不動産金融専門家(不動産私募ファンド案件／不動産仲介／CRE／その他アセット全般)

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募集要項

仕事内容

【職務内容】

以下の業務に従事いただきます。

・不動産私募ファンドの組成、リストラクチャリング、投資家探索

・不動産仲介業務

・不動産譲渡を目的としたM&A業務

・不動産の有効活用等に係るアドバイザリー業務(CRE等)

・発行体・売主対応および新規案件の獲得

【Senior Associate/Manager】

・マーケットリサーチ

・キャッシュフロー分析、各種ドキュメンテーション対応

・投資家対応(Q&A対応、メール対応等)

・各種ミーティング資料および報告書の作成

・クライアントやグループ内他チームに対する専門家としての助言提供

・提案活動に関わる調査・分析

・上記に付随する各種事務業務

【部門からのメッセージ】

PwCの不動産チームには、中期経営計画支援業務、大規模再開発に係るアドバイザリー業務、M&A業務、Valuation業務、不動産私募ファンド業務等、上流から下流まで幅広い不動産案件があります。将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、さまざまな業務に携わっていただくことが可能です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【Senior Associate/Manager】

■求める経験

[1] 以下に例示する企業等において、上記「職務内容」に関連する実務経験を有する方

・アセットマネジメント会社

・不動産仲介会社

・投資銀行(証券会社、その他金融機関)

・コンサルティングファーム

・M&Aアドバイザリーファーム

・デベロッパー

・ゼネコン

・商社等

[2] 上記に準ずる経験を有する方

■スキル

必須スキル：

・成果の創出および自己成長にコミットできるプロフェッショナルマインド

・立場や役職を問わず、他者へのリスペクトを持って協同できるチームワーク力

・探究心、洞察力、思考力、論理構築力

・PCスキル(MS Office必須)

歓迎スキル・資格

・不動産鑑定士

・一級建築士

・不動産証券化協会認定マスター

・宅地建物取引士

・その他、不動産関連資格

・基礎的なコミュニケーションが可能な英語力

■求める人物像

・自己利益の追求に偏るのではなく、社交性を持ち、献身的にチームプレイで成果創出に取り組める方

・社外のアセットマネジメント会社、投資家、デベロッパー、金融機関等とのネットワークを有し、高い情報収集力をお持ちの方

・なお、上記に該当する方であれば、入社時点での業界知見やビジネス経験の深さは問いません

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区大手町1-1-1　大手町パークビルディング

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: 諸手当：
時間外勤務手当、通勤手当（実費精算）、フレキシブルワーキング手当（月額5,000円）、出張手当など

福利厚生：
各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険など）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）など

教育研修：
コアスキル研修、専門研修、海外研修
英語プログラム（語学学校費用補助、短期留学プログラムなど）など

モバイルツール：
ノートPC、携帯電話を貸与

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制標準労働時間1日7時間
コアタイム 10:45-15:45

休日・休暇

休日：
土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日

休暇：
年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇、ボランティア休暇

昇給・給与

業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
昇給：年1回

加入保険

各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険など）、

Recruiting No.: 01008016000136

企業情報

社名: PwCアドバイザリー合同会社

事業内容: ・事業再生
・M&Aファイナンシャルアドバイザリー
・ディールストラテジー
・M&Aにかかわる統合支援
・トランザクションサービス
・バリュエーション＆モデリング
・PPP(官民パートナーシップ)・インフラ

エリートネットワーク取材班による独自解説

●M&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援している。
●グループのグローバルネットワークと連携しながら、クライアントがグローバル市場で競争優位性をより強固に確立できるよう、最適なサービスを提供する。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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