仕事内容【業務内容】
同社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。
時代に先駆け、サービス導入当初よりサブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源からより良いものをより安く会員様にご利用いただいています。
■『ベネフィット・ステーション』とは？
業界トップクラスのシェアを誇る、法人向け福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』など10以上のサービスを展開しています。サービス全体の利用企業は15,000社、利用者は約1,100万名を超えます。
今後も更にサービスの質を向上させる為、社内での開発体制を整えていく方針です。
■『ベネワン・プラットフォーム』とは？
『ベネフィット・ステーション』の実績を基にした、人事部のDXを実現する為のデータ活用プラットフォームです。
人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。
将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される仕組を提供していく予定です。
※「日本の人事部HRアワード2020」最優秀賞受賞」
【サービス概要】
・宿泊予約、物販、ライフサポート、レジャー、エンターテイメントなどの各種サービスに対応した利用者向けWebプラットフォーム・業務システムの企画・要求分析・システム要件定義
・サービスごとの業務フローに応じたシステム設計・改善
・社内外ステークホルダーとの調整・進行管理
・プロジェクトのスケジュール・予算・品質管理、リソース調整、サービスリリース調整
・サービス改善に向けたデータ分析・提案
・内製開発推進とベンダー開発の仕分け、管理、契約交渉
・サービス改善に向けたデータ分析・提案
・ユーザー体験(UX)向上のための施策立案
【仕事を通して得られるもの・キャリアパス】
・会員数1,100万人以上の規模感の開発に携われる点
・自分たちで技術要素を決めることができ、裁量権が大きい点
・自社サービスの開発であり、自分が手掛けたシステムは自分でも利用できるサービスのため、利用者としての観点でも目に見えるため、手ごたえや面白みを感じることができる点
・クライアント(主にサービス提供社)や営業担当と距離が近く、実際にお客様の声を聞きながら、サービスに活かすことができる点
【キャリアパス】
担当するビジネス領域の深度を深め、より高度かつモダンなプロジェクト・マネジメント業務を担当
・領域をまたがる大型プロジェクトへの参画
・社内標準の更新・適用、コスト削減施策の立案、実施、グループ内標準の適用など最適化業務への参画
・福利厚生事業部のシステム計画への参画など
【開発・運用環境】
・インフラ：AWS(メイン)、Azure(一部)、GCP(将来的に)
・OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他
・コンテナ：AWS ECS Fargate
・DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他
・WS・AS：Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他
・CI/CD：AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、GitHub他
・言語/FW：Java/Kotlin/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python、他
・モバイルアプリ：ReactNative,Swift,Objective-C等(サーバサイドはWebアプリと同様)
・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ
・認証基盤：製品系基盤
・帳票：SVFCloud(SaaS)
・SMS：EXLINK-SMS(SaaS)
・メール配信：SendGrid(SaaS)
・ローコード開発ツール：楽々Framework3
・EAI/ESB：ASTERIA Warp
・DAST：Vulnerability Explorer (Vex)
※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています
経験・資格【必須スキル】
・宿泊予約、物販、ライフサポート、レジャー、エンターテイメントなどのシステムの企画・運用経験
・複数サービスを横断的に扱うプロジェクト経験
・web／オープン系のシステム開発経験
※開発実務経験(要件定義～総合試験)必須
※リリース後の運用保守経験必須
※汎用系不可、制御／組み込み系経験年数は含めない事
・自社、プライム(一次受け)でのプロジェクトマネージャー経験
※規模目安：50～100人/月で半年以上のプロジェクトである事
【歓迎スキル】
・宿泊・旅行業界またはEC領域、ライフサポートの業務理解
・ユーザー体験に基づいた企画・改善の実績
・社内外ステークホルダーとの調整力
・AWS等を用いたシステム開発・運用経験
・セキュリティ・個人情報保護対応(ISMS、ISMAP等)
・商用Webシステムとしての開発経験もしくは事業会社のWeb・アプリケーション保守・運用管理業務従事経験
・Java、C♯、Vue.js言語／PostgrSQL／AWSを実行基盤とする開発経験(C#のみはNG)
【求める人物像】
・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方
・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9：00～17：30
・申請によりフレックスタイム制適用可(コアタイム10:00～15:00)
・リモートワーク週2回まで(業務状況により可)
年間休日123日
●休暇制度
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
●ベネフィット・ワン オリジナル休暇制度
・マイデー休暇
誕生日に休暇を取得することができます。
・フリーホリデー
好きな時季に取得できる連続3日の特別休暇（有給を付け加えて最大9日間の休暇取得可能）
・マイケアデー
健康診断日に休暇を取得することができます。
あり(3ヵ月)
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（６・12月）2024年実績
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE（クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア）
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア（社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域）
