募集要項

仕事内容

■事業内容■

「心動かすエンタテインメントで、明日を拓く」をコンセプトに主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ製作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う同社グループ全体の改革に向けて、経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。


経理部門のメンバーはもちろん、共に改革を目指す他部門の仲間とグループ全体業務改革、そしてエンタメ業界に新しい価値をもたらすことに興味がある方、尽力していただける方は大歓迎です。


■業務内容■

事業の拡大に伴う体制強化のため、映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する同社の経理担当を増員募集!まずはメンバーとして経験を積み、将来的には連結決算など対応領域を拡げていただくことが可能です。


■業務詳細

(雇い入れ直後)

同社及び各子会社の経理業務全般(月次・四半期・年次)

(変更の範囲)同社の定める業務


■経理部の主な業務

ご経験・スキルに応じて担当業務を決定し、将来的には業務領域を段階的に拡げていただける環境です。

【1】グループ各社の経理業務全般(月次・四半期・年次決算)

・伝票処理(請求書発行、国内外取引先への支払処理、社員立替経費精算等)

・各種税金の納付業務

【2】業務改善・効率化の推進

・決算早期化に向けた業務フローの見直し

・経理プロセスの改善・標準化

【3】資金管理業務

・資金繰り管理、入出金管理等

【4】連結決算業務

・グループ会社を含む連結決算対応

【5】会計監査・税務調査対応

・監査法人・税務署対応

※税務申告業務は顧問税理士事務所に委託しています

【6】IPOに向けた体制構築・対応サポート

・内部管理体制の整備、開示対応のサポート等


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

  • 月次処理全般と決算補助以上のご経験
  • Excel、Power Point、Wordのスキル中級以上


【歓迎条件】

  • 規模問わず1社を担当したことがある方
  • 日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
  • エンタメ業界での経理経験のある方


【求める人物像】

  • 誠実に、周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方
  • スケジュール管理・納期意識を持ち、責任感をもって業務を遂行できる方
  • 経理業務を単なる定型業務としてではなく、事業の目標達成を支える役割として捉えられる方
  • 変化に柔軟に対応し、状況に応じて臨機応変に行動できる方
  • 自己研鑽を継続し、将来的に経理分野のスペシャリストとして成長したい方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒セントラルスクエア6階
【受動喫煙対策の有無:有】
敷地内喫煙室設置
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
福利厚生・待遇
■福利厚生
・定期健康診断
・介護休職制度、育児休暇制度、永年勤続休暇
・関東ITソフトウェア健康保険組合
(レストラン、ジム、有名テーマパーク、保養所などの施設が割引価格で利用可能)
・ストック休暇制度
(時効消滅した年次有給休暇の残日数を、傷病等の休暇に備え、最大70日までストック)
・マッサージルーム(特別価格で利用可能)
・社内カフェ(特別価格での飲食提供・お弁当販売)
・産業医面談による就業サポート
・服装自由

■諸手当
時間外手当、深夜勤務手当、休日手当、通勤手当、その他
勤務条件

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム11:00ー15:00)
標準労働時間9:30~18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間)
働き方:ハイブリットワーク(週2日程度リモートワーク可)
※試用期間中は要出社、4ヵ月目以降からハイブリットワーク可
※試用期間中もフレックスタイム制は利用できます

休日・休暇

・年間休日121日
・完全週休二日制(土、日、祝)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・年次有給休暇12日(入社日から付与)
・慶弔休暇、特別休暇、子の看護休暇、介護休暇、永年勤続休暇

試用期間

3カ月間(本採用と労働条件に変更なし)

昇給・給与

■昇給 年1回

加入保険

社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

Recruiting No.
01008550000148

企業情報

社名
カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社
事業内容
映像、音楽、出版、グッズなどエンタテインメント分野の企画・制作を行う子会社等の経営管理など

エリートネットワーク取材班による独自解説

映像・出版・メディア・音楽・IPプロダクト(グッズ製作)等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作など多彩なコンテンツビジネスを手掛ける。
各事業ごとに競合他社はいるが、全てを包括的に実施しているビジネスモデルの企業は他にあまりない稀有なポジションに位置。

2022年3月に資本構成を変更し、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の連結子会社から持分法適用会社となった。
このことより、サービス提供の基盤はありつつ、組織として第二の創造期を迎えている。2022年4月に人事制度の再編成を行うなど組織強化の為の新しい取り組みが進行中であり、会社をより良くしていくため、率先してチャレンジする人を推奨するベンチャー気質の風土を持つ。
2024年10月1日に「カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社」へと商号変更し、グループ全体の経営戦略、経営企画、管理などを行う持株会社となった。

マネジメントコースまたはスペシャリストコースに進む複線型のキャリアパスを設けており、スペシャリストコースに進む編集者や企画制作の方も多い。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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