仕事内容当部門では、燃料調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用における、国内電力の制度対応、規制当局対応の役割を担っています。
発電事業及び燃料事業における国内最大のプレイヤーとしてのJERAの注目度は高く、同社の意見訴求や行動から国の制度を変えていける可能性があります。
足元で予定される各種市場ルール等の見直しや、先々のカーボンニュートラル実現に向けた新規事業の検討において最新の制度や業界動向を理解する先駆者として関わっていただくことを期待しています。
事業会社の組織体の中で、実業としての方針検討や社内外関係各所との交渉、会社・事業者としての意見のとりまとめなどを通じて、世界のトレンドであるエネルギー領域での専門性を磨き、実務的な知見・経験の蓄積と社内外の人脈構築など、有益なキャリア形成が期待できます。
仕事内容
・規制当局による審議会に向けた意見具申
・上記に関する社内方針の検討、および社外からの問い合わせ対応
・規制当局からの定期/非定期のアンケート対応
・規制当局等による市場制度に関する議論のうち、最適化部門に影響する要旨の社内報告
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
経験・資格＜必須＞(以下いずれかのご経験をお持ちの方)
・発電事業者において親和性のある経験を有する方
・電力の契約に関する実務経験
・火力発電や電力需給の運用に関する実務知識
＜スキル＞
・電力等の幅広い分野への制度理解のために地道な研鑽に努められる
・他部署(主管部)との方とのコミュニケーションが取れ、社内外との調整が図れる
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
[1] フレックスタイム制
勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。
ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。
[2] 休憩時間
1時間
●土曜日・日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始(12月29日～1月3日)
※ただし交替勤務者は除く。
普通休暇 入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇３日（6~10月）
◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等）、ライフサポート休暇（節目の年に10日付与）
3か月
●昇給：原則年１回
●賞与：年2回（4月～9月分を12月支給／10月～3月を6月支給）
※付与条件は規定による
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 本社 インサイドセールス担当
【金融機関を支える債券取引専門金融会社】 本社コンプライアンス部 コンプライアンス体制の確立、契約書等の事前審査、法令諸規則改正への対応策の実施
【東証スタンダード上場 財産コンサルティング会社】 管理本部 法務課 企業法務・コンプライアンス担当
