バックエンドエンジニア(社内システム開発)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

社内の業務効率化を、機能実装を通して実現する


<ポジション概要>

現在、同社では一部の業務システムに外部サービスを活用していますが、今後はそれらを自社開発のシステムへと段階的に置き換えていくことで、より柔軟で持続可能な技術基盤を構築していきたいと考えています。

この方針に伴い、中長期的な視点で設計・開発に関わっていただけるバックエンドエンジニアを募集しています。


<業務内容>

・要件定義からリリース、保守運用に至るまで一貫した開発

・大量トラフィックや大容量データを考慮したシステムアーキテクチャ設計

・業務課題に対する新たなソリューションの提案


<開発環境>

OS:Mac(ベースとしつつ、Windowsも併用)、Linux

データベース:MySQL、PostgreSQL、SqlServer、Oracleいずれか


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募資格】

<必須要件>

・サービスから提供されたAPIとアクセスするプログラムを作成したご経験、データ処理プログラム開発のご経験

・Perl、PHPなどいずれかのサーバーサイド言語での開発経験

・MySQL、PostgreSQL、SqlServer、Oracleいずれかのデータベースの構築経験


・シェルスクリプトを使用できれば尚可


<人物像>

社内の要望をヒヤリングし要件をまとめ実装することができる

既存のスキル、環境にとらわれずに設計、実装を思いつくことができる


【人物イメージ】

・関連部署間でのコミュニケーションを積極的にとれる方

・スピード感ある対応において業務の効率化にやりがいを感じられる方

・プログラミング領域以外においても積極的にチーム連携ができる方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F
東京都渋谷区神宮前5-2-7 2F
想定年収
400 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
・交通費支給(上限2万円)
・残業手当
・退職金制度(会社規定による)
・子ども手当(扶養の有無に関わらず養育の義務が生じる高校3年生相当までの子ども1人につき10,000円を支給)
・その他手当(会社規定による)
勤務条件

勤務時間

週5日、1日8時間以上(基本土日祝日休み)
・A勤務7:30~16:30
・B勤務9:00~18:00
※全日オフィス出社となります
※9:00~18:00を基本としております

休日・休暇

・年間休日120日
・有給休暇初年度10日(社内規定による)
・その他休暇制度あり(弔慰休暇、介護休暇など)

試用期間

試用期間3ケ月(条件変動なし)

昇給・給与

・賞与:年2回(本人実績による)
・昇給:年1回(本人実績による)

Recruiting No.
01008933000127

企業情報

社名
株式会社シロ
事業内容
自社ブランド「SHIRO」の企画、開発、製造、販売、店舗運営(SHIRO/化粧品、SHIRO LIFE/食物販、SHIRO CAFE/飲食、SHIRO BEAUTY/サロン)
SHIRO オフィシャルサイト/SHIRO オンラインショップの運営

エリートネットワーク取材班による独自解説

化粧品・ホームケア・食品の自社ブランド「SHIRO」を運営。
前身は農産加工物(ハーブや石鹸、ジャム、ドレッシング等の観光土産品)の生産販売を手掛けていた株式会社ローレル。1998年に化粧水開発を行ったのを契機に生活雑貨事業へ転換し、2015年にブランド名を「shiro」へリニューアル。

2023年4月に「みんなの工場」として開発拠点を移転し、本店と統合。開発工程を全て開放し、一般の観光客も開発の現場を見学することができる。そこには、子どもたちが商品の製造工程を間近で見ることで、ものづくりに興味を持ってもらいたいという狙いがある。

資金調達や上場は行っていない。市場の流行に乗らず、自分たちが本当に作りたいと思うものを作るという独立独歩の風土が根付いている。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

      株式会社東洋新薬
      執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
    • 自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。

      長瀬産業株式会社
      人事総務部 人事課 課統括 栗本 賢一 氏
    • 個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか

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      (株)ワールド 取締役 常務執行役員 CPO (人事担当)兼 (株)ワールドストアパートナーズ 代表取締役 南山 学 氏
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