仕事内容●ミッション
同社のチームでは、「決済イノベーションを通じて、人と社会をエンパワーメントする」というミッションを、楽天ペイ(実店舗決済)の営業活動の支援および楽天ペイターミナルのサービス拡充を通じて推進しています。加盟店の皆様の利便性向上と業務効率化を実現することで、楽天ペイの加盟店拡大・キャッシュレス決済の普及を推進し、社会全体のキャッシュレス化に寄与しています。
●部署紹介/組織構成
同社のチームは、楽天ペイ(実店舗決済)の営業活動支援と決済端末「楽天ペイターミナル」のサービス拡充を通じて、街のお店の業務効率化と社会全体のキャッシュレス化に貢献しています。
楽天ペイターミナルにおける機能改善や新機能・サービスの企画立案からリリースまでを一貫して担っており、市場動向の深い分析力、綿密なプロジェクトマネジメント、そして複雑な課題を解決する能力が求められる部署です。
当部署が企画し実現するサービスや機能は、全国の楽天ペイ加盟店の利便性向上や業務効率化に直結し、キャッシュレス社会の実現を加速させる大きな影響力を持っています。20代のメンバーも多く活躍する活気ある環境で、自身のアイデアや努力が楽天ペイの加盟店拡大という目に見える成果に繋がり、大きな達成感とやりがいを感じられる環境です。
●採用の背景
楽天ペイターミナルの利用者数は増加を続けており、それに伴い多様な顧客ニーズへの対応が必要になっています。より多くの加盟店様へ価値を提供するため、新たな仲間を募集することになりました。
●具体的な業務内容
本ポジションは、キャッシュレス端末の導入をご検討中の店舗に「楽天ペイを選びたい」と感じていただけるようなサービスを創出し、また営業メンバーが楽天ペイターミナルを自信を持って提案できる環境を整えることがミッションです。企画立案からリリースまで、プロジェクトの主担当として一貫して推進いただきます。開発、営業、マーケティング、法務といった多様な部署のプロフェッショナルとの密な連携が不可欠となるため、多角的な思考力と高いコミュニケーション能力が求められるポジションです。
▼具体的な業務内容の一例
市場調査/競合分析
楽天ペイターミナルの新機能企画立案
プロジェクト全体スケジュール、進捗の管理
各種プロモーション施策の企画・実行
Webサイトや申込フォームにおける導線分析/改善
●どんなキャリアが築けるか
企画立案からリリース、グロースまで一貫してプロジェクトを推進する経験や社内外の多様なプロフェッショナルとの協業を通じて、プロジェクトを遂行するための必要なスキルと実績、交渉力・合意形成能力といったヒューマンスキルを向上させることができます。また、全国の加盟店の業務効率化や売上向上に直結し、さらに社会全体のキャッシュレス化を推進するという、大きな事業貢献と社会貢献を実感できます。
●Hiring Managerからのメッセージ
当部では楽天ペイ(実店舗決済)および楽天ペイターミナルといった、同社の提供するキャッシュレスサービスのさらなる拡大を目指しています。サービス価値の向上に向けたメンバー間の議論も活発で、新しい視点やアイデアが飛び交う、チームワークが光る環境です。困難にも挑戦し、前向きに職務に臨める方からのご応募を心よりお待ちしております。
経験・資格●必要な経験・スキル
周囲を巻き込んで能動的に施策検討/実行できるコミュニケーション力
プロジェクトを牽引し、一貫した進捗管理、タスク管理を遂行できる能力
基本的なPCスキル(特にMicrosoft Excel)
日本語：ネイティブレベル、またはビジネスにおいて円滑なコミュニケーションが可能なレベル
TOEIC800点以上の英語力、または入社後2年以内に同等レベルのスコア取得を目指す意欲をお持ちであること
●望ましい経験・スキル
決済サービスやキャッシュレス関連事業での業務経験をお持ちの方
Microsoft Excelに関する高度なスキルをお持ちの方(VLOOKUPなどの検索関数、ピボットテーブル、マクロの記述・活用経験など)
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
標準勤務時間帯は9:00～17:20(実働7時間20分、休憩1時間)
楽天グループ朝会日は8:00～16:20
楽天ペイメント朝会日は8:20～16:40
フレックスタイム制適用(コアタイム11:00～15:00、朝会日は時間変更)
一部ポジションは上記と異なる場合あり。
完全週休 2 日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、サクセス休暇など）
あり（3 か月）
※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。
※試用期間中の雇用条件の変更はありません。
昇給：1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与：6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
従業員数
男女比
【東証プライム上場 社会インフラ・産業分野の総合オートメーションメーカー】 東京支社 営業部 工場・プラント向けの制御機器・システムの法人営業
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 企画本部 国内事業向けの経営企画
【東証プライム上場 財閥系 総合不動産デベロッパー】 本社 総合職
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
