仕事内容【主な職務】
Global Investment&Innovation Incentives (“Gi3”)は、税制優遇や補助金などの優遇措置に関する専門家チームです。大きくは官民双方に向けて業務提供を行っており、政府向けには調査案件の実施、民間向けには国内外の優遇措置調査、個別優遇措置の取得サポート、制度改正要望サポートを実施しています。Gi3はデロイトの他ビジネス、また海外メンバーファームと連携しながら、日本社会が抱える社会課題の解決に貢献します。
・顧客折衝
・各国の税制に関するアドバイザリー
・優遇税制・税額控除・助成金などのCredit/Incentive取得支援
・クライアントの税制適応計画や事業計画の策定
・国際税務プランニング
【この職種の魅力・特徴】
グローバルなインセンティブの獲得・活用を通じて、日本所在の企業は国内外における事業機会の拡大と競争力の一層の強化が見込まれます。これら業務に関する国内市場はなお成熟途上にあり、現時点から当該業務に参画することで、市場の先
駆者として活躍できる可能性があります。
【次ステップのキャリア】
マネジャー
経験・資格【経験】
必須：英語を使用して業務を行うことに抵抗のない方で、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・監査法人、コンサルティング、政府機関、一般事業会社等で移転価格サービスに類似した業務(監査、コンサルティング、税務、経理・財務)経験
・経理・会計・財務の知識、又はPM経験
・英語にアレルギーがない方
歓迎：
・補助金/税制優遇措置の取得支援経験
【スキル】
・経済学・商学・法学・公共政策学のバックグラウンド
・税理士資格・会計士資格保持者歓迎
・脱炭素化やDXなど、社会課題の解決に向けた取り組みに関心がある
【求める人物像】
・責任感と主体性のある方(受け身ではなく、自ら考え動こうとする方)
・新たな知識を身につけることに意欲的な方
・顧客との交渉・関係構築をおこなえるコミュニケーション力の高い方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9:30～17:30
残業時間月平均：約30時間
フレキシブルワーキング制度（育児・介護等での時短・短日勤務が可能）
中抜け制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能）
育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等
※上記、配属ユニット/時期/ランク等の要因により異なる場合がございます
※ユニットにより「変形労働時間制」での勤務となる場合がございます
・有給休暇：年間（初年度15日付与、最大25 日）
・週休2日制（年間所定休日124 日）
※部門により異なるケース有
・受験有給休暇最大5日間付与
・年末年始休暇、慶弔休暇
・産前産後休業、育児休暇、介護休暇、通院等特別休暇
昇給：年1回
手当：休日出勤手当、深夜勤務手当、通勤手当(当社規定による)等
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
従業員数
【東証プライム上場 首都圏を中心に事業展開する独立系 不動産開発会社】 経理部 経理・主計担当
【日本を代表する事業会社グループ 優良財務内容の不動産開発会社】 開発企画部 総合職
【東証プライム上場 メガバンク系 総合リース会社】 リスクマネジメント統括部 リスク調査・企画・管理
