●入社後のキャリアパス
定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。
自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。
●募集背景
同社が手掛けるのは、製造業界を中心とした総合人材サービス事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。
2026年現在、グループ全体の社員数が30,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。具体的には、これまでは製造業界向けの人材派遣を中心に事業拡大してきましたが、今後はUTグループの採用力と強固な顧客基盤を活かし、人材紹介事業にも注力していきます。今回は人材紹介事業の拡大に向けた増員募集です。
規模拡大フェーズの組織でご経験を積んで頂くことが可能です。
●仕事内容
関西エリアの人材紹介事業における求職者対応から就業決定までの一連の流れを担当頂きます。
求職者対応だけでなく、アライアンス先(他人材会社)との関係構築や案件獲得も行って頂きます。
(具体的には)
求職者対応:
・求職者への架電・求人紹介
・応募後の面接に向けたフォロー
・入社に向けたフォローなど
企業対応:
・既存顧客企業/アライアンス企業に向けた人材提案
・他人材会社への新規アライアンス獲得営業など
●本ポジションの魅力
・同社は国内最大規模で中途採用を行っている会社です。(日経新聞社における中途採用ランキング1位獲得実績あり)。
・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で事業・採用の仕組みから改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。
※UTグループ所属、UTエージェント株式会社へ出向です。
【必須要件】
以下いずれも満たす方
・営業もしくは販売で成果を残した経験のある方
・人と会話すること、電話でのコミュニケーションに抵抗感のない方
・運転免許必須(本業務では運転は基本的に発生しません)
※人材業界未経験歓迎
【歓迎要件】
・人材業界経験者
●勤務時間
始業9:00~終業18:00 (休憩1時間)
●平均残業時間
月20時間~30時間
・年間休日:124日
・完全週休2日制(土日)、祝日休み(※部署により異なるので詳細は各求人を確認してください。)
・夏季休暇(有給使用)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)
・産前、産後、育児休暇
2ヶ月(給与変更なし)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【東証プライム上場 大手インターネットサービス企業】 本社 リスク管理部 グループ全体の統合的リスク管理
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 半導体製品の営業・海外営業支援
【東証プライム上場 名門 総合重工業メーカー】 情報統括本部 DXグループ 業務プロセス変革プロジェクトのプロジェクトリーダー・ビジネスアナリスト