法務課_スタッフ

募集要項

仕事内容

■仕事の概要

法務スタッフとして日清オイリオグループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。ご入社後は、まず同社のビジネス全体への理解を深めていただくため、契約書の審査・作成業務をご経験いただくことを想定しています。その後(又は並行して)、ご経験や適性に応じて以下の業務にも幅広く携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

[1] 法務実務(基盤業務)

・各種契約書(和文・英文)の審査、作成、交渉支援

・法律相談対応

・プライバシー・データ関連法、競争法、腐敗防止法、営業秘密関連法等の法領域対応

・国内外のM&A、組織再編等のプロジェクトに関する法務対応

・紛争、トラブル、訴訟対応等

[2] 法務企画、体制構築業務

・コーポレートガバナンス、リスクマネジメント、企業倫理推進体制の強化、運営

・コンプライアンス推進施策の企画立案、運営(規程整備、研修設計、モニタリング等)

・グループ全体における法的リスク・コンプライアンスリスクの整理・可視化

・法務業務の標準化、業務改善

・部門横断プロジェクトへの参画・推進等

※特定領域のご経験が豊富な方には契約業務と並行して早期から得意分野の業務をお任せいたします。

※英文契約書の取り扱いも発生しますが、割合は多くないため、入社時点で高い英語力は必須ではありません。実務を通してスキルアップを目指せます。

■組織体制

法務総務部

┗法務課課長1名、メンバー4名(業務内容は後掲)

┗総務課課長1名、メンバー7名(株式関連業務、株主総会の企画・運営、庶務、設備管理、

安全衛生等は総務課の担当であり法務課での業務範囲には含まれません。)

■募集の背景(増員)

同社は、ビジョン2030および中期経営計画「Value UpX」における3つの戦略の実現に向け、法務体制の強化を進めています。日々の契約業務はもちろん、コンプライアンス体制の整備やM&Aのサポートなど、法務の力でグループ全体の成長を一緒に支えてくれる、新しい仲間を募集します。

■その他

・残業：部署の平均的な残業時間は20時間程度です。

・在宅勤務:：制度上週3回まで在宅勤務が可能ですが部署の平均的な取得は週1回程度です。

・風土：法務課はメンバー4名のうち3名が中途採用者のため中途採用であっても

馴染みやすい環境です。また、人数が少ない分、一人ひとりがオーナーシップを

持って業務に取り組むことが可能です。

・キャリア:上司との定期的な面談を通じて目標を設定し着実な成長をサポートします。

幅広い業務経験を通じて、自らが主役となって能力を高め続けられる環境です。

・自己研鑽支援:社員の成長への投資を重視しており、通信教育や語学スクーリング、

資格取得にかかる費用補助制度が充実しています。

向学心の高い方は、会社の制度を活用してスキルアップが可能です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

上場企業(業界不問)または1000人規模以上の企業での企業法務の実務経験
和文契約の審査・作成に関する基本的な知識と実務経験(英文も一部あり)
法務企画業務(企画立案、仕組み構築、業務改善、標準化等)に携わった経験
他部門・外部専門家との調整業務において、法律・ビジネス双方の観点を持ち、
円滑なコミュニケーションが取れる能力

【歓迎要件】

企業法務全般で経験があること
コーポレートガバナンス、内部統制、リスクマネジメント、M&Aいずれかの分野での経験
共同研究、営業秘密等、研究分野の法律関係でのある程度の経験
社内研修の講師を務めるなど、コンプライアンスを主導した経験
部門横断型プロジェクト等、複数人との意見調整のうえ業務を主導した経験

【求める人物像】

前向きで向学心を持ち、業務に取り組める方
物事を俯瞰して課題を洗い出し、改善提案ができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都中央区新川一丁目23番1号

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内全面禁煙

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: 社宅、独身寮、企業年金基金、各種財形積立・融資ほか

●諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、子育て支援手当、住宅手当ほか
(※語学検定試験や各種資格取得、語学スクーリング、通信教育、外部セミナーへの参加費補助など、自主性を重んじ自主学習への補助を積極的に行っています。)

