CJ FOODS JAPAN株式会社

マーケティングマネージャークラス(商品企画)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

■仕事内容

CJ FOODS JAPANは、グローバル韓食ブランド「bibigo」や、100%果実発酵酢「美酢(ミチョ)」を中心に、マンドゥ(韓国式餃子)、キムチ、ソースなど、幅広い食品事業を展開しています。

本ポジションでは、各商品カテゴリーを横断し、中長期の事業計画・商品ポートフォリオ戦略の策定から、新商品企画、売上・損益管理まで幅広く担当していただきます。

商品企画だけでなく、市場・消費者データをもとにした事業戦略の立案や需要予測などにも携わり、営業、財務、研究開発、生産、SCMなどの関係部門と連携しながら事業を推進するポジションです。

また、マネージャークラスとして、チームの業務推進やメンバーの育成にも携わっていただきます。


■主な業務内容

[1] 事業・商品戦略の立案

・中長期の事業計画、カテゴリー戦略、商品ポートフォリオ戦略の策定

・日本市場、消費者ニーズ、競合・流通動向を踏まえた事業企画の立案・実行

・市場環境や将来予測を踏まえた経営層への報告・提案

[2] 新商品企画・商品化の推進

・市場調査や消費者インサイトに基づく新商品のコンセプト企画

・商品仕様、価格、パッケージ、売上・収益性などの商品化に向けた検討

・研究開発、生産、営業、SCMなどと連携した商品開発から発売後の効果検証までの推進

[3] 売上・損益・需要の管理

・カテゴリー別、商品別の売上、利益、原価、費用の分析・管理

・出荷実績、POS、消費者データなどを活用した市場分析、目標設定、進捗管理

・短期・中長期の需要予測と、生産・供給計画や収益改善に向けた分析・提案

[4] 部門横断での事業推進

・営業、財務、研究開発、生産、SCMなどの関係部門を横断した事業・商品化の推進

・韓国本社(HQ)および日本法人内の関係部署との調整

・事業上の課題整理、対応方針の策定、プロジェクトの進捗管理

[5] チーム運営・メンバー育成

・チーム内の業務分担、スケジュール、進捗の管理

・メンバーへの業務指導、助言、フィードバック

・市場、消費者、流通に関する知識や商品企画・分析力の向上支援

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須経験】

・加工食品の商品企画・商品化経験

・マネジメント経験


【歓迎経験】

・FMCG業界における商品企画、ブランドマーケティングまたは事業企画の経験

・英語または韓国語での業務コミュニケーション経験、またはグローバル企業での勤務経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区西新橋2-7-4 CJビル9階
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
700 万円 ~ 1000 万円
Recruiting No.
01009112000016

企業情報

社名
外資系財閥グループに属する食品商社
事業内容
韓国料理の加工食品、食品素材事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      39歳/国立 大島商船高等専門学校 商船学科機関コース 卒 国立 大島商船高等専...

      【東証プライム上場 社会インフラ・産業分野の総合オートメーションメーカー】 東京支社 営業部 工場・プラント向けの制御機器・システムの法人営業

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    • 東大修士修了後、石油会社で触媒の研究開発に取り組んだ33歳。自費での海外MBAを経て、エネルギー・脱炭素の知見を活かせる財閥系シンクタンクへ
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      27歳/私立大学付属高校 卒 私立大学 理工学部 情報系学科 卒 私立大学大学院 理...

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    注目企業インタビュー

    • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

      双日株式会社
      人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
    • 市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

      双日株式会社
      人事部 採用課 課長 田森りら氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

      株式会社東洋新薬
      執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
    • 自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。

      長瀬産業株式会社
      人事総務部 人事課 課統括 栗本 賢一 氏
    • 「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか

      豊田通商株式会社
      人事部 人材企画グループ  グループリーダー  大川 久志氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 双日株式会社

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      市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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      自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。

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