株式会社電通デジタル

プロジェクトマネージャー/リーダー候補

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

仕事内容

システム企画やIT戦略などプロジェクトの最上流から参画し、プロジェクト計画の立案、体制構築、組織運営などプロジェクトの全体の設計・統括をお任せします。

Shopify / Salesforce Commerce Cloud /Adobe Commerce Cloud(Magento)などでのデジタルコマース開発案件や

店頭での活用を想定したOMOアプリや業務改善アプリ案件でのPMを想定しています。

【具体的な業務内容】

●プロジェクト統括/PMO

・プロジェクト計画書の作成

・プロジェクト方針の把握と共有

・目標達成に向けた戦略の策定

・クライント、外注先との折衝

●組織運営

・体制の構築

●プロダクトの品質およびユーザビリティ向上につながる改善提案、施策提案 など

●納品物クオリティ管理

・ソフトウエア開発に伴う基本設計書/詳細設計書の把握

・各種設計書や計画書のレビューや改善提案

●特徴

同社のコマース部門はオンライン、オフライン双方対応しています。

オンラインでは自社EC、プラットフォームEC、CRMなど。オフラインでは大手流通企業のデータやメディアを活用した販促施策のプランニングなど。ECに課題を抱えているクライアントをトータルにサポートできる環境、スタッフが揃っている環境です。

<組織風土について>

・新しいこと、チャレンジしたいことを応援する風土

・メンバーのバックグラウンドが多様

・学習意欲の高い人が多く、ナレッジ共有も盛ん

メーカー、ブランドの売上にコミットするスタイルのため、少しでも新しいことを吸収しよう、売上につながることを学ぼう、という姿勢の人が多いです。最新の情報には敏感で研究熱心な人が多い。また、学んだことをどんどんお互いに共有し合う風土があり、現場間で積極的な情報共有やディスカッションを行う活発な雰囲気があります。

<コマース市場について>

日本の物販のEC化率は約8%。USは15%程度、中国は50%超えなので日本はまだまだ伸びしろがある市場です。また、日本のEC市場は毎年2桁成長を続けており、日本ならではのEC化の成功パターンを見出していけばまだまだ伸ばせる領域なのでやりがいが大きいです。

経験・資格

求める人材要件

下記いずれかのご経験

・ECリニューアルプロジェクトのリード経験

・新規EC構築プロジェクトのリード経験

・業種問わずプロジェクトマネジャー(クライアントワーク)/PMOとしての経験

特に歓迎する経験

・プロフェッショナルファームでのコマース領域における戦略/業務コンサルティング、及びITコンサルティング経験

・ITベンダーのコンサルティング部門、又はプリセールス部門でのコマース領域におけるコンサルティング経験

・ECサイト構築の一般的な作業プロセスの理解と実務経験

・Shopify / Salesforce Commerce Cloud /Adobe Commerce Cloud(Magento)での開発経験

・ロジスティック最適化の示唆、コンサルティングを行える方

・WEB解析(GA,AA)の実務経験

・サイト回遊データや購買データの分析/解析から施策提案を行える方

・クライアント事業計画のサポート業務経験

・HTML/CSS/JavaScript、WebAPI(REST,SOAP)、Ruby/PHP/Javaなどのフロント技術に関する俯瞰的知識

・サーバーサイド、データベース、ネットワークに関する知見

・越境ECサイト構築・越境ECプラットフォームへの出店経験・運用のご経験

・越境EC事業立上の経験(ロジスティック、通関などの経験)


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル内)
年収
350~1500万円
Recruiting No.
01007713000646

企業情報

社名
株式会社電通デジタル
事業内容
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
ひとことコメント
電通のデジタルマーケティングセンターが分社独立し、電通イーマケティングワン、ネクステッジ電通、電通アイソバーが合流した電通の兄弟会社。売上総利益は電通グループ内第3位。
デジタルマーケティングのリーディングカンパニーを目指し、コンサルティングから開発・実装、運用・実行支援まで一貫して手掛ける。

グループとマス広告やプロモーション、クリエイティブのプランニング等で連携しつつ、デジタルマーケティングを案件においてはフロントに立ってプロジェクトを牽引する機会が多い。
平均年齢は33歳であり、若手のうちからリーダーやマネージャー登用のチャンスが豊富にある。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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