AI半導体 (MN-Core) 事業開発(事業戦略)

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募集要項

仕事内容

Job Description /職務内容

同社は、革新的なAI半導体を内製開発する日本でも数少ない企業であり、AI半導体(ASIC)のみならず、ソフトウェア/ボード/サーバー・クラスター/クラウドサービスを垂直統合で開発・提供しています。これらのプロダクトは一体となって価値を生み出す存在であり、内部向け研究用途から製品へと切り替わる中で、顧客のニーズやユースケースに合わせた販売戦略の策定やマーケティング・PR活動の推進を行う事業開発がますます重要になっています。

本ポジションでは、AI半導体における事業開発を担当し、市場調査・競合調査から、販売戦略・事業計画の策定、マーケティング・PR活動の推進、開発チームへのフィードバックなど、幅広い業務を推進いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。(入社直後から全てをお任せするのではなく、段階的に活動範囲を広げていただきます。)


1市場・競合調査と事業機会の特定

グローバル市場におけるAI半導体の技術トレンド、アプリケーション動向、顧客ニーズ(顕在・潜在)、競合の戦略・製品ロードマップを継続的に分析します。デスクトップリサーチに加え、国内外の学会やカンファレンスへの参加、キーパーソンへのヒアリングを通じて質の高い一次情報を収集し、独自の洞察を導き出します。

分析結果に基づき、参入すべき市場セグメントや新たな事業機会を特定し、経営陣および開発チームに対して戦略的な提言を行います。


2販売戦略・事業計画の策定

市場機会分析を基に、ターゲット顧客、製品ポジショニング、プライシング、販売チャネル戦略を含む、包括的なGo-to-Market戦略を策定します。短期・中期(3~5年)の事業計画を策定し、PL(損益計算書)の策定と予実管理を通じて、事業の収益最大化に責任を持ちます。

事業成長を加速させるための戦略的アライアンスやパートナーシップを国内外で企画・立案し、候補先の選定から交渉、契約締結までを主導します。


3マーケティング・PR活動の推進

開発チームと密に連携し、同社製品の技術的優位性や価値を明確に言語化し、市場に響くメッセージを構築します。

ホワイトペーパー、技術ブログ、導入事例などのコンテンツ作成を主導し、業界における技術的リーダーシップとブランド認知を確立します。国内外の主要な業界イベントでの出展や登壇を企画・実行し、初期のリードジェネレーション(見込み顧客獲得)活動をハンズオンで推進します。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド、VC等のプロフェッショナルファームにおける実務経験

高い論理的思考力、問題解決能力、仮説構築・検証能力

複雑な課題を構造化し、本質的な課題を特定できる能力

定量・定性の両面から情報を収集・分析し、戦略的な示唆を導き出せる能力

卓越したコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力

経営層を含む、社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を構築し、合意形成を主導できる能力

AI半導体・深層学習に関する最新のビジネス/技術/業界トレンドを常に学習する意欲

日本語:ネイティブレベル、英語:海外パートナーと業務遂行が可能なビジネスレベル


【歓迎要件】

技術的バックグラウンドと知見

電気電子工学、情報工学、物理学、コンピュータサイエンス、またはそれに準ずる技術分野における学士号以上の学位。

AI、特にASIC(特定用途向け集積回路)やSoC(System-on-a-Chip)、コンピュータアーキテクチャに関する基本的な技術理解。

以下のいずれかの領域における事業開発、またはそれに準ずる経験

新規事業の企画立案、事業戦略策定、事業計画策定

アライアンス戦略の立案、交渉、実行

M&A、PMI(Post Merger Integration)の実行

市場調査、競合分析、事業性評価(DD)

