募集要項

仕事内容

●仕事の概要

法務スタッフとして日清オイリオグループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。

ご経験に応じて、以下の業務をお任せ致します。

  • コーポレートガバナンス、リスクマネジメント、内部統制の強化
  • グローバルコンプライアンス体制の強化を含めたコンプライアンス推進全般
  • 国内外のM&A案件の対応
  • 紛争、トラブル対応


【組織・風土について】

同社は、社員一人ひとりの動きがオープンで、おのずと責任感のある働き方が身につく環境です。幅広い業務を経験しながら、自らが主役となって能力を高め続けられる環境があります。また、上司との定期的なキャリア面談を通じて一人ひとりが目標を定め、着実に成長できるようサポートをしていきます。


【働く環境について】

新卒採用がメインでプロパー社員の多い会社ではありますが、過去の合併や、近年中途採用にも力を入れていることから、多様性を受け入れる風土があります。

基本的に定年まで勤めあげる方が多く、腰を据えて長く働きたい方を歓迎いたします。

また、会社の成長には個人の成長が必須との考えのもと、人財への投資は随時行っております。

特に、自己研鑽(通信教育や語学スクーリング、資格取得)にかかる費用の補助制度が充実しており、向学心の高い方は、会社の制度を大いに活用して学んでいただくことができます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須:

[1] 上場企業(業界不問)において、ガバナンス、内部統制、リスクマネジメント、M&A案件の各分野のうち、いずれかの分野での実務経験があること。

[2] 英文および和文契約の読解力、ドラフト力


歓迎:

[1] 企業法務全般で経験があること

[2] 共同研究、営業秘密等、研究分野の法律関係である程度の経験があること。

(出願実務は不要)

[3] 社内研修の講師を務めるなど、コンプライアンスを主導した経験があること。

[4] 海外駐在し、英語でのコミュニケーションの経験があること


人物像:

・法律とビジネスの観点を持ち合わせ、他の人とのコミュニケーションが得意であり、専門家と対等に話せる方

・前向きで向学心を持ち、業務に取り組める方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都中央区新川一丁目23番1号
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内全面禁煙
想定年収
900 万円 ~ 1100 万円
福利厚生・待遇
社宅、独身寮、企業年金基金、各種財形積立・融資ほか

●諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、子育て支援手当、住宅手当 ほか
(※語学検定試験や各種資格取得、語学スクーリング、通信教育、外部セミナーへの参加費補助など、自主性を重んじ自主学習への補助を積極的に行っています。)

<住宅手当補足>
・独身者
寮:8割会社負担。借り上げ寮。
住宅手当:1.2万円/月
条件に応じていずれか支給
・既婚者
社宅:7割会社負担。借り上げ社宅。
住宅手当:1.4万円/月
勤務条件

勤務時間

所定労働時間9:00-17:30

休日・休暇

週休2日制、国民の祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(12日~20日)、有給休暇積立制度、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇 ほか

昇給・給与

昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (7月、12月)

加入保険

各種社会保険

Recruiting No.
01009134000023

企業情報

社名
日清オイリオグループ株式会社
事業内容
油脂事業、加工食品・素材事業、ファインケミカル事業 等

エリートネットワーク取材班による独自解説

食用油のリーディングカンパニー。
家庭用食用油をはじめとして、外食・中食産業向けの食用油、製菓・製パンメーカー向けのマーガリン・ショートニング・チョコレート用油脂や化粧品原料など、幅広く事業展開。欧州・米州・東南アジア等、グローバル展開も積極的に行っている。
日本初のサラダ油である『日清サラダ油』や日本人のために開発したオリジナルブランド『BOSCOオリーブオイル』など、日本の食用油市場を牽引してきた。
食用油で培ったノウハウを食以外の分野にも活かしており、保湿、発色、ツヤ効果など高機能、高品質を実現した化粧品原料を多く供給している。

近年は多様化するライフスタイルに対応するための制度整備が進んでおり、時間休暇・積立有給休暇・短時間勤務制度等を導入している。
女性活躍推進の取り組みも進められているため、女性でも長く腰を据えて働くことが出来る。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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