統合ビジネスプロデューサー／ディレクター／リーダー候補

募集要項

仕事内容

電通デジタル初の超営業特化型組織にて、特定の業界/クライアントに対する扱い獲得のための提案・コンサルティング活動を行います。

クライアントの抽象・広域課題に向き合い、手段ニュートラルで新たな・未来の収益創出をDD全社視点で推進いただきます。その実行にむけては、電通デジタル内の各専門領域や電通グループ内の専門性をもつメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただきます。

●具体的には

自動車、日用消費財、金融業界のクライアント中心に、抽象的かつ広域な課題に対して向き合い、課題解決のためのクライアント支援をしていただきます。

メディアプランニング・デジタルマーケティング・DX構想支援等の領域で、案件発掘～案件コーディネートを行います。

同社のケイパビリティをフル活用し、専門部門との連携、プロジェクトの組成、マネジメントを通してお客様の課題解決を目指します。

●案件事例

金融系クライアント

・デジタルマーケティング、コミュニケーション戦略策定、実行支援

・データマネジメント基盤構築、運用支援

・AI活用による業務高度化支援

・セールスDX戦略策定、実行支援

・DX推進人材育成支援

・広告、オウンドサイトコンテンツ制作

日用消費財系クライアント

・デジタルコミュニケーション戦略策定、実行支援

・広告、オウンドサイトコンテンツ、SNSキャンペーン制作

・CRM/販促施策戦略策定、ソリューション導入、実行支援

・AI活用によるマーケティングプロセス高度化支援

自動車系クライアント

・新規セールスチャンネル立上げ支援

・業務/マーケティング基盤再構築支援、データ活用戦略策定

・デジタルマーケティング/コミュニケーション戦略策定、実行支援

・CRM戦略策定、実行支援

・広告、オウンドサイトコンテンツ制作

・UI/UXコンサル

・AI活用による業務高度化支援

●得られる経験/ポジションの魅力

電通・電通デジタルの大型顧客対応を全社の先頭にたってリードする経験
新しく立ち上がった組織で、電通グループの新たな営業像を作っていく経験
広域なデジタルマーケティング、CX、DXをクライアント課題起点に統合していく経験
業界最先端のケイパビリティに囲まれ、優秀な同僚が多くいる環境での専門性向上
デジタルマーケティングやクラウドサービス、AIといった最先端のテクノロジー情報やケイパビリティに囲まれながら、それを実務現場におとしこんでいく専門性の向上
クライアントの潜在的な課題を抽出し、前例の少ない千差万別のプロジェクトを粘り強く解決に導くことができるオーナーシップ・チャレンジ精神醸成と実務経験
多くのステークホルダーの中心となってプロジェクトを推進できる、プロデューサー人材への成長
広範囲の人脈ネットワーク形成(クライアント、協力会社、大手プラットフォーマー、テクノロジーベンダー等)

【配属先情報】

所属部門：統合ビジネスプロデュース（BP）室

クライアントの抽象・広域課題に事業成長パートナーとして向き合い、統合プロデュース/プランニングを提供することで、戦略顧客の扱い拡大と新規顧客の獲得を全社視点で推進します

■BP室のミッション

電通デジタル初の超営業特化型組織として、領域にしばられず、持っているアセットをフル活用しながら、戦略クライアントのパートナーとして成長をサポート

【働き方】

所定労働時間7時間/日

原則22時以降、土日業務禁止

有給奨励日12回/年（2022年度）

フレックスタイム制

育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

●総合広告代理店、ネット専業代理店、SIer、コンサルティングファームにおける営業経験にて、担当クライアントまたは担当領域の事業成長を自ら牽引してきたご経験

●以下いずれか必須

・デジタルマーケティングの戦略設計および、実施フェーズにおけるプロデュース・プランニングに関する実務経験

・CX向上やDXによる業務改善、事業創発設計、実行のためのプロデュースに関する実務経験

・CRM戦略やデータ利活用による業務設計プロデュースに関する実務経験

【歓迎要件】

●以下のいずれかのご経験を保有されている方を優遇

・金融業界、クライアントにネットワークの深い方

・担当プロジェクトにおいて複数人のチームをまとめながら牽引したリーダーシップ経験

・多数のステークホルダーが関わる複雑なプロジェクトにて受け身になることなく推進できる主体性

・変化に対応し、自らの業務領域を限定せず積極的に拡げていける姿勢

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 700 万円～ 1500 万円

福利厚生・待遇: ・確定拠出年金
・社員向け団体医療保険
・健康相談窓口
・ベネフィット・ワン
・ベビーシッター利用支援
・サークル制度
・電通健保の利用（保養施設、スポーツジム、家族の健康診断、カウンセリングなど）

●諸手当
交通費支給（上限あり、片道2000円まで）、時間外手当、リモート勤務手当

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00
※コアタイム付フレックス＜採用時グレードにより決定＞
【コアタイム】10:00～14:30
【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00

休日・休暇

・土日祝休み、年末年始休暇（12/29～1/3）
・年次有給休暇
・永年勤続休暇
・リフレッシュ休暇
・特定積立休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・子の看護休暇
・配偶者の出産休暇
・介護休業
・介護休暇

試用期間

6ヶ月

昇給・給与

昇給：年1回
賞与：年2回（3月、9月）

加入保険

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）

Recruiting No.: 01007713000640

企業情報

社名: 株式会社電通デジタル

事業内容: クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援

エリートネットワーク取材班による独自解説

電通のデジタルマーケティングセンターが分社独立し、電通イーマケティングワン、ネクステッジ電通、電通アイソバーが合流した電通の兄弟会社。売上総利益は電通グループ内第3位。
デジタルマーケティングのリーディングカンパニーを目指し、コンサルティングから開発・実装、運用・実行支援まで一貫して手掛ける。

グループとマス広告やプロモーション、クリエイティブのプランニング等で連携しつつ、デジタルマーケティングを案件においてはフロントに立ってプロジェクトを牽引する機会が多い。
平均年齢は33歳であり、若手のうちからリーダーやマネージャー登用のチャンスが豊富にある。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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