ベースメイク製品の処方開発／リキッドファンデーション、リキッドコンシーラー、クッションファンデーション等

募集要項

仕事内容

●Overview

ファンデーションの処方開発を通じて、世界中の生活者の美しさに貢献していただきます。徹底した品質管理と細部へのこだわりを追求し、「ファンデ美容液」をはじめとする市場を牽引する革新的な製品を生み出し続けることが求められます。本ポジションでは、ご自身の処方開発経験を活かし、グローバル市場で愛される資生堂のベースメイク製品開発に携わっていただきます。

●Role and Responsibility

ブランドを問わず、主にリキッドファンデーション、リキッドコンシーラー、クッションファンデーション等のベースメイク製品全般における処方開発業務を担当いただきます。

上記製品に関する特許出願・権利化、規制対応業務
量産化に向けた検討および各種基礎研究

※ご経験やスキルに応じて、既存製品の改良研究から規処方開発まで、最適なアサインメントを検討・選定いたします。

●Position Attractiveness

グローバルな影響力と大きなやりがい：

自ら開発を手掛けた処方が製品化され、世界中の店頭並びに生活者の元へ届く喜びを実感できる環境です。

高い研究開発力とモノづくりへのこだわり：世界トップレベルの技術力と徹底した品質基準を持つ環境で、妥協のない製品開発・技術追求を行えます。

風通しの良いアットホームなチーム風土：グループマネージャーのもと、実験が好きなメンバーが集まり、活発にコミュニケーションを取りながら切磋琢磨しています。

基本は実験業務を中心とした出社スタイルですが、資料作成や特許調査など業務内容に応じて在宅勤務も活用可能です(

※週3日以上出社必須／残業時間月平均20時間程度)。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●Basic Requirement

化学、生物、物理いずれかの専攻における修士レベルの実験・研究経験
以下のいずれかの実務経験をお持ちの方

ベースメイク処方開発経験

化粧品処方(好ましくは乳化系処方)開発経験

円滑なコミュニケーション力(周囲と積極的なコミュニケーションができる、自ら情報を取りにいける方)

●Preferred Requirement

ベースメイク処方開発への強い興味関心・情熱をお持ちの方
ベースメイク化粧品に関連する基礎研究経験
化粧品の製造経験、または特許・規制関連業務の経験
英語力(TOEIC 700点以上目安)

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 神奈川県横浜市西区高島1-2-11

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: 各種社会保険完備
時間外手当
交通費規定内支給
育児時間制度
介護時間制度
財形制度
自社株投資会制度
健康診断、成人病検診
慶弔見舞金制度
健保組合
企業年金制度
積立型総合福祉共済制度
自社商品割引購入制度
退職金制度

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00)
1日の標準労働時間：7時間45分

休日・休暇

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
≪年間休日127日≫※2018年度
■祝日休み
※出勤となる場合あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
完全週休2日制（金・土休みもしくは日・月休みが基本となります。）
子ども看護休暇
リフレッシュ休暇　他

Recruiting No.: 01008951000394

企業情報

社名: 株式会社　資生堂

事業内容: 化粧品事業、レストラン事業、美容室事業、教育事業、保育事業

株式: ◆東証プライム上場

設立: 創業：1872年、設立：1927年

資本金: 645億円

従業員数: 30,540 名

営業実績（売上高など）: 連結売上高
9,730億円（2023年度）

平均年齢: 38.9歳

エリートネットワーク取材班による独自解説

1872年創業の資生堂は、日本発・アジア首位のグローバル化粧品メーカー。「ジョブ型」人事制度と「セルフリーダーシップ」のもと、高い専門性を持つ人材が活躍している。

化粧品業界で国内首位、世界でもトップクラスのシェアを誇る資生堂は、1872年の創業以来、美の価値を創造し続けているグローバル企業だ。同社のアイデンティティを象徴するのが、企業カラーであり美への情熱を表す「資生堂レッド」。これは日の丸の「赤」に由来し、日本発の美意識をもってグローバルに挑戦し続ける創業からの誇りと意志を体現している。

近年、同社は組織改革を加速させており、その中核をなすのが2021年に本格導入された「ジョブ型」人事制度だ。マーケティング、セールス、R&D、サプライチェーン、クリエイティブ、コーポレートの主要6領域において職責を明確化し、年功序列からの脱却を図っている。全世界で約2万6,000名の従業員を擁するグローバル組織において、個の自律と成果に基づいた評価システムを徹底させている。

同社が求めるのは、指示を待つのではなく自ら課題を設定し動く「セルフリーダーシップ」を備えた人材である。特に中途採用においては、即戦力として現場を牽引できる「高い専門性」や、グローバル環境に対応できる実践的な英語運用能力が厳しく見極められる。出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークなど柔軟な働き方を推進する一方で、高いプロフェッショナリズムを持つ人材が自律的に挑戦し、世界市場で成果を発揮できる環境を整えている。

●資生堂の主なブランド
https://corp.shiseido.com/jp/brands/

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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