半導体業界またはAI関連業界(ハードウェア、ソフトウェア問わず)における実務経験

半導体メーカー、ファブレス、ファウンドリ、装置メーカー、AIチップ開発企業等での経験

スタートアップや事業の0→1フェーズ、1→10フェーズにおける事業開発経験

不確実性の高い環境下で、自律的に課題を発見し、解決策を実行した経験

大規模なプロジェクトマネジメント経験

複数の部署や社外パートナーを巻き込み、プロジェクトを成功に導いた経験

ファイナンスに関する知識・実務経験(財務モデリング、バリュエーションなど)

海外での事業開発経験、またはグローバル企業とのアライアンス経験


【求める人物像】

経営に近い立場で、裁量を持って業務に取り組みたい方

成長意欲が高く、自ら積極的に知識を吸収する方

誠実で、倫理観の高い方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区大手町 1 丁目 6 番 1 号 大手町ビル
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
勤務条件

勤務時間

専門労働型裁量労働制(みなし労働時間:8時間)もしくはフレックス制

試用期間

試用期間3ヶ月、本採用と同条件

Recruiting No.
01009209000056

企業情報

社名
株式会社Preferred Networks
事業内容
AIチップ、計算基盤、生成AI基盤モデルなどのAI関連技術を活用したソリューション・製品の開発・販売および研究開発
設立
2014年3月26日
従業員数
約 400 名

エリートネットワーク取材班による独自解説

独自技術でAIのバリューチェーンを垂直統合する国内屈指のディープテック集団。先端研究と事業化を両立し、AIアバター等の新サービスも展開。最先端技術で社会課題を解決したいエンジニア・ビジネス人材に絶好の環境である。
2014年3月設立のディープテック・スタートアップ。AI半導体の自社開発からスーパーコンピュータ等の計算基盤、生成AI基盤モデル(「PLaMo」シリーズ)、各種AIソリューションまで、AIのバリューチェーン全4レイヤーを垂直統合で自社開発する稀有な技術集団として知られる。

事業範囲は製造、材料、ライフサイエンス、ロボティクス、教育・エンタメまで多岐にわたる。ENEOSと共同開発した汎用原子レベルシミュレータ「Matlantis」は国内外100以上の企業・団体に導入され、外観検査ソフト「Preferred Networks Visual Inspection」は200社以上の導入実績を持つ。また、子会社による自律搬送ロボット「カチャカ」や全国900教室以上で導入されるプログラミング教材「Playgram」、AIアバターによるHRサービス「タレスカ」など、研究にとどまらない強固な社会実装力が魅力だ。直近では2026年6月に国産生成AI基盤モデルのフラッグシップ「PLaMo 3.0 Prime」を正式リリースするなど、先端技術のプロダクト化を加速させている。
===================
<出資企業(五十音順)>
SBIグループ、NTT株式会社、ENEOSイノベーションパートナーズ合同会社、株式会社講談社、信越化学工業株式会社、SUMISEI INNOVATION FUND、積水ハウス投資事業有限責任組合、中外製薬株式会社、TBSイノベーション・パートナーズ3号投資事業組合、TEL Venture Capital, Inc.、東映アニメーション株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社日本政策投資銀行、株式会社博報堂DYホールディングス、株式会社日立製作所、ファナック株式会社、株式会社みずほ銀行、三井住友信託銀行株式会社、三井物産株式会社、三菱商事株式会社、三菱UFJ信託銀行株式会社、株式会社ワコム 他
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    転職体験記

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      28歳/慶應義塾大学 商学部 商学科 卒 ※大学在籍中に、1年間フランスへ交換留学 ...

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    • 水処理のエンジニア33歳。水処理EPCの上場企業、分散型水処理ベンチャーを経て、プライム上場 名門プラントエンジニアリング会社へ。
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      【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職(水処理エンジニア)

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    • 国土交通省の元官僚31歳。モビリティ事業を展開するベンチャー企業での政策渉外・新規事業立ち上げを経て、プライム上場 私鉄グループへ
      31歳/東京大学 経済学部 経済学科 卒 TOEIC 935点

      【東証プライム上場 首都圏が地盤の有名私鉄グループ】 新規事業開発部 新規事業創出担当

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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