電気設計・回路設計・電気制御設計(車載LED制御回路)/横浜

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募集要項

仕事内容

近年、エクステリアライティング(車両の外部照明)技術において、LEDの進化が進んでおり、特に「ADB(Adaptive Driving Beam)」などの新技術により、照明機能が拡張されています。LED技術の進化により、照明システムを制御する回路も複雑化しており、車両との通信や他の車両機能との連携が求められるようになっています。そのため、エクステリアライティングはもはや単なる照明ではなく、車両の一部として高度な制御が必要となっており、それらを担える人材を募集いたします。


【配属部門の概要】

この部門は、エクステリアランプシステムの開発において、重要な役割を果たすハードウエアの開発を担当する部署です。

特に、車両の外部照明システムが安全で信頼性のあるものとなるように、ハードウエア領域での設計や開発を行っております。


【担当する業務(概要)】

LED光源回路/制御回路の量産開発


【担当する業務(詳細)】

量産開発系のハードウエア設計を主業務としています。

・LED光源基板、LEDをドライブするLED制御基板

・基板の回路設計、回路検証、試作評価など量産までのプロセスに則った設計業務


【担当製品の特長・魅力・将来性】

ヘッドランプ、リアランプの中に設置される、LED実装基板、LED制御基板


【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】

・自分が設計した回路が実際に量産され、街中を走る車両を見たときの達成感を味わえます。

・OEM(元請けメーカー)からの要求を実現し、量産が完了した際に、OEMからの信頼を得ることで成長を実感できます。

・上司や先輩だけでなく、ハードウエア設計の専門家からの意見やレビューを受けながら設計を進めるため、さまざまな角度からサポートを受けられます。

・事業の成長に伴い、転職者が多いため、中途採用の社員でも気後れすることなく馴染みやすい職場環境です。


【入社後の中長期的なキャリアパス】

・ハードウェア設計者として、将来的にはマネジメント領域またはエキスパート領域のどちらかに進むことができます。

・マネジメント領域では、人材管理や開発管理を担当し、チームやプロジェクトをまとめる役割を担います。

・エキスパート領域では、ハードウェア設計の専門分野をさらに深め、技術の最前線で活躍します。


【働き方について】

・フレックスタイムあり

・在宅勤務可能(開発の状況より要相談)


【外出・出張の有無】

・試作評価で秦野へ外出あり(年4回程度)

・得意先との打ち合わせはリモートが多いですが、出張での対応もあり

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【求めるスキル】

以下いずれか必須

・回路設計CAD使用経験(例:CR-8000、OrCAD等)

・回路設計経験(アナログ、デジタル等の設計)


【歓迎スキル】

・車載用制御回路設計および評価経験


【求める人物像】

・回路設計分野において、実務経験やプロジェクト実績がある方

・他のメンバーや非技術者とも効果的に意思疎通できる方

・プロジェクトへの責任感や納期厳守、品質保証など、プロフェッショナルな態度を有する方


【語学】

・英文仕様書の読解力

※語学に関して使用頻度とシーン:英文の電子部品の読解や、図面の英文記載時に月1回程度


【学歴】

・高等専門学校以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル5F
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
●福利厚生
従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金、ほか

●諸手当
通勤手当、時間外手当(残業時間に応じた支給)、こども手当、住宅手当 ほか
勤務条件

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)
時間外労働有り
事業所・部署によってはフレックスタイム制(コアタイム13:00-15:00)などを利用

休日・休暇

完全週休2日制(土、日)、夏季・GW・年末年始など年間休日121日、有給、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)、ほか

試用期間

なし(経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます)

昇給・給与

昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)

加入保険

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほか

Recruiting No.
01007813000395

企業情報

社名
スタンレー電気株式会社
事業内容
1. 自動車用電球およびその他の電球の製造、販売ならびに輸出入
2. 半導体、電子部品およびその他の電気機械器具の製造、販売ならびに輸出入
3. 自動車電装部品およびその他の自動車用品の製造、販売ならびに輸出入
4. 計量器、医療機械器具、その他機械器具の製造、販売ならびに輸出入
5. ソフトウェアの開発、販売
6. 各種事業に対する投資
7. 前各号に関連する一切の業務

エリートネットワーク取材班による独自解説

自動車用ランプにおいて高いシェアを誇る独立系Tier1。
特にヘッドランプの開発・製造に強みを持ち、近年は自動車用ランプで培った技術力を活かして、環境に優しいLEDランプの開発やランプの制御システム開発にも注力。国内・海外問わず価格競争が激しくなっている中でも、より品質が良い新しい製品を生み出している。

社会に幅広く使用されているLEDに関われること、自動車の安全性を高められることなど、社会貢献度の高さを感じられる。
また、海外拠点が約40か所あり、職種関係なく海外駐在の機会を得ることができるため、海外志向の方も活躍できる。

【制御システムの例】
・カーブ走行時、進行方向の視認性向上を図るために、ステアリング操舵方向に合わせて光軸を向けるシステム
・対向車・先行車の存在・位置を検知し、ドライバーに眩惑を与えるヘッドランプの光を遮断するシステム
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    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
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    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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