データアナリスト(データ分析リーダー候補)

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募集要項

仕事内容

各事業やプロダクト戦略やUI/UX向上のためのデータ分析、分析を基にした改善施策の提案、課題解決に向けたデータ分析環境の継続的な改善と運用、また新規事業拡大に必要となるデータの収集・基盤構築などをご担当いただきます。

顧客企業やユーザー利用状況等のデータを抽出、必要なデータを読み解き、プロダクトの改善提案や方針策定を実施してくださる方を求めています。

【具体的な内容】

・データ分析基盤の設計・開発・運用(troccoを利用)

・データ抽出、加工、分析(BigQueryを利用)

・BIツールの運用(Tableauを利用)

・CRM、MAなどのツールの設計・運用・管理・連携(GA4、GTM、HubSpotなど利用)

・ユーザー行動分析によるプロダクトの改善施策提案

・事業予測、指標・目標数値の策定

・経営指標データの活用、施策企画、提案

・分析結果のサマライズ・レポーティング

同社ではプロダクトを事業の中心と位置付けており、全事業部と連携しながらプロダクトの成長に向けた業務に携わることができます。

そんな同社のデータ分析リーダー候補として、全社的な分析基盤の構築から運用、分析、施策提案まで幅広く携わり、ぜひプロダクトの成長に貢献いただきたいです！

【ポジションの魅力】

各事業の意思決定の根幹となるデータに日常的に触れる機会が多く、事業成長に直結する重要なポジションとなります。

メンバーが任される範囲や裁量も大きく、各自の提案が採用される機会も多いです。

全部門・全事業と関わる機会がある為、業務のやりがいはもちろんのこと、幅広い経験を積む事ができます。

また、既存データ基盤の運用改善から新規事業における分析基盤構築まで、幅広くデータ分析業務に携わることでスキルアップいただける環境です。

複数プロジェクトを担当していただきますので、マネジメントスキルも磨いていただけます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

以下いずれも目安の経験年数

・SQL(BigQuery、MySQL)によるデータ抽出・加工経験

・BIツールの運用経験(利用経験ツール問わず)

・分析結果のサマライズ・レポーティング経験

・他チームと連携したデータ基盤の設計・開発・運用経験

【歓迎要件】

・データ基盤の設計・開発・運用経験(DataLake、DWHへの理解・知見をお持ちの方)

・ETL/ELTツールの利用経験

・CRMやMA、アトリビューションツール(Hubspot、GA4、GTM、Appsflyerなど)の利用経験

・マーケティング施策やプロダクト改善施策の効果測定の経験

・チームマネジメント経験(規模問わず)

・個人情報取り扱いなどに関するデータセキュリティの知見、業務経験

・顧客目線でサービス課題を捉え、整理できる方

・データ分析基盤の構築・運用を初期フェーズから関わりたい方

・未来の社会インフラの構築に貢献することへの共感していただける方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン

想定年収: 600 万円～ 800 万円

福利厚生・待遇: 厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、子ども手当、リモートHQを活用したリモート環境整備の補助制度、ストックオプション（不定期）等

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制(8時間/日)
1日の標準勤務時間9:00～18:00うち休憩60分
但しコアタイム11:00～15:00
フレキシブルタイム始業：5:00～11:00終業：15:00～22:00
※1日8時間勤務×月勤務日数が1ヶ月の勤務時間数となります

休日・休暇

土日祝日、年次有給休暇、入社時に3日間の特別休暇付与。
産前産後休暇、育児介護休業、その他特別休暇（結婚時、パートナー出産時、忌引き時等）育児休暇取得率100%

試用期間

・試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）

昇給・給与

＜昇給＞
年 2回（1月、7月）
但し、会社の業績　または個人の成績により改定しない場合があります。

＜賞与＞
会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して、決算賞与を支給
（支給なしの場合もございます）

加入保険

社会保険完備（健康保険（ITS健保）

Recruiting No.: 01008543000087

企業情報

社名: 株式会社TRUSTDOCK

事業内容: ・eKYC事業 (本人確認サービス事業)
・デジタル身分証事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

●アフターデジタル時代、「本人確認」の新たな基盤を創るべく、日本で唯一のRegTech/SupTechのAPI商社として、eKYC対応のデジタル身分証アプリと本人確認APIサービス基盤を提供する企業。改正犯罪収益移転防止法をはじめ、割賦販売法、古物営業法、携帯電話不正防止利用法、出会系サイト規制法など、様々な法律に準拠したKYC／本人確認を、API経由で24時間365日アウトソーシング可能としている。

●利用企業は、金融・携帯、二次流通マーケット、人材、など、本人確認が必要なさまざまな業界にわたり、また企業規模も、サービスリリース直後のスタートアップから大規模な金融事業者まで、国内・国外問わず幅広く提供している。

●法律改正によるトレンドに乗り、本人確認が手軽にできるという「新しい価値観」を世の中に伝えられる点は魅力。テクノロジーの力で「財布から身分証をなくす」というのを合言葉に、本人確認にまつわる課題の解決に取り組んでいる。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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