ソリューション営業(既存顧客担当のフィールド営業)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

■業務内容

新規:複数の媒体・チャネルからの引合に対して、お客様のニーズを確認したうえで、適切なソリューションやコンサルサービスの提案を行う

既存:ご提供中のソリューションやサービスへの追加リクエストや新たなニーズへの提案を通し顧客満足度の向上を図る


■配属部署の紹介

お客様のご要望に応じた提案・サービス提供ができるよう、業務アプリケーション毎に複数の提案可能なソリューションを持ち、また周辺システム(BI、業績管理等)を含めた拡大提案を行うことも可能です。

どういった構成で提案を行うかについて、部門長や先輩社員、導入担当のコンサルタントとコミュニケーションをとりながら進めていきます


■キャッチアップ期間とキャリアパス

入社後は1ヶ月~3ヶ月の研修期間あり

ソリューション統括営業部には複数の営業部門があり、所属した部門以外のメンバーを含めてBBSソリューション・サービスのレクチャーや客先同行などのフォローを行う体制となっています。

キャリアパスとしては、個人のスキルを伸ばす「コンサル型営業」とマネージメントスキルを伸ばす「PM型営業」、双方の特性を有した「ハイブリット型営業」といった、その方の特性に応じたキャリアパスを用意しています。


■訴求ポイント

[1] プライム市場上場企業

安定した経営基盤と信頼性の高い企業での勤務です

[2] 多様な業界へのアプローチ

様々な業種のクライアントと直接関わる機会があることから将来にわたる人脈をつくれます

[3] キャリアアップの機会

営業マネージャーや部門リーダーへのキャリアパスが用意されています。

[4] 専門性の高い業務

他社にはない戦略会計分野を中心とした業務改善コンサルティングやシステム開発に携わることができます

[5] 成長機会

業務改善やITコンサルティングのプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

[6] 営業スキルを高め、高い成績を上げることで企業としての成長に貢献

[7] 顧客企業との長期的なパートナーシップを築き、ビジネスマネジメント能力を向上(営業3部の業務内容に準拠)

[8] 社内外のネットワークを構築し、リーダーシップ能力と多角的な視点を獲得


※在宅勤務/フレックス:在宅勤務制度あり

フレックスタイム制度あり

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●応募資格(MUST)

法人(一般民間企業)向け営業経験


●応募資格(WANT)

・BtoB営業(顧客開拓・提案書作成・契約交渉)経験

・会計・バックオフィス業務の知見


●資格

日商簿記2級、給与計算検定、基本情報・応用情報

※いずれも保有者は優遇


●学歴

大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー 15F
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
●福利厚生
ベネフィットステーション会員(福利厚生総合サービス)、サントリー美術館法人会員
クラブ活動/野球、フットサル、ランニング、ゴルフなど
その他/退職金、財形貯蓄、従業員持株会、企業型年金(DC)、公認会計士企業年金基金、育児・介護休業制度、健康相談室など

●教育制度
入社時研修、技術研修、管理者研修、階層別研修、コミュニケーション研修、システムコンサル研修、海外研修、eラーニング研修、資格取得勉強会、資格取得支援制度など
勤務条件

勤務時間

勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)
勤務形態
みなし残業制

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給(入社即日5日または10日付与)、夏季(6~11月の間で5日間)、年末年始(6日間)、慶弔、創立記念日(8月26日)、積立有給制度、育児目的休暇、リフレッシュ休暇(10年毎)など

試用期間

試用期間:3か月
試用期間中の給与および労働時間の取り決めは本契約と同様とする

昇給・給与

・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(4月、10月)

加入保険

健康、厚生年金、雇用、労災

Recruiting No.
01007580000278

企業情報

社名
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
事業内容
経営およびシステムコンサルティング、ビジネスシステム開発など

エリートネットワーク取材班による独自解説

大手監査法人の系列として誕生した日本型コンサルティングファーム。
50年超にわたり、公認会計士を中心にシステムエンジニア、業務コンサルタント等、経営会計情報領域のプロフェッショナルによる経営資源の最適化・ビジネスのシステム化を行っている。

仕訳明細や勘定残高といった基本の会計の他、資材購買や在庫管理、人事給与といった関連する領域までカバーする広範なコンサルティング、システム開発、アウトソーシング(BPO)が事業の3本柱。
単に業務改善提案を行うだけでなく、具体的実行まで視野に入れた永続的なフルサポートサービス、特定ソリューションに依存しない中立的な支援に強みがある。

全国・海外に拠点はあるが、本人の希望以外での転勤・異動は一切なし。
キャリアビジョンや職務内容にこだわりがあり、腰を据えて働きたい志向の方にはしっかり応えてくれる環境。
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転職支援サービスの流れ

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  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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