仕事内容2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。
AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
業務について
▼マーチャント戦略本部の紹介
マーチャント戦略本部ではは7000万人のユーザー(2025年7月時点)に対して、加盟店での決済だけでなく、クーポンやスタンプカードなど、ユーザーと加盟店の双方が豊かになるサービスを提供しています。
また小売店や飲食店向け以外に、自治体が主体の商品券発行サービスや、メーカーの商品の販促を支援するサービスも展開しています。
新しいビジネスの構想から、サービス企画・開発・グロースまでを主導することで、PayPayというプラットフォームから、新たな価値を産み出していくのがミッションです。
▼ポジションの配属先の紹介
ユーザー、事業者、自治体など、PayPayアプリを利用するさまざまな立場の方が豊かになることを目指し、PayPayの決済事業基盤を活かしたサービスの企画・改善、グループ各社とのシナジー創出、サービス横断のインフラ構築などをコンセプト企画からプロジェクトマネジメント、開発推進まで、幅広い業務をおこなっています。サービスを通じて様々なシーンを作り出すことで、ユーザーにおけるPayPayとのタッチポイントも広げられます。そういった観点においても、現在のPayPayにおける非常に重要な役割を担っているポジションです。
▼業務内容
PayPayが展開する加盟店事業の企画メンバーとして、構想・戦略・社会実装の全プロセスに関与し、AIを活用して新たな決済・販促・金融体験を創造・浸透させる役割を担っていただきます。
本ポジションでは、戦略立案やプロジェクト推進にとどまらず、業界の常識を変えるような価値を構想し、それを現実に落とし込む実行力が求められます。
▼サービスの例
PayPay商品券を軸とした販促エコシステムの戦略立案と実行
オンライン決済の普及を加速させるプロダクト／サービス戦略の構想と実行
B2B決済・関連する金融サービスの事業戦略策定と新規サービスの立ち上げ
▼具体的な業務内容
業界構造・社会動向・技術潮流を踏まえた、新規事業/サービスの構想と戦略立案
AIやデータ分析を活用した価値検証、ユーザー行動の理解と仮説構築
機械学習モデルを活用した新機能(金融サービス、レコメンド等)の要件定義と開発推進
法制度や事業上の制約を考慮した、サービス実現方法の設計
社内外関係者との調整・合意形成を含む、プロジェクト全体の進行管理
事業KPI設計、及び目標達成に向けた各種施策(利用促進・サービス改善等)の企画と実行
▼本ポジションの魅力
自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、さらにその運営・収益化まで一気通貫で関わることができます。
圧倒的な決済事業基盤と優れた開発力を活かし、国内での新たな市場/ニーズを開拓できるチャンスがあります。
店舗のDX支援を通じて、社会的意義の大きなサービスに関わることができます。
グループ企業(SoftBank、LINEヤフー等)など様々な分野の企業様と関わることができ、人脈と視野を広げることができます。
経験・資格▼必須経験
以下のいずれかの経験
多様なステークホルダー(経営層・法務・外部パートナー・行政等)を巻き込んだ新規事業またはサービスの構想・実装経験
構想～戦略設計～実行までを一貫して担ったプロジェクト推進経験
制度や慣習・業界構造を踏まえた、不確実性の高い領域での価値創出経験
▼必須スキル
パワーポイント/Googleスライドでのプレゼンテーション作成スキル
Excel / Googleスプレッドシートでのシミュレーション・グラフ等の作成スキル
社会や業界の構造的な課題を読み解き、ビジネスに落とし込む構想力
要件定義書や仕様書を通じた開発推進力
自律的に課題設定し、周囲を動かすリーダーシップ
▼あると望ましい経験
決済・販促・B2B金融(レンディング、請求書処理等)領域におけるプロダクト企画または構想経験
AI/MLのモデル設計やサービス活用(例：推薦エンジン、需要予測、信用スコアなど)に携わった経験
経営層向けのドキュメンテーション・プレゼン経験
▼あると望ましいスキル
ビジネスレベルの英語力
事業収支やKPI設計などの経営管理スキル
景品表示法/資金決済法などの関連法制度に関する実務理解
生成AIや業務支援AIのビジネス実装スキル(プロンプト設計など)
PayPayが求める人物像
PayPay 5 sensesに当てはまる方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件スーパーフレックス制(コアタイム無し)
原則：午前9時～午後5時45分(実働7時間45分＋休憩時間1時間)
土日祝日、年末年始など会社指定日
年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。
会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険（GLTD））
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 名門 総合重工業メーカー】 情報統括本部 DXグループ 業務プロセス変革プロジェクトのプロジェクトリーダー・ビジネスアナリスト
【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 エネルギー部門 次世代燃料チーム：バイオ燃料・次世代液体燃料市場の分析、トレーディング戦略の策定
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
