経理／東証プライム／M&A総研／時価総額数百億円規模の財務経理リーダー／東京都千代田区丸の内

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募集要項

仕事内容

仕事についての詳細

経理職の特徴

■CFOや部長陣との距離の近さ

CFO、管理本部長、財務経理部部長と特に距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できる環境です。

会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすいです。

■財務経理のプロフェッショナルを目指せる環境

グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全て財務経理部が担当しております。

また、M&A仲介事業に加え、コンサルティングやオペレーティングリースなど、新規事業開発が活発なため、様々な会計処理の論点に触れる機会が多く、幅広い業務経験を積むことができ、M&Aや経理の専門性を短期間で高めることができます。

■急成長中企業の経理体制構築に携わることができる

同社は意思決定のスピードが早く、変化に柔軟な環境のため、大手とベンチャーのハイブリッドのような社風です。

日常業務での気づきや意見の発信、改善提案を歓迎いたします。

【業務内容】

経理部長やマネージャーの元、以下の経理業務全般をお任せ致します。

慣れてきてからは、新設子会社のうち1社を担当者としてお任せしていく予定です。

・月次決算チェック(経費確認、支払処理)

・四半期、年次決算、開示資料作成

・子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援)

・予算策定

・実績管理(予算実績差異分析、増減分析)

・取締役会資料作成

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格

■必須条件

・事業会社での経理経験

■歓迎条件

・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験

・監査対応

・連結決算の経験

・法定開示書類作成の経験(有価証券報告書/決算短信)

・税務申告書作成の経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館17F

【受動喫煙対策の有無：有】
禁煙

想定年収: 500 万円～ 600 万円

福利厚生・待遇: 交通費全額支給

勤務条件: 勤務時間

9時00分～18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり)

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇（3日間）

試用期間

※試用期間有/3ヶ月

加入保険

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

Recruiting No.: 01008854000173

企業情報

社名: 株式会社クオンツ総研ホールディングス

事業内容: M&A仲介事業
M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。

株式: ◆東証プライム上場

設立: 2018年10月

資本金: 236百万円

従業員数: 440名

決算月: 9月

エリートネットワーク取材班による独自解説

「企業の後継者不在による廃業」という社会問題を【M&Aによる事業承継】により解決する。更に、M&Aにテクノロジーを取り入れ、非効率・不透明なM&A業界の革新を目指す。
料金体系についても、本当の意味で経営者に寄り添うために、業界では珍しい「完全成功報酬制」を取り入れている。

代表がエンジニア出身で、社内のシステムを全て内製している点も特徴。DX・AIによる効率化された環境での就業が可能。また、ナレッジの蓄積にもシステムを活用しており、未経験で入社しても成果を出せるようなサポート体制が充実している。

グループの成長加速と事業拡大をさらに進めるべく、2023年3月17日付で持株会社体制へ移行。
2023年10月には「（株）クオンツ・コンサルティング」を設立。これまで培ってきたDX・AIに関する知見を活かし、大企業向けの業務改善やIT・DX・戦略領域をカバーする総合コンサルティングサービス事業へ参入した。

※譲渡企業のみ
事業はM&Aの仲介を主軸に、M&Aのプラットフォームやメディアを運営しており、国内最先端のAIを開発会社との業務提携によりAI強化を加速し、M&Aのさらなる高速化を目指す。M&A業界はアナログな営業手法が一般的だが、テクノロジーを取り入れている為、圧倒的に効率の良い営業活動が可能。
創業以来、徹底的に業務の効率化とスピード感にこだわり、約2年で大手M&A事業者として数えられるほどに成長している。

【同社の特徴】
●担当案件数が多く早期に成長できる
特殊な自社システムによる営業効率化を徹底しており、アドバイザー1人あたりが担当する案件数が平均7-8件と、他社の約2倍多い。
●強固な教育体制・OJT
様々なM&A仲介会社出身者が在籍しているため、最も効率的にM&A知識を取得するためOJTによる教育プログラムを作成。
未経験で入社された方の83%以上が入社1年以内に1件以上成約している。
●業界最高水準のインセンティブ体系
システム効率化による経費削減ができているため、業界最高水準のインセン率。
●M&Aアドバイザーからのキャリアアップ
当社代表は過去11回50億円のM&Aをしており、買収とテクノロジーを使ったPMIを得意としている。
今後は、M&A仲介事業と並行し、M&Aアドバイザー自らが事業承継に困る企業を発掘・買収し、経営陣・オーナーになりPMIを行う、プリンシパル投資を行なっていく。M&Aアドバイザーとしてだけではなく、その先のキャリアアップの実現も可能。

【2022年9月期の最新の平均年収と中央値】
中央値も相応に高くなっており、一部の人がつりあげているわけではないことがわかる。
2年目以降（在籍1年以上）
平均値：1392万円／中央値：1176万円
3年目以降（在籍2年以上）
平均値：2328万円／中央値：2303万円

転職支援サービスの流れ

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転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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