＜住宅手当補足＞
・独身者
寮：8割会社負担。借り上げ寮。
住宅手当：1.2万円/月
条件に応じていずれか支給
・既婚者
社宅：7割会社負担。借り上げ社宅。
住宅手当：1.4万円/月

勤務条件: 勤務時間

9:00～17:30
※フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00／1週間前を目安に事前申請いただきます。育児等との両立もしやすい環境です)

休日・休暇

週休2日制、国民の祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（12日～20日）、有給休暇積立制度、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇ほか

昇給・給与

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月、12月)

加入保険

各種社会保険

Recruiting No.: 01009134000034

企業情報

社名: 日清オイリオグループ株式会社

事業内容: 油脂事業、加工食品・素材事業、ファインケミカル事業　等

エリートネットワーク取材班による独自解説

家庭用・業務用の食用油で国内トップシェアを誇る食品メーカー。
家庭用食用油をはじめとして、外食・中食産業向けの食用油、製菓・製パンメーカー向けのマーガリン・ショートニング・チョコレート用油脂や化粧品原料など、幅広く事業展開。欧州・米州・東南アジア等、グローバル展開も積極的に行っている。

「植物のチカラ」を引き出す技術を強みとし、定番のキャノーラ油からMCTオイルなどの機能性食品まで幅広く展開しています。食卓の美味しさと健康、さらに化粧品原料などの産業分野まで、人々の健やかな生活を支えるリーディングカンパニーです。

■設立背景
1907年（明治40年）、日本で高品質な植物油を製造することを目指し「日清製油株式会社」として創立されました。その後、2002年にリノール油脂、ニッカ油脂との経営統合を経て、現在の「日清オイリオグループ」が誕生しました。創業以来100年以上にわたり搾油・精製技術を磨き続け、日本の食生活の欧米化や健康志向の高まりなど、時代ごとのニーズに応える新しい価値を提供し続けながら成長を遂げてきました。

■事業の特徴と具体事例
同社の強みは、植物油脂の基礎研究に基づき、社会の健康課題や顧客ニーズに対応する高付加価値商品を生み出す技術力にあります。

・家庭用・業務用油脂事業
「日清キャノーラ油」などの定番品をはじめ、特定保健用食品（トクホ）の「ヘルシーリセッタ」や、人気ブランド「BOSCO」のオリーブオイルを展開しています。外食産業・中食（惣菜）向けには、揚げ物のサクサク感を長持ちさせ、油の劣化を抑える機能性油脂などを提供し、食のプロの現場と人手不足解消を支えています。

・ウェルネス事業（MCTオイル等の展開）
消化・吸収が早くエネルギーになりやすい「MCT（中鎖脂肪酸）オイル」に長年着目し、市場を牽引しています。一般の方向けの健康オイルとしてはもちろん、アスリートの栄養補給、高齢者の介護食・低栄養対策、医療現場向けの流動食など、医療・介護分野でも広く活用されています。

・ファインケミカル事業
植物由来の成分を応用し、肌なじみが良く環境に優しい化粧品原料などを開発しています。食品事業で培った高い安全性の技術を活かし、グローバルに高品質な素材を供給しています。

■社風・働き方について
・人事評価に「人間力」という項目が設けられており、社員同士で協力して作り上げる温かい社風が特徴です。中途入社者の定着率も高く、腰を据えて長く働ける環境が整っています。老舗企業ゆえに保守的なイメージを持たれがちですが、部署によっては20％以上が中途採用であり、プロパー社員との壁もありません。

・働き方については、週3日上限のリモートワーク制度がありますが、真面目な社員が多く対面でのコミュニケーションを重視する風土があるため、現在は週4日程度の出社が定着しています。

・社員の自己研鑽を強力にバックアップしており、資格試験の受験料負担制度があります。また、住宅補助が非常に手厚く、年収水準は同業界では高い水準です。

転職支援サービスの流れ

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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