仕事内容▼「RIZAPって、何の会社？」
RIZAPと聞くと、CMでよく見るパーソナルトレーニングやフィットネスのイメージが強いのではないでしょうか?
実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。
実は、同社のグループ会社には、キッチンアイテムで有名な「Bruno」やアパレルの「JEANS MATE」などがあり、現在までに約70社とM&Aを行い、のべ85事業を手掛けているtoCの事業会社の側面もございます。
グループ会社の領域は美容、アパレル、スポーツ、生活雑貨等の小売、食品など幅広く、一見すると「ジムとは全く関係がない」と思われる方も多いでしょう。
しかし、M&Aを積極的に推進する背景には”「人は変われる。」を証明する”の企業理念が軸となっており、RIZAPを起点としながら人々の「自己実現」を提供し、人生のライフスタイルをトータルサポートできるような事業構想を描いております。
また直近では、完全無人の24時間ジム「chocozap」という新規事業を推進しており、
リアル店舗×デジタルの側面から日本の健康寿命の延伸に取り組み、
あらゆる年代の人々の自己実現が可能な社会を目指しています。
▼chocoZAP
「chocoZAP (ちょこざっぷ)」は、ライザップが監修する軽い運動から始められる初心者向けのフィットネスジムです。
着替え不要で1日5分からでも、24時間365日コンビニ感覚でいつでも使えるジムとして、
23年3月までに全国300店舗展開予定です。
こちら日経トレンディが選ぶ2023年度ヒット予想ランキングにて1位に選ばれました！
(参考資料)
https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00733/00001/?i_cid=nbpnxr_index
▼RIZAPグループで働く面白さ
現在のRIZAPグループは、これまで培ってきたリアルでの「店舗」「人」「ブランド」などの強さを活かしながら、そこにデジタルやデータを融合させることで、既存の事業や業務のダイナミックな変革や、新しい事業サービスを創り出していく、まさに第2創業期といえます。
0⇒1の新規事業立ち上げに関わりたい方や、世の中を変えるサービスに携わりたい方、それを支えるバックオフィスで仕組みを創っていきたい方、全ての方に活躍できるフィールドを御用意しております。
※グループ会社である、健康コミュニケーションズ株式会社への在籍となります。
▼業務内容
派遣事業における、採用担当者を急募いたします！
【募集背景】
事業拡大および体制強化のための増員
【業務内容】
・自社派遣求人にエントリーいただいた求職者(ゲスト)との個別面談
・求職者の職務経歴・希望条件等のヒアリング、適性・志向性の確認
・自社派遣スタッフ登録にあたっての基準確認・登録可否判断
・求職者へのキャリアプラン・案件提案、条件説明、質疑応答
・登録後の各種手続きサポート(書類案内・登録サポートなど)
・日々の応募者対応(電話・メールでの案内やフォロー)
・スカウトメール、DM配信等の応募促進業務
・各種データベース管理・登録情報の更新
・社内関係部門との連携(営業チーム、労務・事務担当等)
◎採用の入口を担い、求職者との信頼関係構築を通じて事業成長に貢献いただきます。
※原則出社・ハイブリッド勤務(リモート可)、転勤・出張なし
経験・資格【応募資格】
◆必須条件
-法人/個人問わず、対外的な渉外・折衝経験
-基本的なOAスキル：Excel、Word、PowerPointでの資料作成・データ管理
-業務目標に対して主体的に達成に向けて取り組んだ経験
-社内外との円滑なコミュニケーション力
- PDCAに基づく業務改善経験
-派遣営業経験
◆歓迎条件
-営業職/インサイドセールスなどの経験(特に人材業界での経験)
-チームリーダー等、部下・後輩指導経験
-顧客要望のヒアリング・コンサルティング業務経験
-接客業での顧客満足度向上に取り組んだ経験
-四年制大学卒以上
【求める人物像】
-高い目標意識を持ち、成果にこだわって主体的に業務を遂行できる方
-事業成長や社会貢献を通じて自己成長を実感したい方
-迅速かつ正確なホウレンソウ・交渉ができる方
-周囲と連携し、チームで成果をあげられるコミュニケーション力
-新しい業務や変化に前向きにチャレンジできる方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
-勤務時間／9:00～18:00(実働8時間・休憩1時間)
-残業時間／月平均10時間程度
-勤務日数／週5日(月～金)
※土日祝休み
・年間休日120日以上(昨年度実績)
・完全週休2日制（土・日）
・特別休暇（慶弔休暇など）
・産前産後、育児・介護休業制度
昇給年1回（6月）、賞与年2回（6月・12月）
各種社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証スタンダード上場 老舗エンジニアリングコンサルティング企業】 東京本社 エンジニアリング営業部 インフラ企業向け災害対策コンサルティング法人営業
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 東京本部 セールスユニット センシングデバイスの提案営業・開発営業
【東証プライム上場グループ 複合機・プリンター、ソフトウエア等のBI製品のシステム構築・保守サポートも担う販売会社】 大阪支社 営業部 特約店営業職
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
これからの社会が必要とする「人材」とは？ あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。
女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。
人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。
