仕事内容■仕事の概要
法務スタッフとして日清オイリオグループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。ご入社後は、まず同社のビジネス全体への理解を深めていただくため、契約書の審査・作成業務をご経験いただくことを想定しています。その後(又は並行して)、ご経験や適性に応じて以下の業務にも幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
[1] 法務実務(基盤業務)
・各種契約書(和文・英文)の審査、作成、交渉支援
・法律相談対応
・プライバシー・データ関連法、競争法、腐敗防止法、営業秘密関連法等の法領域対応
・国内外のM&A、組織再編等のプロジェクトに関する法務対応
・紛争、トラブル、訴訟対応等
[2] 法務企画、体制構築業務
・コーポレートガバナンス、リスクマネジメント、企業倫理推進体制の強化、運営
・コンプライアンス推進施策の企画立案、運営(規程整備、研修設計、モニタリング等)
・グループ全体における法的リスク・コンプライアンスリスクの整理・可視化
・法務業務の標準化、業務改善
・部門横断プロジェクトへの参画・推進等
※特定領域のご経験が豊富な方には契約業務と並行して早期から得意分野の業務をお任せいたします。
※英文契約書の取り扱いも発生しますが、割合は多くないため、入社時点で高い英語力は必須ではありません。実務を通してスキルアップを目指せます。
■組織体制
法務総務部
┗法務課課長1名、メンバー4名(業務内容は後掲)
┗総務課課長1名、メンバー7名(株式関連業務、株主総会の企画・運営、庶務、設備管理、安全衛生等は総務課の担当であり法務課での業務範囲には含まれません。)
■その他
・残業：部署の平均的な残業時間は20時間程度です。
・在宅勤務:：制度上週3回まで在宅勤務が可能ですが部署の平均的な取得は週1回程度です。
・風土：法務課はメンバー4名のうち3名が中途採用者のため中途採用であっても馴染みやすい環境です。また、人数が少ない分、一人ひとりがオーナーシップを持って業務に取り組むことが可能です。
・キャリア:上司との定期的な面談を通じて目標を設定し着実な成長をサポートします。
幅広い業務経験を通じて、自らが主役となって能力を高め続けられる環境です。
・自己研鑽支援:社員の成長への投資を重視しており、通信教育や語学スクーリング、資格取得にかかる費用補助制度が充実しています。
向学心の高い方は、会社の制度を活用してスキルアップが可能です。
経験・資格【必須要件】
【歓迎要件】
【求める人物像】
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9:00～17:30
※フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00／1週間前を目安に事前申請いただきます。育児等との両立もしやすい環境です)
週休2日制、国民の祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（12日～20日）、有給休暇積立制度、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇 ほか
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (7月、12月)
各種社会保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 老舗物流企業】 大阪本社 法務部 法務担当
【東証プライム上場 130年の歴史を持つ総合物流会社】 大阪本社 コンプライアンス部 担当課長
【東証プライム上場 商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】 管理本部 人事総務法務部 ユニットディレクター（人事業務）
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
自分から「これがやりたい！」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。
個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか
