仕事内容■Finatextグループとは
Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融(エンベデッドファイナンス)」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。
金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。
■業務内容
主に大手金融機関をクライアントとした課題解決プロジェクトにおいて、現状分析から施策実行、現場への定着までを担います。
[1] 開発前の戦略・要件定義
・AI活用・導入の構想策定：
・複数のAIツールやSaaSを統合管理する「AI CoE(Center of Excellence)」の立ち上げ支援
・各ベンダーの提案とりまとめや、ガバナンスルールの策定
・ブラックボックス化した業務フローを棚卸し、AIやシステムで代替可能なプロセスを特定・設計するBPR支援
[2] 導入後の定着・効果最大化
・「AI駆動開発」の定着化支援：クライアントの内製開発チームに対し、生成AIを活用した効率的な開発プロセス(バイブワーキング)の導入・定着支援
・事務局運営・PMO支援：変革プロジェクトの事務局として、進捗管理だけでなく、現場の抵抗を乗り越えるためのコミュニケーションや定着支援
■このポジションの魅力
「コンサルタントとしての基礎体力」×「AI時代の武器」この2つを同時に手に入れられる環境は、現時点では極めて希少です。
・劇的に生産性の高い「次世代の働き方」を体得
議事録作成、リサーチ、資料のドラフト作成、データ加工などは、CursorやClaudeなどのAIツールに指示を出し半自動化することにより
生産性の向上とコンサルタントは、「思考」と「顧客との対話」に注力することが可能です。
・「組織知」の活用
個人の学びや作成したドキュメントをチーム共通の場所に集約する運用を徹底しています。
未経験の領域でも、AIを通じてチームの過去の知見を瞬時に引き出し、シニアレベルのアウトプットを出すことが可能です。
・「技術」への深い素養と経験値
自らコードを書かなくても、グループ内のエンジニアやデータサイエンティストと密に連携するため、
システム開発の裏側やデータの仕組み、AIの実装プロセスを肌感覚で理解できるようになります。
「ビジネス」と「テック」の翻訳者としての市場価値が高まります。
・「実務・実装」にこだわる手触り感
Finatextは自社でも金融事業を運営しているため、提案が「絵に描いた餅」で終わることを許しません。
実際にシステムが動き、業務が変わり、数字が出るまでの泥臭いプロセスを経験できます。
・CEO直轄の「創業」経験
これまで複数の事業立ち上げ・育成をしてきたグループCEO(Founder)林や事業責任者と直接チームを組み、直接フィードバックを受けられる環境です。
事業の0→1フェーズの初期メンバーとして、事業戦略から組織文化の醸成まで、幅広い領域の事業立ち上げ業務を経験できます。
経験・資格必須スキル
・コンサルティングファームでの実務経験または、事業会社や金融機関での企画・業務改善・DX推進の経験
・AI活用への好奇心と変化への適応力
☆「今の働き方を変えたい」「テクノロジーで業務を良くしたい」という意欲を最重視します！
歓迎スキル
・業務フロー図の作成経験や、業務改善(BPR)プロジェクトの経験
・システム導入プロジェクトにおける要件定義やPMOの経験
・SQL等を用いたデータ抽出・分析の経験(または学習意欲)
・生成AIの業務活用に向けた課題整理、ロードマップ・アクションプラン策定、実行支援の経験
求める人物像
・第三者としてのアドバイスにとどまらず、事業や組織を「創る」側に回りたい方
・未知の技術や新しい手法に対して、「難しそう」ではなく「面白そう」と感じられる知的好奇心をお持ちの方
・個人の成果だけでなく、チーム全体に知見を共有し、組織として強くなることに貢献できる方
・顧客のビジネス課題に深く入り込み、その成功にコミットできる方
・チームメンバーとオープンに議論し、協力して成果を最大化する姿勢をお持ちの方
・将来、起業もしくは経営者としてキャリアを積みたい方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務体系
?勤務
固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により専門型裁量労働を適用(みなし労働時間8時間)
※固定残業時間40時間を含む
?働き方
・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。
「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！
・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、
ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。
・育児時間の取得も可能。生後1年未満の子を養育する方は、1日について2回、
各30分取得いただく事が可能です。
※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます。
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（入社月に応じた日数を、入社時に付与）
・連続休暇（年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇
・特別休暇
3ヵ月：試用期間中の条件の変動なし
各種社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 エネルギー部門 次世代燃料チーム：バイオ燃料・次世代液体燃料市場の分析、トレーディング戦略の策定
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE（クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア）
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
