運用事務・ポートフォリオ管理／東京

この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

職務内容

顧客から提示された運用ガイドラインに基づいて運用・管理(ポートフォリオ管理業務)を行うことが主業務。

顧客属性/資金属性：年金基金の年金資産から事業法人・金融法人等の退職給付信託や証券信託まで

運用資産：株式・債券といった伝統的資産からヘッジファンドやプライベートアセット商品、国内外投資信託商品まで。

顧客属性/資金属性/運用資産が多岐にわたることや、業務関係者・関係部も多いことから、ソリューション第1G、ソリューション第2Gの2課で業務役割を明確にして対応しております。

【ソリューション第1Gでの主業務(約15名)】

・運用内容変更にかかる営業店相談業務

変更にかかるスケジュールの策定、運用ガイドライン案の作成、FMとの売買スケジュール調整等

・プライベートアセットにかかるキャッシュフロー管理

必要キャッシュの過不足額の計算、営業部店への入金依頼連絡、外国為替取引依頼書の起票等

・オーダーメイド顧客に関するオペレーション業務

顧客全体の資金繰り管理、キャッシュ過不足時のファンド受益権の売買オペレーション等

【ソリューション第2Gでの主業務(約12名)】

・ソリューション第1Gより連携された運用ガイドラインのシステム登録、売買オペレーション。

・年金給付に伴うファンド受益権の売却対応

・リバランス等に基づく売買金額の集計および各ファンドマネージャーへの売買金額の連携

・運用制約遵守状況のモニタリングおよびモニリング結果を受けた事後対応の実施

・外国籍投信の売買発注、記帳。国内外の資産管理銀行等とのコミュニケーション等。

このポジションの魅力

資産運用の未来を創る専門性を磨けるポジション

同社は「資産運用立国」の推進に積極的に取り組み、株式・債券といった伝統的資産の運用はもとより、ヘッジファンドやプライベートアセット等のオルタナティブ運用にも注力しています。

特にオルタナティブ運用は成長領域として、残高増加や顧客層の拡大に貢献しながら、高度な専門スキルをさらに高めるチャンスがあります。

ファンドソリューション部は受託財産部門でミドル業務を担う専門部署。営業担当者、ファンドマネージャー、ポートフォリオマネージャーなど、多様なプロフェッショナルと連携しながら、業界の最前線で活躍できます。

想定職位

・なし～調査役

キャリアパス

ポートフォリオ管理業務や投信売買業務など幅広い経験を積んだ後、希望に応じてヘッジファンド業務やファンドマネージャー業務へのステップアップが可能です。

長期的に専門性を発揮したい方には、ジュニアフェローへの推薦など、プロフェッショナルとしてのキャリア形成も支援します。

必然的に運用関連のシステムやITスキルも身につくため、IT・DXを軸としたキャリア形成も図ることができます。

勤務環境

ペーパレス化が進んでおり、在宅勤務も可能。育児・介護との両立を実現されている社員も複数います。

Teamsを活用した円滑なコミュニケーションで、柔軟な働き方を実現できます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

期待要件

同社では、資産運用業務における専門性を発揮し、即戦力として活躍いただける方を募集しています。

新たな運用管理手法の企画や業務改善にも積極的に取り組み、変化をリードできる方を歓迎します。

以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を求めています：

・顧客からの運用内容変更に伴う売買指図、ポートフォリオのモニタリングやリバランス対応など、ポートフォリオ管理業務の実務経験

・PM(ポートフォリオマネージャー)経験、FM(ファンドマネージャー)経験、または資産管理業務の経験

・営業担当者や関係者からの依頼・相談に幅広く対応できる高いコミュニケーション力

・外国籍投信に関する知見(売買事務、目論見書、ファンドスキーム等)

・カストディやアドミニストレーターとのコミュニケーション経験

必要資格

・証券アナリスト資格保有者を歓迎します(ある方が望ましい)

・Excelの関数・マクロ・VBAスキルをお持ちの方は、業務効率化において強みを発揮できます

英語力

ビジネス(読み・書き)に支障がないレベルであれば尚可

求める人物像

・資産運用業務における専門性を発揮し、即戦力として活躍できる方

・高度な金融知識と実務経験を活かし、業務改善や新しい仕組みづくりに積極的に取り組める方

・多様な関係者と協働し、コミュニケーション力を発揮できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京(汐留)

