【ミッション】
各種データ分析をもとにユーザーの行動やニーズを捉えた改善施策を継続的に実行することでサイト訪問からご購入までの体験価値向上を図りオンライン領域の成長を実現する
【業務内容】
・LP・特集ページ・キャンペーンページのデザインカンプからの実装・公開
・ECサイトの既存ページ改修・保守対応
・SEO・表示速度(Web Vitals)を考慮したコーディング
・グロース担当・ディレクターと連携した実装仕様の調整・品質管理
※店舗研修について※
ご入社から1か月間は、「SHIRO表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。
必須条件
・HTML/CSS/JavaScriptの実務経験
・Figmaまたは同等デザインツールからの実装経験
・レスポンシブデザインの実装経験
・Web Vitals・ページ表示速度への改善経験
歓迎条件
・ECサイトでの実務経験
・CMSを用いたコンテンツ実装経験
・Gitを用いたバージョン管理の経験
・アクセシビリティ対応の知識
【人物イメージ】
・他部署との連携が多く発生するため、相手を選ばずコミュニケーションをとることが得意な方
・スケジュール管理が得意な方。PDCAを細かく回し、数字の変化を捉え前向きに取り組める方
■月曜日~木曜日
6:00~22:00の中で実働9時間
■金曜日
6:00~13:00の中で実働4時間
※シロでは「週休2.5日制」を取り入れております。詳細はページ下部の「週休2.5日制について」をご確認ください
※全日オフィス出社
※1か月単位の変形労働時間制
・年間休日120日
・有給休暇初年度10日(社内規定による)
・その他休暇制度あり(弔慰休暇、介護休暇など)
あり(試用期間中の条件は本採用と異なる)
※試用期間中は原則3ヵ月間の有期雇用契約
・昇給:年1回(本人実績による)
【賞与について】
・冬季賞与は、基本給×1.5か月分を12分割し、月々の給与に上乗せして支給
・夏季賞与は、決算賞与として個人査定に基づき支給
★賞与の給与化
年2回支給していた賞与の1回分を分割し、月々の給与に上乗せして支払う制度です。残り1回は年に1度、個人評価に基づく決算賞与として支給いたします。
※適切な評価を行うため、人事考課は半期毎に実施します。
本制度による理論上の年間支給額は変わりませんが、1か月あたりの可処分所得を増やし、「週休2.5日制」で生まれた時間がより多くの学びや経験に使われることを目指しています。
【東証プライム上場 世界的な完成車メーカー】 広報部 Webマーケティング・ブランド発信担当
【東証プライム上場 総合電機メーカー】 プロダクトマネジメント部 マーケティング担当
スポーツ関連サービス事業会社 Webディレクター
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。
個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか