海外事業企画・推進

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募集要項

仕事内容

インテージの海外事業推進を目的にグローバル基盤の整備、ソリューション開発をミッションとしている部署で、海外事業推進の担当をお任せします。

具体的には：

・海外事業の事業企画、戦略立案・推進

・海外事業展開の企画

・サービス・ソリューション開発

・海外事業基盤の整備

・社内外への海外事業の発信・展開

国内外グループ会社や社内複数部署といった幅広い関係者と連携していただきます。これまでの経験に応じて、マネジメントの役割もお任せ致します。

世界9か国に拠点を持ちマーケティングリサーチ業界でアジアNo.1*のインテージで、リサーチ経験を活かしグローバル観点での事業推進や組織・事業貢献を行うことができます。

*「ESOMAR's Global Top-50 Insights Companies 2022」に基づく(グループ連結売上高ベース)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須の経験／能力

以下いずれかの経験がある方で、海外観点の事業企画に興味がある方

・マーケティングリサーチ会社で海外調査の企画・実査運営・分析業務経験

・メーカー等でリサーチ会社に対する海外調査の発注・依頼経験や海外調査データを用いた分析・提案経験

■望ましい経験／能力

・商品・ソリューション開発経験

・ビジネス英語力

・テクノロジー志向をお持ちの方

■望ましい人物像

・物事を論理的に考えられる方

・自ら課題を発見し、解決に向けて行動できる方

・課題解決に向けて粘り強く取り組める方

・協調性やコミュニケーション能力があり、国内外関係会社や社内関係部署のメンバーと協力して仕事に取り組み、共に成長できる方

・マルチタスクができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル

【受動喫煙対策の有無：有】
原則屋内禁煙（喫煙専用室内でのみ喫煙可能）

想定年収: 650 万円～ 1000 万円

福利厚生・待遇: 共済会／契約スポーツクラブ／保養所／クラブ活動
社員持株制度／財形貯蓄／出産祝い金／慶弔見舞金
育児休暇・育児時間制度／介護休暇／保存休暇制度
定期健康診断／健康相談
自己啓発支援制度／資格取得支援制度／など

●諸手当
通勤手当／時間外勤務手当／住宅手当／など
※当社規程に準ずる

勤務条件: 勤務時間

所定労働時間7.5時間(標準労働時間9:00-17:30)
フルフレックスタイム制度

休日・休暇

年間休日 123日
休日休暇形態：完全週休2日制（土日）、祝日
年次有給休暇：初年度16日（但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与）
年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇

試用期間

入社後3か月間

昇給・給与

賞与年2回
昇給年1回

加入保険

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

Recruiting No.: 01007889000107

企業情報

社名: 株式会社インテージ

事業内容: マーケティング・リサーチ、データ解析、デジタルマーケティングなどにより、生活者と顧客企業をつなぎ、マーケティング活動を支援。

エリートネットワーク取材班による独自解説

1960年に社会調査研究所として創業された、国内最大手、世界でもトップクラスの規模を誇るマーケティングリサーチ企業です。

国内マーケティングリサーチ業界のパイオニア。
日本で唯一、消費と販売、両方のパネル調査網を持ち、市場リサーチ分野で国内首位。

1960年の創業以来蓄積されたマーケティングリサーチ技術と、システムソリューションの力を融合させた独自のビジネスモデルを築いています。
社員に対する情報の透明性を大切にする社風で、雰囲気は穏やか。離職率は3％と、定着率が高い。

【設立背景】
同社は、戦後の高度経済成長期において、企業の意思決定を「データ」に基づいて支援することを目的に設立されました。それまで勘や経験に頼っていた日本のビジネスシーンにおいて、科学的な市場調査の手法を導入し、客観的なデータによる裏付けを提供する先駆的な役割を担ってきました。

【事業の特徴】
インテージの最大の強みは、圧倒的な情報量を誇る「国内最大級のパネルデータ」です。全国の消費者の購買行動を継続的に捉える「SCI（全国消費者パネル調査）」や、小売店の販売実績を網羅する「SRI+（全国小売店パネル調査）」など、消費の現場を多角的に分析できる独自基盤を有しています。

現在は、従来のリサーチに加え、膨大なデータを活用したデータサイエンスや、デジタルトランスフォーメーション（DX）支援にも注力しています。消費財メーカーからサービス業、官公庁まで幅広い顧客に対し、生活者の理解を深めるためのインサイトを提供し、企業のマーケティング活動を最適化する「ビジネスインテリジェンス」のパートナーとして不動の地位を築いています。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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ビーコンコミュニケーションズ株式会社

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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

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