仕事内容【ミッション】
シロの業務課題や要求事項をシステム要件としてまとめ、システム開発・保守を行う
【業務内容】
・基幹システムや顧客管理システムの維持・管理
・他グループからの要求事項から要件定義・設計・システムテスト
・開発工程におけるシステム要件の社内メンバーや協力会社への落とし込み、管理
“人事部ノート”(https://note.shiro-shiro.jp/)にて、シロで今起こっていることや考えていることなど会社のリアルをお伝えしています。ぜひご覧ください。
※店舗研修について※
ご入社から1か月間は、「SHIRO表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。
経験・資格＜必須条件＞
・社内システム運用をされたご経験
・Excel、SharepointなどMicrosoft365の利用スキル・知識
・基幹システムの開発・運用のご経験(同社はmcframeを利用)
＜歓迎条件＞
・製造業・小売業のシステム部門に在籍されていたご経験
・データベースからSQLを使って必要な情報を取り出すスキル。利用は主にSQLServer
・AWS(EC2,RDS,Redshift,lambda)に関する適用・運用経験
・Windows Serverの構築、運用のご経験
・Hubsportまたはsalesforce、dbt、Fivetran、censusのスキル
【人物イメージ】
・守秘義務を守れる方
・相手を選ばずコミュニケーションをとることが得意な方
・業務の効率化にもやりがいを感じる方
・日々のルーティンを確実に消化していく方
・役割外の仕事が生じた場合でも自らボールを拾って動ける方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
■月曜日～木曜日
6:00～22:00の中で実働9時間
■金曜日
6:00～13:00の中で実働4時間
※シロでは「週休2.5日制」を取り入れております。
※全日オフィス出社
※1か月単位の変形労働時間制
週休2.5日制について
週の所定労働時間40時間を維持しつつ、1週間のうち1日を半日勤務とする制度です。
会社の生産性を上げるためだけではなく、社員一人ひとりの時間を増やし、社会に対する新しい気づきの機会を創出することで、仕事の価値を高めることの実現を目指します。
・年間休日120日
・有給休暇初年度10日（社内規定による）
・その他休暇制度あり（弔慰休暇、介護休暇など）
3か月(給与変動なし)
・昇給：年1回（本人実績による）
【賞与について】
・冬季賞与は、基本給×1.5か月分を12分割し、月々の給与に上乗せして支給
・夏季賞与は、決算賞与として個人査定に基づき支給
★賞与の給与化
年2回支給していた賞与の1回分を分割し、月々の給与に上乗せして支払う制度です。残り1回は年に1度、個人評価に基づく決算賞与として支給いたします。
※適切な評価を行うため、人事考課は半期毎に実施します。
本制度による理論上の年間支給額は変わりませんが、1か月あたりの可処分所得を増やし、「週休2.5日制」で生まれた時間がより多くの学びや経験に使われることを目指しています。
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE（クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア）
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア（社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域）
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
自分から「これがやりたい！」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。
個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか
