仕事内容募集背景
同社の中期経営計画2028では、「事業ポートフォリオの変革」を重点テーマに掲げ、国内リース事業のバリューチェーン拡大に加え、モビリティ・レンタル、サーキュラーエコノミー、ミドルマーケット向けソリューションなど新たな成長領域への取り組みを加速しています。営業本部はその最前線として、お客さまの経営課題解決を起点とした提案活動を強化しており、事業規模の拡大に伴う組織体制強化が急務となっています。
今後のさらなる成長を支える営業人員の拡充を目的に、金融・リース業界にとどまらず、多様な業界で培われた提案営業経験や顧客開拓力を有する方を募集します。営業本部の一員として、中長期的な顧客価値創出と持続的な事業成長を推進いただくことを期待しています。
仕事内容
■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務
顧客のゲートキーパーとして、企業の経理・財務部門のみならず事業部門等に対し、様々な設備のリースを中心にみずほリースグループの各種プロダクトを提案営業します。加えて、法人営業として顧客との接点を持ちながら、顧客の経営戦略や事業戦略を議論し、ビジネス機会(成長投資、事業承継・売却、資本提携等)を発掘できる人材を求めています。
※みずほグループと連携した新規開拓や既存顧客がメインとなり、飛込み営業は僅少です。
■担当顧客について：
主にみずほ銀行からの紹介顧客や既存顧客を1人あたり60～100社程担当します。コーポレート営業部では食品・電力・鉄鋼など各業界を代表する上場企業およびグループ会社を、首都圏営業部では様々な業界の中堅・中小企業を担当します。ご経験や適性に応じて配属先を決定しますが、いずれも企業の中期経営計画書や有価証券報告書を読み込んで提案していく力が求められます。
※複雑な案件に関しては専門部署と連携し共同で対応しております。
経験・資格■必須要件：下記いずれも必須
・法人営業経験をお持ちの方(金融業界のご経験歓迎)
・財務諸表に関する知識(B/S、P/L、C/F、有価証券報告書等)
■歓迎条件：
・リース業界ご出身の方
・事業会社で、自社のM&A案件に関わったことがある方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制(コアタイムあり
※コアタイム：11：00～15：00)
(標準勤務時間帯9:00～17:20／1日の標準労働時間7時間20分)
時間休、在宅勤務制度あり。
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（最高23日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ワイドプラン休暇、ボランティア休暇、アニバーサリー休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看病休暇等
6カ月以内の試用期間を設けることがある
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、団体生命保険等
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
【東証プライム上場 財閥系 総合不動産デベロッパー】 本社 総合職
【東証プライム上場 財閥系海運会社】 本社 事務系総合職
【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
