プロジェクトマネージャー/東京<転勤無し>

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

●入社後のキャリアパス

・マネジメントラインでの昇格(組織長)

・ITスペシャリストとしての昇格

・執行役員へのエントリー

・他部署異動のエントリー


●採用フロー

書類選考→面接2回→内定


●働き方:

リモート週3回程度


●募集背景

UTグループは、はたらく人の”イキイキをつくる”をスローガンに掲げ、製造業向け派遣でトップシェアを維持しています。

今後更に、はたらく人に選ばれる企業となるため、はたらく人にとって利便性の高いアプリ・サービスの構築を進めています。

BtoBビジネスの中で、BtoC向けのサービス、システム構築を推進するというチャレンジングな環境に、プロジェクトマネージャー候補として参画いただける方を募集します。


●仕事内容

・はたらく人(求職者、社員)向けアプリおよびシステム基盤の企画、設計、ベンダーマネジメント、保守

・ステークホルダー(経営、サービス企画組織、事業会社等)との連携

・データ、現場分析の両面からの業務課題・ビジネス課題の抽出、対策設計、システムアップデートの企画、推進


●本ポジションの魅力

・直接、経営者、ビジネスの最前線にいる事業会社(現場)の管理者と共に、ビジネス、業務の課題への取り組みをIT領域から推進することができます

・特定領域のプロジェクトマネジメントの裁量が与えられ、自立的に仕事を進めることができます

・様々な業界、職種経験を持つ社員が多く、スペシャリストとしてもマネージャーとしても活躍できる実績と環境があります

・M&Aを通してITPMIの経験を積むことができます


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・WEB/アプリサービスの立ち上げ、リニューアル、グロースいずれかの経験

・プロジェクトマネジメントのご経験

・エンジニアバックグラウンドの方


【歓迎経験・スキル】

・人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験

・一定規模のシステム開発に従事したご経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内全面禁煙
想定年収
800 万円 ~ 1200 万円
福利厚生・待遇
通勤交通費支給(月額上限3万円)
社員持株会(取得費10%補助)
UTライフサポート(保険のサポート、住宅ローンなど)
企業型確定拠出年金
副業許可制
フレックスタイム制、リモートワーク導入
勤務条件

勤務時間

勤務時間
始業9:00~終業18:00 (休憩1時間)
平均残業時間
月10~30時間

休日・休暇

<年間休日120日以上>
週休2日制
祝日
GW休暇
夏季休暇(有給使用)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児介護休暇
年次有給休暇?等

試用期間

2ヶ月(給与変更なし)

加入保険

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

Recruiting No.
01008105000304

企業情報

社名
UTグループ株式会社
事業内容
製造業向け人材サービス事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本産業界を支えるエンジニア人材を正社員として雇用し、派遣・業務請負サービスを提供する企業。
自動車・半導体・電気電子・環境・エネルギー・ITソフトウェアなど、様々な領域で国内屈指の大手メーカー・ゼネコン・優良企業各社とタッグを組んでおり、取引先工場数は全国的に拡大している。
雇用した技術者へは様々な企業への派遣による複合的な経験や研修プログラムによりスキル向上を促している。
また、社内カウンセラーとの面談等により技術者としてのキャリアを考える機会が設けられ、社内に留まらないキャリア形成が可能。
派遣という言葉からイメージされる場合もある「使い捨て」感のない就業が可能な同社の事業は、技術者のキャリア形成プラットフォームとも言える、社会貢献性の高いものとなっている。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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