仕事内容●募集背景
同社「ビザスク／VISASQ(＝Vision+Ask+Questionを組み合わせた造語)」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国80万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。
米国、英国、香港等を含むグローバルな事業拡大に伴い、海外事業のFP&A機能を強化しています。
本ポジションは、日本において海外事業のFP&A(予算管理)を担い、グローバルな事業推進を経営管理の立場で支える新設ポジションです。
経営の意思決定に近い距離で、グローバル企業の事業成長に直接携わることができます。
●主な業務内容
ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です。
・海外事業の年間予算の策定・管理・運営
・海外現地の経理チーム・関係者との連携
・海外事業の月次／四半期／年次の予実分析および業績レポーティング
・連結ベースの業績管理の一環として、海外事業数値の取りまとめ・可視化
・KPI・経営指標の設計／運用、経営層への情報提供
●本ポジションの魅力
経営陣との近接性と意思決定への関与
・監査法人出身の経営管理本部長など、会計・財務に精通したメンバーのもとで、グローバル企業の経営を肌で感じながらキャリアを築けます。
・ロジックと数値を重視する意思決定文化のため、自身の分析が会社の意思決定に寄与している実感を得られます。
グローバル×成長企業での独自のキャリア
・「知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開」という前例のない環境で、会計・英語・ロジカルシンキング・コミュニケーションスキル等、様々なスキルを磨くことができます。
・連結経営と海外事業運営の両方の立場を経験する機会や、経営・事業を予算管理業務の面から支援する過程で、意思決定プロセスに関わる機会があります
裁量権と仕組みづくり
・上場企業の安定性とスタートアップの柔軟性を兼ね備えた環境で、裁量を持って新たな仕組みづくりに着手できます。
・人手に頼らない組織を目指し、最新のクラウドサービス活用などDX推進に積極的に取り組めます。
●キャリアパス
海外事業の予算策定・予算管理等の経営管理業務を通じて培うスキルをもとに、スペシャリストあるいはマネジメントとしてキャリアを形成する機会があります。なお、新設ポジションのため、入社時点では非マネジメント職を想定しています。
●配属先情報
経営管理本部／組織上は米国経理チーム(US)配下に所属し、日常的な業務連携は主に日本の経営管理本部のFP&Aメンバーと行います。
※米国西海岸時間に合わせた早めの時間帯での勤務(8：00-17：00、または9:00-18:00)も想定しており、選考中にご相談させていただきます。
●選考フロー
エントリー・書類選考
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面接(2～3回)
※選考過程で対面(オフィスご来社)をお願いする場合がございます。
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オファー
※選考回数やプロセスは、ご経歴や状況に応じて変更となる場合があります。
※選考の途中でリファレンスチェックをご案内(実施)する場合がございます。実施タイミング等の詳細は選考内でお伝えいたします。
経験・資格●応募資格(必須)
・事業会社でのFP&A(予算管理・管理会計)実務経験(外資系・日系問わず)
・英語でのテキストコミュニケーション経験(英語による会話・会議の実務経験は不要)
・ビジネス経験6年以上(例：FP&A経験＆その他職種。外資系・日系問わず)
・ビジネスレベルの英語力(CEFR B2以上又はビジネスでの英語使用経験)
・ビジネスレベルの日本語力(非日本語母語話者向け：読み書きができれば可)
●応募資格(任意)
・予算策定や予実管理についてレポーティングした経験
・事業別や地域別のP/L(売上から貢献利益)を作成・更新するための各部門との連携や業務推進・業務改善の経験
・連結での予算管理や海外子会社管理に関する知見
●こんな人に仲間になってほしい
・ビザスクのミッション・バリューへの共感
・知的好奇心が強い方(多種多様な業界・ビジネス・職種への興味)
・主体的に業務に取り組み、批判ではなく建設的な提案ができる方
・解決するべき課題や理想の姿を設定して、事実とのギャップを分析し、打ち手を言語化して提案することにやりがいを感じる方
・定常業務でも意思決定への影響を意識し、丁寧さと効率性を両立できる姿勢
・スピード感のある環境で、優秀な仲間と切磋琢磨したい方
・全体最適の意識や組織への貢献意識
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
10:00～19:00
所定労働時間：8時間00分／休憩：60分
●完全週休2日制、祝日、年末年始（年間休日127日）
●有給休暇（初年度：年間10日）
※入社後3か月後に付与。家族の都合、体調不良等での前倒し取得も相談可
●自己啓発休暇
※入社6か月後から年1回いつでも5連休（前後土日含めた9連休）を取得可
●男性の産休5日
試用期間
入社後3ヶ月（本採用と同条件）
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
従業員数
男女比
平均年齢
【東証プライム上場 創業140年を超える老舗総合物流企業】 大阪本社 ICTテクノロジー部 副長（会計システム推進担当）
【東証プライム上場 総合商社】 サーキュラーエコノミー事業の重要資源グループ 法人営業・戦略立案担当
【東証プライム上場 財閥系総合商社】 エネルギー本部 天然ガスバリューチェーン事業の推進等
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
