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パナソニック フィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社

事業企画ポジション

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

下記の業務を通じて、グループ経理のシェアードサービス会社として集約した業務の標準化、効率化、ローコストオペレーション実現、ITツールや外部知見を活用した業務プロセス改革を推進等のプランニング、実行支援を中心に行っていただきます。

●全社の戦略立案、実行プラン策定

●業務プロセス改革(セル化)推進の戦略立案・推進

●コーポレート主要行事の企画・運営他

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

＜必要な経験＞

●経営企画もしくは事業企画の経験お持ちの方

●経理に関する知識や経験をお持ちの方


＜必要スキル＞

●企画構想力

●問題分析力

●IT知見を活用したプランニング

●簿記3級推奨

●パワーポイント等プレゼン作成スキル


＜以下の経験をお持ちの方、歓迎します＞

・企画業務に携わった経験のある方


<求める人材像＞

・経理・人事のシェアード事業のプランニングに興味がある方

・事業戦略立案や推進などの経験やスキルがある、もしくは関心がある方

・事業企画として経営幹部のサポート役の経験やスキルがある、もしくは関心がある方

・何事にも主体的に行動を起こせる方


＜語学＞

・英語尚可


＜学歴＞

・大卒、院卒

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
大阪府大阪市北区末広町2-40　Panasonic XC OSAKA　11階
東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー ２３階
想定年収
500 万円 ～ 750 万円
福利厚生・待遇
●各種社会保険完備
●交通費全額支給
●各種手当：出張手当、超過勤務手当、役職手当など
●パナソニック健保、定期健康診断
●時短勤務制度（育児支援）、確定拠出年金制度、退職金制度
●ワーク＆ライフサポート勤務制度（育休・産休取得実績あり！）
●新入社員研修ほか、各種研修制度
●服装自由
勤務条件

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30(休憩45分、実働7時間45分)
＜残業＞
月残業20～30時間

休日・休暇

●年間休日127日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW休暇（9連休）
・夏季休暇（11連休）
・年末年始休暇（9連休）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■ファミリーサポート休暇

試用期間

3ヶ月
労働条件差異なし

昇給・給与

●昇給：年1回（4月）
●賞与：年2回（7月・12月）

Recruiting No.
01008384000027

企業情報

社名
パナソニック フィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社
事業内容
●経理・財務
・経理・財務プロフェッショナル事業
・シェアードサービス事業
●人事
・人事プロフェッショナル事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

パナソニックグループの経理財務部門をサポートする会社として創業。
グループをはじめ国内外企業の経営に貢献することを基本理念としている。
全社横断で経理業務を行えるよう、各事業部の経理部を集約。
現在はDX化も進んでおり、200～300台のRPAを稼働させたりtableauを導入したりすることで、より一層の効率化を目指している。
近年は人事領域にも事業を拡げており、入社・退社時の手続きや、海外赴任を含めた異動に際する事務等を担当している。

経理職を積極採用しており、若手の未経験も歓迎。
マルチタスク制を導入しており、「セル」と呼ばれるグループを掛け持ちすることで決算や売掛管理など幅広い経理業務に携われることが魅力。毎月1on1を実施しており、キャリアプランを考慮した上で配属セルを決定する。

テレワークを活用しており、出社は平均週2～3回。
残業時間は月平均25時間、有給休暇の取得可能日数は15日と、ワークライフバランスを重視した働き方が叶えられる。女性役職者も多数活躍しており、男女問わず腰を据えて長く働きたい方を歓迎。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      36歳／私立 洛南高等学校　卒 早稲田大学 商学部　卒

      【東証プライム上場　財閥系 海運会社】 事務系総合職

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