仕事内容■募集背景：
増員による組織強化を図ります。グループAI・DX本部の戦略企画機能を中計運用・横断PJT推進の両面で強化する意図です。
■配属組織：
・配属先：グループAI・DX本部本部企画部本部企画室(部員約15名)
・30代～50代が多く、おもに中途社員で構成する組織です
・裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です
・基本的にリモートでの働き方が可能であり出社日は定めているものの出社は自由です
■業務内容：
本部の戦略企画機能及び本部におけるAI企画・実行支援を担います。
テクノロジー中期計画の推進管理・次年度ローリングの企画立案、パーソルグループのAI戦略、本部横断PJTの企画／実行、最新技術の知見取得と社内展開などをリードします。
次期中計で重要テーマとなる「AI活用」。パーソルグループ内でその実行を担うグループAI・DX本部の戦略企画機能として、戦略の立案と実行部隊に対する伴走支援を行っていただきます。
■業務詳細：
入社後まずは、以下優先業務から着手いただくことを予定しています。
○中期計画(テクノロジー中計)
・年度計画の策定、モニタリング、ローリング
・施策の効果測定、改善案の検討、資料作成、経営層向けレポート
・翌年度に向けた年度計画およびアップデート版中期計画の検討主導
○本部横断の重要プロジェクトの企画・実行
・AI内製開発モデルの構築と標準プロセスの企画策定
・経営陣も含めたグループ内の更なるAIリテラシー・文化醸成企画検討
・AIガバナンス検討における関係部門との協業、規格・標準の企画検討
・その他自身で企画化した取り組みの実行リード
○本部のAI企画・実行支援
・パーソルグループのAI戦略に紐づく施策の企画・立案、実行、実行支援(特にEX領域)
○テクノロジー関連の最新技術知見の取得・共有
○本部長・経営層向けコミュニケーション
・定例・アドホックのレポーティング、意思決定のファシリテーション、合意形成のリード
■ポジションの魅力：
・グループ重点戦略に直結する戦略企画機能として、AI戦略にダイレクトに貢献できる
多様な事業・ステークホルダーと協働し、中計運用・横断PJTを通じスケールの大きい変革に関与できる
・最新技術の評価から標準策定・展開まで、企画と実行の両輪でスキルを拡張できる
・CIO・CDO／本部長層へのレポーティングやダイレクトな提案機会が豊富で、経営インパクトを実感できる
リモート主体・裁量ある働き方の環境で、成長意欲の高いメンバーに対し全面的なバックアップがある
■リモートワーク原則ルール：
・新しいはたらき方の趣旨・目的を理解し、本人のみならずチームの生産性にも十分に配慮した上で、はたらく場所は社員自身が自律的に選択する。(リモートワーク率85%)
※チームワークやコミュニケーションの観点でリモートとリアルの理想の組み合わせはまだ模索中のため、将来的に原則ルールが変わる可能性があります。
※会社判断による出社指示や、将来的な就業ルールの変更、出社が必要な業務への異動辞令等の可能性はあります。
※介護・育児と仕事の両立支援制度があり、条件を満たせば原則エリア外での勤務・居住も可能です。
■選考方法：
【面接回数】2回
書類選考→1次面接→最終面接＋適性検査→オファー面談
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
※ご経歴のみならず組織適合性やスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます
経験・資格■必須要件：以下いずれかのご経験
・ITコンサルタントとしてのPJT推進経験(伴走型の生産性向上／DX戦略立案・実行支援等)
・事業会社でのIT戦略・IT企画・DX企画の実務経験(計画策定～実行～モニタリング～見直しの一連サイクル)
・複数部門を巻き込むプロジェクトマネジメント／ステークホルダーマネジメント経験
■歓迎要件：
・経営層向けドキュメンテーション(計画書、レポート、標準・ガイドラインなど)の作成スキル
■求める人物像：
・自ら問題の発見と課題を設定し、その解決に向けて周囲を巻き込んだ動きが出来る方
・同社の経営理念に共感し、ITの力でその実現に貢献したいという想いをお持ちの方
・チームワークを重視した行動、顧客志向のコミュニケーション(関連部門等とリレーションを構築し、職務を円滑に遂行する)を行える方
・自律的に行動し、問題発見・解決する能力をお持ちの方
・過去の経験にとらわれない柔軟かつ論理的な思考能力をお持ちの方
・常に改善と成長のために、多様な変化を楽しむことができる方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件標準労働時間8時間(休憩60分)
【マネジメント】
管理監督者：始業9:00～終業18:00を目安とする。
【エキスパート】
企画業務型裁量労働制：始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。
※一日のみなし労働時間9時間15分
※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり
【エキスパート（IT・DX職種）】
専門業務型裁量労働制 :始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。
※一日のみなし労働時間9時間15分
※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり
【メンバー】
マンスリーフレックス制：標準始業9:00～標準終業18:00とする。
※コアタイム：10:00～15:00
※フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
※パート・アルバイト雇用の方は時間管理となります
完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日：123日
※年次有給休暇：10～20日
※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
3ヶ月
昇給：年1回（6月）※当社規定による
賞与：年2回（6月、12月）
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有、厚生年金基金無
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日系総合コンサルティングファーム】 コンサルティング本部 コンサルタント
【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント
【東証プライム上場 大手海運会社】 事務系総合職
