デザイナー／モーターサイクルのプロダクトデザイナー

募集要項

仕事内容

２D／3Dによるモーターサイクルデザイン開発

・デザイン開発の管理、推進

・市場、トレンド洞察による顧客価値及びデザイン企画立案

・デザイン企画に沿ったスタイリング提案

【やりがい・魅力】

同社プロダクトデザイン部は世界の人々を幸せにする未来を「具現化して魅せる」ことを役割として担っています。その中でもモーターサイクル開発は長い歴史がある領域で、仕向け地はヨーロッパ、アセアンなど世界中に広がっています。自由闊達な社風の中で自らの想いを具現化できる機会がグローバルに広がっており、デザインを通じて世界中のお客様の生活を豊かにすると共に更なる自己成長にも繋がると思います。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募資格】

・大学院、大学、高等専門学校卒以上

《必須》

・量産モデルの開発経験のある方

《歓迎》

・2Dに加えて3Dの可視化能力を有する方

・海外駐在や先行モデル開発の経験がある方

・TOEIC 600点以上

【求める人物像】

《必須》

・チャレンジ精神とやり抜く力の両方を持って業務遂行できる方

・主体的に信念を持って行動できる方

・チームワークを大切にし協調性を持って業務に取り組める方

・物事に対し常に美意識を持って対応できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 静岡県磐田市新貝2500

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 450 万円～ 1000 万円

福利厚生・待遇: ●諸手当
みらい手当（家族手当）
食事手当
通勤手当
在宅勤務手当

●制度・施設
寮・社宅制度
社員食堂
事業所内託児施設
持株会
従業員販売
共済会制度
団体保険
福利厚生倶楽部
カフェテリアプラン

●教育研修
キャリア入社者受入研修
セルフバリューデザイン研修
自己啓発支援（WEB講座、通信講座）
階層別研修
自立・自律高度化研修（機能別専門スキル研修、国内実務研修）
ダイバーシティ研修
コーチングプログラム1on1
グローバル研修（海外赴任前研修、海外研修、海外現場体験）

勤務条件: 勤務時間

本社標準勤務時間8:45～17:30
フレックスタイム制度有り
※部門、事業所により異なる
【休憩時間】
45分
※部門、事業所により異なる
【時間外労働】
有り(月平均21時間)
※部門、事業所により異なる

休日・休暇

年間休日121日：週休2日制（弊社カレンダーによる）
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
有給休暇（入社3か月経過後最高15日/年。最大勤続5年以上経過後20日/年）（半日単位で取得可能）
有給休暇取得促進制度（3連続休暇・ライフサイクル休暇・メモリアル休暇）
特別休暇（慶弔休暇、看護・介護休暇、産前産後休暇・産後パパ休暇など）
ライフサポート休暇（傷病、看護・介護など）
出産・育児休職
看護休職

昇給・給与

昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.: 01007231000785

企業情報

社名: ヤマハ発動機株式会社

事業内容: モーターサイクル、スクーター、電動アシスト自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、プール、和船、漁船、船外機、四輪バギー、レクリエーショナル・オフハイウェイ・ビークル、レーシングカート用エンジン、ゴルフカー、汎用エンジン、発電機、ウォーターポンプ、スノーモビル、小型除雪機、自動車用エンジン、サーフェスマウンター(表面実装機)、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車いす用電動ユニット、乗用ヘルメット等の製造および販売。各種商品の輸入・販売、観光開発事業およびレジャー、レクリエーション施設の経営並びにこれに付帯する事業。

エリートネットワーク取材班による独自解説

主力は世界中に展開する二輪車、その他、船外機、ウォータービークル、ボート、漁船や和船、四輪バギー、ゴルフカー、スノーモービル、発電機、産業用ロボットや電動アシスト自動車など、幅広い事業を展開。

二輪車の開発を起点とする小型エンジン技術、ボートの船体製造を起点とするFRP加工技術をコア・テクノロジーとし、さらに制御技術やコンポーネント技術を発展させながら、半世紀にわたって事業の多軸化とグローバル化に取り組んできた。
高い海外売上比率を持ち、売上の約9割を海外で稼いでいることが強み。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

自動車・機械・船舶

勤務地から探す

静岡県

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

この求人をご覧になった方への
転職情報

博士・ポスドクの方向けの就職・転職情報
民間企業への就職・転職が難しいと言われる博士・ポストドクターエリートネットワークでは多数の就職・...

転職体験記

自動車部品や超低温容器の製造現場で、コツコツ資格を習得してきた43歳技術者。プライム上場グローバルシェアトップ製品を多数有する機械メーカーの品質保証へ

43歳／北海道立北見緑稜高等学校　卒北海道職業能力開発大学校専門課程生産技...

【東証プライム上場　産業機器、ポンプ、航空、医療分野等の専門精密機器メーカー】メディカル事業本部カスタマーサービスグループ　品質保証担当

転職体験記を読む
高専卒、機械エンジニア32歳。結婚を機に、残業減を叶えられるプライム上場電池・電源装置メーカーの生産技術職へ

32歳／国立北九州工業高等専門学校制御情報工学科　卒品質管理検定3級機械保...

【東証プライム上場老舗電池・電源装置メーカー】生産本部製造技術部　リチウムイオン電池の生産技術（機械エンジニア）

転職体験記を読む
理学系研究科修了、インフラ企業の技術職26歳女性。都心でなく穏やかで健康的な就労環境を求め、23区内から東北地方の拠点へIターン転職成功

26歳／都立高校　卒旧帝国大学理学部　卒旧帝国大学大学院理学系研究科　修了...

【世界ランク上位の工業資材メーカー】東北地方の拠点エンジニア

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

株式会社タカラトミー

連結総務人事室人事課課長　平野真理子氏
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

ヤンマー株式会社

人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長上田弘二氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

日産自動車株式会社

人事本部日本タレントマネジメント部日本タレントマネジメントグループ主管(Chief of Recruitment) 伯耆原政志氏
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

株式会社牧野フライス製作所

総務部　ゼネラルマネージャ　矢澤孝二氏