グローバル UIデザイナー / Global UI Designer／グローバル案件におけるUIデザイナー

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募集要項

仕事内容

●仕事内容

グローバル案件を主に扱うグローバルビジネス部門において、クライアントのブランドサイトや商品サイト、ECサイト、アプリについて最適なUI/UXをプランニングし、提案、設計します。

クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。

＜具体的には＞

ブランドサイト／商品サイト／ECサイト／アプリのUI設計(レイアウト、タイポグラフィ、カラー、アイコン、ビジュアル全般)
UX要件・ワイヤフレームに基づく高解像度のUIデザイン、プロトタイピング、モーション／インタラクション設計
コンポーネント設計、デザインシステム／ガイドラインの構築と運用、制作・開発チームとの連携
レスポンシブ対応、アクセシビリティ(例：WCAG)への配慮、グローバル展開におけるビジュアル一貫性の担保
開発プロセスにおける中間レビュー(ビジュアル・インタラクション)の実施、最終デザインQA、アセット引き渡し
A/Bテスト等の検証に耐えるUIバリエーション設計と継続的な改善

＜対象クライアント／案件の特徴＞

日本市場へ展開する外資系企業、またはグローバル市場へ進出する日系企業のデジタルプロダクト

ブランディングとビジネス目標を両立したUIの実装・運用

＜成果物／責任範囲＞

ハイフィデリティデザイン、デザインコンポーネント、デザインシステム、プロトタイプ、アセット一式、デザインQAレポート

●Responsibilities

Design UI for brand sites, product sites, e-commerce sites, and apps (layout, typography, color, iconography, overall visual design)

Create high-fidelity UI based on UX requirements and wireframes; build prototypes and define motion/interaction

Design components; build and maintain design systems/guidelines; collaborate closely with production and engineering teams

Ensure responsive behavior and accessibility (e.g., WCAG), and maintain visual consistency across global rollouts

Conduct mid-stage reviews during development (visuals and interactions), perform final design QA, and manage asset handoff

Design UI variations for A/B testing and drive ongoing iteration and improvement

●Clients/Project Profile

Digital products for multinational companies entering the Japanese market and Japanese companies expanding globally

UI implementation and operations that balance brand integrity with business goals

●Deliverables/Scope of Ownership

High-fidelity designs, design components, design system, prototypes, complete asset packages, and design QA reports

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

※応募の際はポートフォリオのご提出をお願いします

ビジネスレベルの英語力および日本語力(N2)
多文化、多言語環境、クロスファンクショナルな組織での業務経験。
Web／アプリにおけるUIデザインの実務経験(レイアウト、タイポグラフィ、カラーリング、コンポーネント設計、インタラクション)
UI設計に必要なデザインツールの高度なスキル(Figma／Adobe XD等)とプロトタイピング・アセット書き出しの実務
デザイナーとしての実務経験(または同等のUI／プロダクトデザイン経験)

●歓迎要件

幅広い業界に対する専門知識、業務経験
UX経験があるとさらに良い(要件定義、情報設計、ユーザーストーリー／ワイヤーフレーム作成など)

●Required Qualifications

Business-level proficiency in English and Japanese (JLPT N2 or above)

Experience working in multicultural, multilingual, cross-functional teams

Hands-on UI design experience for web and mobile apps (layout, typography, color, component design, interaction design)

Advanced proficiency with UI design tools (e.g., Figma, Adobe XD), including prototyping and asset export/handoff

●Preferred Qualifications

Broad industry knowledge and hands-on experience across a range of sectors

UX experience is a plus (e.g., requirements definition, information architecture, creating user stories and wireframes)

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 400 万円～ 1500 万円

福利厚生・待遇: ・確定拠出年金
・社員向け団体医療保険
・健康相談窓口
・ベネフィット・ワン
・ベビーシッター利用支援
・サークル制度
・電通健保の利用（保養施設、スポーツジム、家族の健康診断、カウンセリングなど）

●諸手当
交通費支給（上限あり、片道2000円まで）、時間外手当、リモート勤務手当

勤務条件: 勤務時間

勤務時間
フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00
※コアタイム付フレックス＜採用時グレードにより決定＞
【コアタイム】10:00～14:30
【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00
休日・休暇
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29～1/3)ほか

休日・休暇

・土日祝休み、年末年始休暇（12/29～1/3）
・年次有給休暇
・永年勤続休暇
・リフレッシュ休暇
・特定積立休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・子の看護休暇
・配偶者の出産休暇
・介護休業
・介護休暇

試用期間

試用期間
6ヶ月（期間中条件変更なし）

昇給・給与

昇給：年1回
賞与：年2回（3月、9月）

加入保険

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）

Recruiting No.: 01007713000748

企業情報

社名: 株式会社電通デジタル

事業内容: クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援

エリートネットワーク取材班による独自解説

電通のデジタルマーケティングセンターが分社独立し、電通イーマケティングワン、ネクステッジ電通、電通アイソバーが合流した電通の兄弟会社。売上総利益は電通グループ内第3位。
デジタルマーケティングのリーディングカンパニーを目指し、コンサルティングから開発・実装、運用・実行支援まで一貫して手掛ける。

グループとマス広告やプロモーション、クリエイティブのプランニング等で連携しつつ、デジタルマーケティングを案件においてはフロントに立ってプロジェクトを牽引する機会が多い。
平均年齢は33歳であり、若手のうちからリーダーやマネージャー登用のチャンスが豊富にある。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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