仕事についての詳細
【部署のミッション】
・事業部に寄り添い、企業価値の向上に資する法務アドバイス・ソリューションを提供し、ガバナンス強化の環境整備を行うことで、経営層・事業部門の意思決定(インフォームドディシジョン)を支援すること。
【業務内容】
・1国内火力発電・ガスビジネスのリーガル業務を担うチームと22線業務(ガバナンス・規制対応)を担うチームの2チームで構成され、日本国内最大の発電事業/ガス事業を法律・契約・制度の面からサポートしています。
・今回募集のリーガル業務チームは、事業の法的リスク発現予防・リスク低減・リスクへの対処を行っており、具体的な業務は、契約書の作成・確認・修正、契約解釈・法規制に関する事業部ご質問への回答、訴訟・紛争への対応、契約相手方との交渉、外部法律事務所との協働、契約ひな形の作成・アップデート、各種法務研修の準備・実施などです。
【本ポジションの魅力】
・日本最大の発電事業者において、基幹事業である電力卸販売事業や火力発電事業、新規領域であるデータセンター向けサービス提供事業などを法務面・契約書作成面でサポートする仕事です。
・会社の収支を支える基幹事業をサポートすることにより、会社への貢献・達成感も強く感じることができます。
・国内取引を担当することから、国際案件での時差による夜間残業などもなく、テレワークやフレックス・タイム制を活用しながらWLBを確保できます。
求める経験
【必須要件】
・法務部門または法律事務所における企業法務領域での和文契約作成または審査業務の経験
・交渉、法的分析、法務リサーチスキル
・高いコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・英文契約書をドラフト・審査する能力
・エネルギー業界での業務経験
・案件・業務マネジメント(法律事務所での若手アソシエイトの取りまとめ経験を含む)
・日本法弁護士資格
・TOEIC800点以上or TOEFL 90点以上
勤務時間
1. フレックスタイム制
勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。
ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。
2. 休憩時間
1時間
3. 所定時間外労働 有
●土曜日・日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始(12月29日~1月3日)
※ただし交替勤務者は除く。
普通休暇 入社時に初年度最大15日(入社月によって按分)、夏季休暇3日(6~10月)
◇その他休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等)、ライフサポート休暇(節目の年に10日付与)
3か月
●昇給:原則年1回
●賞与:年2回(管理職は年1回)
※付与条件は規定による
【東証プライム上場 老舗物流企業】 大阪本社 法務部 法務担当
【東証プライム上場 商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】 管理本部 人事総務法務部 ユニットディレクター(人事業務)
【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 本社 インサイドセールス担当