日本型オペレーティングリース商品の組成担当【東京】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

■仕事内容:

[1] 日本型オペレーティングリース(JOLCO)新発案件(金融商品)の組成業務。

[2] 既発JOLCO案件の期中管理・満了処理業務。

[3] その他、上記に付随する業務。


■具体的には:

[1] リース借主(国内外の航空会社、海運会社、およびリース会社等)、アレンジャー(国内外金融機関・ブローカー等)とのRM構築によるJOLCO案件の組成をご担当いただきます。

・リース借主への直接提案またはアレンジャーからの紹介等により案件発掘業務。

・社内規定に基づく社内決裁を取得後、リース借主および金融機関(レンダー)との契約締結に係る交渉および事務業務。

・組成案件の投資家募集に係る契約書および勧誘資料等の作成業務。


[2] 既発JOLCO案件の期中管理・満了処理業務を担当いただきます。

・コベナンツ管理、保険付保管理、KYC更新等の期中管理業務業務。

・購入選択権の期日管理、物件売却処理、投資家通知・分配等の満了処理業務。

・リース借主・レンダー等との協議、契約締結、必要な社内決裁等の事務業務。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<最終学歴>

・大学院、大学卒以上


<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・営業・審査・シンジケーション等部署での海外ストファイ等の業務経験(海外勤務経験者に限定せず)

・一つの案件の代表的な契約書が多岐に亘り、かつそれぞれの分量も多いため、権利保全の観点を中心とした法務基礎知識・ご経験がある方

・リース借主の与信に係る信用力分析のため、企業財務を分析したご経験(知識)をお持ちの方

・日本型オペレーティングリースの業務では、SPC(特定目的会社)を使用し、会社の決算結果を投資家に分配する事務を行うため、簿記・税務の知見をお持ちの方


<語学力>

歓迎条件:英語中級


<語学補足>

英語(TOEIC(R)800点以上が望ましい)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区虎ノ門二丁目 2 番 3 号
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 1200 万円
福利厚生・待遇
●手当:通勤費全額支給、住宅手当、時間外手当等
勤務条件

勤務時間

9:00~17:20(昼食休憩1時間)
※コアタイム有のフレックスタイム制度有り

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(最高23日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ワイドプラン休暇、ボランティア休暇、アニバーサリー休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看病休暇等

試用期間

6カ月以内の試用期間を設けることがある

昇給・給与

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、団体生命保険等

Recruiting No.
01007757000024

企業情報

社名
みずほリース株式会社
事業内容
●国内リース事業(リース事業・建機・オート等)
国内の大手企業から中小企業にまで幅広い顧客に対して多様なソリューションを提供し、資金調達や費用の平準化に利用できるファイナンスリースや、支払総額を低減できるオペレーティングリースを提供している。

●不動産・環境エネルギー事業
不動産・環境エネルギー事業では、不動産ビジネスや環境エネルギーに関連するさまざまなサービスを提供している。不動産リースでは、物件に対し資金面でサポートし、直接取得が難しい物件でもリースモデルとして提供している。また、環境エネルギー事業では、資金カとネットワークを活かし、再生エネルギー分野のプロジェクト開発に携わり、再エネ事業の金融面、運営面にてソリューションを提供している。

●ファイナンス・投資事業(ファンド・スタートアップ投資等)
ファイナンスを通じた設備資金等の支援に加え、スタートアップの支援を行い、グループVCと連携することで、スタートアップへのファイナンスを提供している。また、事業継承やM&Aのファイナンスサポートも行っている。

●海外・航空機事業(海外現法・航空機・船舶等)
海外事業では、現地法人間のリース提供に加えて、日本と外国間をつなげるクロスポーダーファイナンスを提供し、企業の海外進出・販売拡充のサポートを行っている。また、航空機事業では、1982年に航空機ファイナンスを開始以降、機体担保ローンや日本型オペレーティングリースの提供といった航空機関連ビジネスを広く展開している。

エリートネットワーク取材班による独自解説

1969年12月に、日本興業銀行(現:みずほ銀行)が中心となり、総合リース会社として設立。
日本興業銀行が設立母体であったというその沿革から、製造業向けの設備機器リースを中心に発展。同時に、船舶・航空機・鉄道車両等の大型物件のファイナンスや、建設機械のベンダーリース(販売会社とタイアップしたリース)などを他に先駆けて手掛けてきた。また、各種事業金融や保証業務などにも積極的に取り組み、近年では金融サービス会社の色彩を強めている。
2019年10月に、商号を興銀リース株式会社から「みずほリース株式会社」へ変更。
現在ではみずほフィナンシャルグループ唯一の持分法適用関連会社であるリース会社として、お客様の海外進出に合せた海外展開、M&Aの積極活用などで事業領域を拡大させている。
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    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 理学部 数学科卒24歳。転勤前提の大手生命保険会社から、Big4監査法人のアクチュアリーへ転職成功。
      24歳/広島大学 理学部 数学科 卒 TOEIC 750点 基本情報技術者 Excel(ピボット...

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    • 脈絡の無い人事異動・全国転勤必須のドメスティックな損害保険会社から、グローバルに活躍したく、総合商社の保険企画職へ
      31歳/私立高校 卒 私立大学 総合政策学部 卒 TOEIC805点

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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