オペレーティングリース事業の組成担当者【総研リース】

この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

■仕事内容の概要

同社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。

そのため、事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。

事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。

■具体的な業務内容

・オペレーティングリースにおける商品組成(メイン業務)

・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備

・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定

・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般

■当ポジションの特徴

・東証プライム上場企業の社長直下で、経営を学びながら仕事ができる

・新規事業の立ち上げに一から携わることができる

■社風

・グループ間の交流が豊富で、必要なことを補いながら事業を成長させていく風土

・若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発

・成果を出したら大きく還元される環境

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・オペレーティングリース事業での就業経験がある方

・船舶リース商品組成に携わった経験がある方

【歓迎】

・新規事業の立ち上げに興味があり、新しい組織を作っていきたいマインドの方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 17F

【受動喫煙対策の有無：有】
禁煙

想定年収: 800 万円～ 2500 万円

福利厚生・待遇: 交通費全額支給

勤務条件: 勤務時間

9時00分～18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり)

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇（3日間）

試用期間

3ヶ月
※試用期間中の給与変わりなし

加入保険

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

Recruiting No.: 01008854000062

企業情報

社名: 株式会社M&A総合研究所

事業内容: M&A仲介事業
M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。

エリートネットワーク取材班による独自解説

「企業の後継者不在による廃業」という社会問題を【M&Aによる事業承継】により解決する。更に、M&Aにテクノロジーを取り入れ、非効率・不透明なM&A業界の革新を目指す。
料金体系についても、本当の意味で経営者に寄り添うために、業界では珍しい「完全成功報酬制」を取り入れている。

代表がエンジニア出身で、社内のシステムを全て内製している点も特徴。DX・AIによる効率化された環境での就業が可能。また、ナレッジの蓄積にもシステムを活用しており、未経験で入社しても成果を出せるようなサポート体制が充実している。

グループの成長加速と事業拡大をさらに進めるべく、2023年3月17日付で持株会社体制へ移行。
2023年10月には「（株）クオンツ・コンサルティング」を設立。これまで培ってきたDX・AIに関する知見を活かし、大企業向けの業務改善やIT・DX・戦略領域をカバーする総合コンサルティングサービス事業へ参入した。

※譲渡企業のみ
事業はM&Aの仲介を主軸に、M&Aのプラットフォームやメディアを運営しており、国内最先端のAIを開発会社との業務提携によりAI強化を加速し、M&Aのさらなる高速化を目指す。M&A業界はアナログな営業手法が一般的だが、テクノロジーを取り入れている為、圧倒的に効率の良い営業活動が可能。
創業以来、徹底的に業務の効率化とスピード感にこだわり、約2年で大手M&A事業者として数えられるほどに成長している。

【同社の特徴】
●担当案件数が多く早期に成長できる
特殊な自社システムによる営業効率化を徹底しており、アドバイザー1人あたりが担当する案件数が平均7-8件と、他社の約2倍多い。
●強固な教育体制・OJT
様々なM&A仲介会社出身者が在籍しているため、最も効率的にM&A知識を取得するためOJTによる教育プログラムを作成。
未経験で入社された方の83%以上が入社1年以内に1件以上成約している。
●業界最高水準のインセンティブ体系
システム効率化による経費削減ができているため、業界最高水準のインセン率。
●M&Aアドバイザーからのキャリアアップ
当社代表は過去11回50億円のM&Aをしており、買収とテクノロジーを使ったPMIを得意としている。
今後は、M&A仲介事業と並行し、M&Aアドバイザー自らが事業承継に困る企業を発掘・買収し、経営陣・オーナーになりPMIを行う、プリンシパル投資を行なっていく。M&Aアドバイザーとしてだけではなく、その先のキャリアアップの実現も可能。

【2022年9月期の最新の平均年収と中央値】
中央値も相応に高くなっており、一部の人がつりあげているわけではないことがわかる。
2年目以降（在籍1年以上）
平均値：1392万円／中央値：1176万円
3年目以降（在籍2年以上）
平均値：2328万円／中央値：2303万円

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

金融

勤務地から探す

東京都

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

この求人をご覧になった方への
転職情報

博士・ポスドクの方向けの就職・転職情報
民間企業への就職・転職が難しいと言われる博士・ポストドクターエリートネットワークでは多数の就職・...

転職体験記

国際協力や国内外での非営利活動を行う公的機関でキャリアを積んだ36歳男性。民間企業を経て、世界中から留学生が集まる都内私立大学の職員へ

36歳／香川県立高松高等学校卒上智大学外国語学部　卒 TOEIC890点 420時間日...

【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】学生支援センター　学生課・国際交流課兼務　事務職員

転職体験記を読む
国連機関への出向経験のある国家公務員（一般職）の26歳男性。キャリアアップの限界と長時間労働を解消するため、大手信託銀行のコンサルティング部門へ

26歳／山口県の公立高校　卒岡山大学経済学部経済学科　卒 TOEIC 750点

【メガバンクグループの信託銀行】 HRソリューション部　企業の人事やコーポレート・ガバナンス(ESG等)に係るコンサルティング・リサーチ・R＆D業務

転職体験記を読む
1社目は経営陣のMBO、2社目は業績不振で事業縮小... ベンチャー2社を渡り歩いた27歳女性。『転職体験記』を読んで決意を新たに、ビジネススクール運営会社へ

27歳／スイスの日本人学校　卒早稲田大学国際教養学部国際教養学科　卒 ※大学...

【日本最大級のビジネススクールを展開する社会人向け人材育成会社】法人部門のPMO　法人研修オペレーションの改善提案・マネジメント（日英両言語で対応）

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

株式会社西武不動産投資顧問

代表取締役社長　西川　和宏氏
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

株式会社日本政策投資銀行

執行役員人事部長　三ヶ山正明氏、企業金融第5部兼ストラクチャードファイナンス部調査役　川崎翔太氏、企業金融第3部副調査役　林夏実氏
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

DBJアセットマネジメント株式会社

代表取締役社長執行役員　草彅健氏
大企業から中堅中小企業まで。サステナビリティの視点でビジネスの成長ストーリーを描く。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

サステナブルビジネス部業務推進グループ次長　太田悟史氏、サステナブルビジネス部企画開発グループ次長　小野寺真理氏
「成長の果実」を従業員の手に。世界と日本で多くの企業が待ち望む、新たな報酬制度の運用を支えたい。

三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社

HRソリューション部長　石川　真嗣氏
世界のスタートアップに投資し、中長期的な成長に伴走していく。日本の農林水産業と、食料が育むいのち、そして地域を元気にするために。

農林中央金庫

コーポレート本部デジタルイノベーション推進部副部長　沼上健吾氏