仕事内容【募集背景】
再生可能エネルギー事業の強力な推進を目指し、GLPグループの100％出資によって設立されました。2022年4月に小売電気事業者として本格稼働を開始して以来、独自のビジネスモデルを強みに初年度から黒字化を達成し、現在も連続黒字を更新し続けております。さらなる事業拡大と組織強化を見据え、新たな仲間を増員募集することとなりました。
【仕事内容】
系統用蓄電池やFIP制度を活用した再エネ併設型蓄電池のアグリゲーション営業、および再エネ電源の調達交渉を幅広くお任せいたします。担当業務は多岐にわたりますが、まずは蓄電池領域における発電事業者向けの提案・アグリゲーション営業からスタートしていただく予定です。
■系統用蓄電池の有効活用や運用先を模索する発電事業者に対し、自社アグリゲーションサービスのご案内および運用業務の委託獲得
■FIP移行や再エネ併設型蓄電池の導入を検討中の発電事業者への事業シミュレーション作成、ならびに運用業務の受託
■蓄電池メーカー、EPC事業者、開発会社などの戦略的パートナー企業の開拓・協業推進
■発電事業者との直接交渉による再エネ電源および環境価値の調達推進
【求人の魅力】
■電力の調達から販売、再エネ導入支援まで、一連のプロセスを通じて専門性の高いスキルとノウハウが身につきます
■世界的投資ファンドであるGLPグループの強固な経営基盤とネットワークを活用した効率的な営業活動が可能です
■顧客の潜在ニーズを捉え、絶えず商品開発を行っているため商材展開力に長けています
■経営陣との距離感が近く、迅速な相談・意思決定が行えるフラットな環境です
■成果のみならずプロセスも適切に正当評価し、昇給や昇格へ反映させる人事評価制度を整えています
【入社後のステップ】
■専任講師による業界動向や自社商品に関する丁寧なレクチャーを実施し、手厚い学びの場を提供します
■即戦力として営業活動を開始していただきます(立ち上がり時期は先輩社員が同行します)
■定期的な1on1面談を通じ、日々の業務フォローやキャリアケアを行います
■意欲と能力次第で、多様な案件や新たなミッションへ積極的にチャレンジしていただけます
【一緒に働くメンバー】
■部署の立ち上げを担ったプロパー社員がグループ長を務めています。役員層を含め、周囲は協力敵で穏やかな人柄のメンバーばかりです。20代～40代を中心に構成されており、年次を問わず気軽に質問や相談ができる風通しの良い職場です
※中途入社率100%／安心して馴染めるサポート体制をご用意しています
【配属先情報】(2025年12月時点)
■再生可能エネルギー事業推進部(17名)配下にある「発電グループ」(部長を含め4名)への配属となります
「蓄電池グループ」や「需要家グループ」などの社内他組織と密に連携を取りながらプロジェクトを推進していきます
【働き方】
■オンとオフのメリハリをつけながら就業できる環境です(ワークライフバランスを尊重)
■入社直後は原則出社となりますが、業務に慣れた後は在宅を交えたハイブリッドワークへ移行可能です
■残業時間：月平均20時間程度
■有給消化率：100%
＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可能
＜オンライン面接＞対応可能
＜副業＞可
経験・資格＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■再生可能エネルギーの発電事業に関連する実務経験をお持ちの方
【歓迎】
■法人向け営業(BtoB営業)の実務経験がある方
■社内外の関係者とスムーズな調整・交渉を行えるコミュニケーション能力をお持ちの方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件＜勤務時間＞
9:00～17:30 (所定労働時間：7時間30分)
休憩時間：60分(12:00～13:00)
時間外労働の有無：あり
＜時短勤務＞
相談可能
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間以内
年間120日（完全週休二日制：土曜 日曜 祝日、年末年始6日間）
年次有給休暇：入社3か月後に付与（10日）※入社月により日数は変動
その他、特別連続休暇（5日間・2日間）、慶弔休暇あり
3ヶ月
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
【東証プライム上場 財閥系海運会社】 本社 事務系総合職
【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー
【東証プライム上場 大手海運会社】 本社勤務 陸上総合職
