仕事内容■仕事の概要
法務スタッフとして日清オイリオグループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。
ご経験に応じて、以下の業務をお任せ致します。
・コーポレートガバナンス、リスクマネジメント、企業倫理推進体制の強化
・グローバルコンプライアンス体制の強化を含めたコンプライアンス推進全般
・グループ全体における法的リスク・コンプライアンスリスクの整理・可視化
・国内外のM&A案件の対応
・紛争、トラブル対応
■組織体制補足
法務総務部
┗法務課課長1名、メンバー4名(業務内容は後掲)
┗総務課課長1名、メンバー7名(株式関連業務、株主総会の企画・運営、庶務、設備管理、
安全衛生等は総務課の担当であり法務課での業務範囲には含まれません。)
■募集の背景
ビジョン2030および中期経営計画における成長戦略の強化に伴い、グループ全体のコーポレートガバナンスやグローバルコンプライアンス体制の強化、国内外におけるM＆A案件等に貢献できる専門性の高い人材を求めています。
【組織・風土について】
同社は、社員一人ひとりの動きがオープンで、おのずと責任感のある働き方が身につく環境です。幅広い業務を経験しながら、自らが主役となって能力を高め続けられる環境があります。また、上司との定期的なキャリア面談を通じて一人ひとりが目標を定め、着実に成長できるようサポートをしていきます。
【働く環境について】
新卒採用がメインでプロパー社員の多い会社ではありますが、過去の合併や、近年中途採用にも力を入れていることから、多様性を受け入れる風土があります。
基本的に定年まで勤めあげる方が多く、腰を据えて長く働きたい方を歓迎いたします。
また、会社の成長には個人の成長が必須との考えのもと、人財への投資は随時行っております。
特に、自己研鑽(通信教育や語学スクーリング、資格取得)にかかる費用の補助制度が充実しており、向学心の高い方は、会社の制度を大いに活用して学んでいただくことができます。
経験・資格■必須：
・上場企業(業界不問)において、コーポレートガバナンス、内部統制、リスクマネジメント、M&A案件の各分野のうち、いずれかの分野での実務経験があること。
・法務企画業務(企画立案、仕組み構築、業務改善、標準化等)に携わった経験
・他部門・外部専門家との調整業務において、法律・ビジネス双方の観点を持ち、円滑なコミュニケーションが取れる能力
・英文および和文契約の読解力、ドラフト力
■歓迎：
・企業法務全般で経験があること
・共同研究、営業秘密等、研究分野の法律関係である程度の経験があること。
(出願実務は不要)
・社内研修の講師を務めるなど、コンプライアンスを主導した経験があること。
・海外駐在し、英語でのコミュニケーションの経験があること。
・部門横断型プロジェクト等、複数人との意見調整のうえ、業務を主導した経験があること。
■人物像：
・前向きで向学心を持ち、業務に取り組める方
・物事を俯瞰して課題を洗い出し、改善提案ができる方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9:00-17:30(休憩60分)
週休2日制、国民の祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（12日～20日）、有給休暇積立制度、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇 ほか
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (7月、12月)
各種社会保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 メガバンク系 総合リース会社】 リスクマネジメント統括部 リスク調査・企画・管理
【東証プライム上場 大手インターネットサービス企業】 本社 リスク管理部 グループ全体の統合的リスク管理
【東証プライム上場 老舗物流企業】 大阪本社 法務部 法務担当
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
自分から「これがやりたい！」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。
個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか
