

・事業開発(新規事業開発や既存事業の拡大)の経験

・マーケティングに関する知識

・HR領域における専門知識


【求める人物像】

・スタートアップの急速な環境変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方

・会社の立ち上げにおいて、主体的かつ能動的に多岐にわたる業務に取り組める方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内全面禁煙
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
福利厚生・待遇
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給
※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

・サークル制度: 5000円/月
・ユニットランチ補助:1100円/月
・3年毎に特別休暇10日付与
・メンタルヘルスプログラム
・小児科・産婦人科の無料相談
・自社プロダクト無償利用

育児支援
・子ども手当: 子1人につき2万円/月
・キッズデイ休暇:最大年2回の特別休暇
・子の看護休暇:最大年5回の特別休暇
・マタニティ健診補助金・特別休暇:5万円
・育児休業復帰見舞金:10万円
勤務条件

勤務時間

フルフレックス制(05:00~22:00の間で勤務/休憩1時間)
※標準労働時間8時間

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

試用期間

3か月

昇給・給与

業績に応じた決算賞与

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入

Recruiting No.
01009213000057

企業情報

社名
株式会社グッドパッチ
事業内容
企業変革支援、UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発

エリートネットワーク取材班による独自解説

デジタルプロダクトのUI/UXデザインを強みに成長を続け、ビジネスデザインやブランド・エクスペリエンス・デザインにも事業を展開。エンタープライズ企業からスタートアップまで、多様な企業への支援実績がある。

コアタイムなしのフルフレックス制導入、フルリモートワーク選択可(ポジションにより変更有)で自由な働き方が実現可能。出社している社員は毎日1~2割程度。社員同士が疎遠にならないよう、人事主体で様々なイベントを企画している。
さらに妊娠・出産、育児支援を始めとした福利厚生も充実している。男性育休取得率100%で、役員クラスの取得実績もある。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
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    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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