仕事概要
■Finatextグループとは
Finatextグループは「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融(エンベデッドファイナンス)」を実現するFintech企業です。金融のDXを推進し非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。
金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携わる機会がございます。
■募集事業について
<FintechSHIFT事業>
・大手金融機関を中心としたクライアントに対しDXニーズをヒアリングし、フロントエンドのアプリケーション開発や汎用的な技術ソリューションをご提案します。
・システム開発だけでなく、現状分析からサービスの企画・開発・実装・運用、そしてシステム導入後のアップセル・クロスセルも含めたマーケティングのご支援も行います。
・ユーザー視点に立脚したUIUX設計や、高度な専門性を活かしたセキュリティコンサルティングサービスなど幅広いご支援を行います。
■業務概要
金融DXコンサルタントとして、クライアントとの関係深耕および売り上げ拡大をお任せします。クライアントとの継続的なリレーション構築を行いながら、DX戦略にあわせた新サービスを構想します。Finatextグループの金融インフラ事業やデータ事業、サービス/ソリューションを起点に、最大の付加価値を提案していただきます。
受注しプロジェクト化された場合は、プロジェクト責任者としてクライアントと協働しながらエンジニアやディレクターと一緒にシステム開発・導入をご支援します。導入後の支援も行いますので(導入して終わりではない)、一気通貫でヒアリングからグロースエンハンスまで幅広いフェーズに携わることができ、非常に大きな裁量をもちながら真の意味での課題解決に貢献することができます。
具体的には…
・金融業界(銀行/保険/証券中心)のクライアントに向けた事業戦略立案および実行。
・Finatextグループのトータルソリューションのご提案、および長期的なリレーション構築(Finatextグループのサービス全体を鑑みたご提案)。
・提案~受注後のプロジェクト体制の構築、プロジェクト全体の責任者としての対客業務。
・他部署と連携した新規サービスの企画、立案、実行。
・クライアントのステークホルダーとの関係性構築。
・パイプライン構築&リテンション、ビジネスオポチュニティの発掘。
・クライアントとの交渉、見積もり、契約。
■本求人の魅力
・木下CEOと共にビジネスを推進することで、キャリア構築の初期において圧倒的な成長を遂げることができます。
・数百万人規模の大規模なサービスを手掛けるチャンスがあります。
・自社プロダクトの企画やグロースに携わる機会があります。
■参考:Bizdev社員の声・インタビュー
・新卒入社から3年でプロダクトオーナーへ。Finatextで掴んだ挑戦と成長のストーリー
https://finatext.com/recruit/finalog/voice_shimizu
・地域金融機関からスタートアップへ。この会社でこそ見えた「成長の余白」
https://finatext.com/recruit/finalog/interview_oki-aina
非常に裁量が大きく、また超大手クライアントを担当できるため強いキャリアが身につきます。
早慶以上&ベンチャー企業でのカオス耐性ありの方歓迎です。
【必須スキル】
・無形商材の法人営業経験
・金融業界および金融サービスへの高い関心とキャリア志向
【歓迎スキル】
*下記いずれかのご経験をお持ちの方歓迎です。
・ベンチャー企業、特にITスタートアップでの勤務経験
・IT業界での金融機関向けソリューション営業経験
・金融業界でのシステム導入または開発経験
・事業立ち上げ、事業開発もしくは起業経験
【求める人物像】
・キャリア構築の初期において圧倒的な成長を遂げたい方。
・責任感が強く、主体的かつ前向きに最後までやりきる意識の強い方。
・社内外の方と円滑なコミュニケーションを取り物事を進めることのできる方。
・既存の方にとらわれず自由で新しい提案ができる方。また提案からデリバリーまで一気通貫で動ける方。
固定みなし時間制
事業場外みなし労働制
(みなし労働時間8時間)固定残業時間40時間を含む
※役割/経験により専門型裁量労働を適用
年次有給休暇
入社初年度から最大10日(入社月により調整)の年次有給休暇が付与されます。以降は在籍年数によって増加し、5年目以降は最大20日が付与されます。
連続休暇
年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇取得が可能です。
※入社後1年を経過した社員が対象です
あり(3ヵ月)
【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。