【受動喫煙対策の有無：有】
主要事業所は屋内禁煙だが、事業所により異なる（屋内喫煙可能場所有り）

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
●社宅・独身寮制度
●従業員持株制度
●財形貯蓄制度
●確定拠出年金制度
●教育研修制度
・集合研修
・社内留学制度
・短期トレーニー制度
・特別受験生制度
・渡航前語学研修
・社内ビジネススクール

勤務条件: 勤務時間

8：50 ～ 17：10(1時間休憩を含む)
フレックスタイム制度

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度12日、最高20日）、5営業日連続休暇（上期・下期各1回）、勤続満15年の1カ月休暇、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇

昇給・給与

賞与：年2回

Recruiting No.: 01007613000300

企業情報

社名: 三菱UFJ信託銀行株式会社

事業内容: ●リテール部門
●法人マーケット部門
資産金融事業
不動産事業
証券代行事業
●受託財産部門
●市場部門

エリートネットワーク取材班による独自解説

預金、貸出等の銀行業務に加えて、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など、幅広い領域に及ぶ金融ソリューションを総合的に提供。
日本の一般会計予算の約4倍となる452兆円を運用・管理している。

国内拠点50か所、海外拠点5か所、海外の関連会社10か所の他、国内外110社のグループ会社を持つ。
各部門および事業部と連携することで、顧客の課題やニーズに合った解決策を提示するコンサルティングから問題解決の具体的なソリューションまでを一気通貫で提供。

また、近年は新規事業にも積極的に取り組んでいる。
パーソナルデータの提供先を自分でコントロールできる「情報銀行」、ブロックチェーン（分散型台帳技術）を使ってデジタル証券の発行と管理を行うプラットフォーム「Progmat」等、信託銀行機能と最新技術の掛け合わせによる新サービスの提供を実施している。
新卒と中途の採用人数を同水準で行っており、2022年度の採用者数に占める中途採用比率は49％に達した。特に新規事業創出において、経験を活かした活躍を中途入社者に期待している。

※（株）エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
●HR戦略コンサルティング室長　プリンシパル：内ヶ崎茂氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/124.html
●HRソリューション部長：石川真嗣氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/138.html

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

金融

コンサル・シンクタンク

勤務地から探す

東京都

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

この求人をご覧になった方への
転職情報

シンクタンク業界への転職・中途採用情報【2025年最新情報】
シンクタンク（日系の総合研究所）の企業一覧他業界からシンクタンク業界への未経験転職事例も多数

転職体験記

31歳女性。財閥系信託銀行でオフィス仲介営業、プライム上場デベロッパーで商業施設リーシングを経て、財閥系有名デベロッパーへ転職成功。

31歳／明治大学付属中野八王子高等学校　卒明治大学商学部商学科　卒日商簿...

【東証プライム上場日本を代表する財閥系総合デベロッパー】総合職

転職体験記を読む
一級建築士の40歳女性。二度の産育休後、欠員の穴埋め要員的異動に見切りをつけ、地方公務員から転勤の無い総合不動産会社へ

40歳／兵庫県立高校　卒旧帝国大学工学部　卒旧帝国大学大学院建築工学コース...

【近畿圏に根を張る従業員800名の不動産所有・マネジメント・コンサルティング会社】技術統括部　管理物件の長期修繕計画立案、技術サポート

転職体験記を読む
新卒地銀のJ-SOX・内部監査34歳、社内昇格試験見送りをきっかけに、商業デベロッパーから老舗化学品専門商社へ

34歳／宮崎県立高等学校　卒関西学院大学経済学部　卒銀行業務検定財務3級 ...

【プライム上場創業130年の老舗化学品専門商社】内部監査室内部監査部グループ会社の内部監査

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

株式会社西武不動産投資顧問

代表取締役社長　西川　和宏氏
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

株式会社日本政策投資銀行

執行役員人事部長　三ヶ山正明氏、企業金融第5部兼ストラクチャードファイナンス部調査役　川崎翔太氏、企業金融第3部副調査役　林夏実氏
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、官民連携のあるべき姿を提言する

株式会社日本経済研究所

代表取締役社長　塩谷晃仁氏
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

日本シェアホルダーサービス株式会社

執行役員フェロー研究開発／コンサルティング部長　久保正人氏、研究開発／コンサルティング部チーフコンサルタント　中禮大輔氏、研究開発／コンサルティング部チーフコンサルタント　大串彩氏
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

DBJアセットマネジメント株式会社

代表取締役社長執行役員　草彅健氏
大企業から中堅中小企業まで。サステナビリティの視点でビジネスの成長ストーリーを描く。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

サステナブルビジネス部業務推進グループ次長　太田悟史氏、サステナブルビジネス部企画開発グループ次長　小野寺真理氏