仕事内容同社が提供するSaaSプロダクト「GENBAx点検」は、ローンチから1年。MRRが毎月平均15%以上で成長中です。
直近の展示会では、目標を大幅に上回るリードを獲得するなど、市場からの強いニーズが確認されています。
この成長をさらに加速させ、将来的な事業拡大に耐えうる営業組織を構築するため、新たなマネージャー候補を募集します。
自身の経験とリーダーシップを発揮し、営業組織の仕組みづくりを牽引する重要な役割を担っていただきます。
未整備な状況を楽しみ、自らの手で事業を創り上げていくことにやりがいを感じる方にとって、挑戦できる環境があります。
＜プロダクトについて＞
GENBAx点検(ゲンバテンケン)は、建設現場の安全点検をペーパーレスで効率化するSaaSです。
建設現場では、始業前に人・設備・機械の点検が義務づけられていますが、多くの現場でこの業務が紙で行われ、管理が非常に煩雑になっています。
この課題を解決すべく、年齢や国籍を問わず使える直感的な操作と、現場の声を反映した機能を踏まえたプロダクトを開発し建設現場で働く方々の業務効率化にアプローチしています。
◆業務概要
SORABITOが提供する新しいSaaSプロダクト「GENBAx点検」を、全国のゼネコンや建設会社へ広げていく営業をお任せします。
まだ立ち上がったばかりのプロダクトだからこそ、世の中に浸透させ、成長させていく手応えを味わえるフェーズです。
＜具体的な役割＞
・顧客現場の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案
・新規商談から契約、導入支援、アフターフォローまで一貫して担当
?リード獲得は展示会が中心で、アポ獲得は外部委託
・提案資料作成、プレゼン、交渉など営業活動全般
・PdMや開発チームと連携し、顧客の声をプロダクトに反映
・マーケティングと協力し、リード獲得やイベント企画を推進
■業務の特徴
・現場の声を起点に、プロダクトや営業の形を育てていける
・まだ開拓余地の大きい市場を、自らの手で広げていく醍醐味
・一つひとつの地道な活動が、着実に事業の成長につながる実感
・アイデアや行動がダイレクトにプロダクト改善や成果に反映される
・将来的には事業責任者や新規事業立ち上げに挑戦できるチャンス
■組織体制
部長＋メンバー4名(＋インターン生1名)の少数精鋭チームです。(20～40代)
バックグラウンドは様々ですが、共通しているのは「現場に誠実に向き合い、成果にこだわる姿勢」。
立ち上げて間もないチームだからこそ、役割を分担しながらも一人ひとりの裁量が大きく、仕組みづくりから挑戦できるフェーズです！
◆SOARBITOの事業環境
スタートアップにとって絶好の事業環境
約70兆円規模の建設業界は、同社が暮らす街や社会の明日の景色を形づくる重要な産業でありながら多くの課題を抱えており、いままさに大きな転換期を迎えています。
この巨大な市場と社会的意義、そして大きなチャンスが存在する業界で、同社はスタートアップとして建設DXを推進し、社会に大きなインパクトをもたらそうとしています。
変革の余地が大きいからこそ、一人ひとりのアイディアや行動がダイレクトに事業成長や社会への貢献へと結びつく環境であり、そこで得られる経験はキャリア形成においても大きな武器となると考えています。
・社会的に意義があり、大きなインパクトを与えられる仕事がしたい
・業界知識がなくても、新たなフィールドで力を試したい
・スタートアップ特有のスピード感や柔軟性にワクワクする
そんな方はぜひお話しさせていただけると幸いです！
◆特色と優位性
・建設DX領域での確固たるポジションと豊富な資金調達実績
2014年創業以来、ゼネコン、建機レンタル会社、建機メーカーなど業界プレイヤーとの強固なリレーションを築いてきました。累計約50億円の資金調達実績を有し、本格的な事業成長フェーズにあります。
・多様なバックグラウンドを持つメンバー
外資系投資銀行、リクルート、スタートアップ、起業経験者など、業界未経験者も含め多種多様な経験を持つメンバーが集結。異なる知見を組み合わせ、現場に最適なプロダクト・サービスを生み出しています。
・フラットで裁量の大きい企業文化
マイクロマネジメントの少ないフラットな組織で、メンバー一人ひとりが自走して活躍可能。チーム連携やオンボーディングの機会も充実しています。
・柔軟な働き方の実現
リモート勤務、フルフレックス、副業など、一人ひとりのパフォーマンスを最大化する働き方が可能。入社後は状況に応じて働き方を調整できます。
・ブルーオーシャン市場での高い成長可能性
建設という約70兆円市場において、建設会社と建機レンタル会社の双方にサービスを提供する独自ポジション。業界全体を巻き込んだ事業展開が可能で、株主にはVCだけでなく総合商社やゼネコンも名を連ねています。
経験・資格【必須スキル】
・SaaSプロダクトでの法人営業経験(フィールドセールスを中心に複数年)
・新規開拓からクロージングまでを一貫して推進し、成果を残した実績
【歓迎スキル】
・ブランドや仕組みに頼らず、顧客開拓を進めてきた経験
・未整備な状況を前向きに楽しみ、仕組み化してきた経験
・チーム(規模は問わない)で、リーダーシップを発揮した経験
・サービス開発や事業づくりに関わった経験
【求める人物像】
・主体性を持ちつつ、素直に周囲の意見や学びを吸収できる柔軟さがある方
・自分の成果だけでなく、チームや会社全体を「自分ごと」として捉え、前向きに取り組める方
・不確実な環境でも領域を限定せずポジティブに挑戦を楽しめる方
・将来的にマネジメントに挑戦したいという向上心を持ち、自ら成長機会を掴みにいける方
推奨年齢
勤務地
想定年収
勤務条件年間休日120日（弊社カレンダーにより多少の変動あり）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇有（10日～／年次有給休暇:入社時に3日間付与）
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
【東証グロース上場 映像データ事業を展開するSaaS企業】 営業本部 ソリューションセールスグループ 企業への自社サービスの法人営業、カスタマーサクセス支援
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。
