仕事内容【担当いただく業務内容】
・新商品、サービスの企画、立案、要件定義の作成(既存商品・サービスの改善含む)
・設計書レビュー、UATシナリオの作成・実施
・関係部署(IT/業務/デザインなど)との調整
・スケジュール、費用、進捗の管理、課題対応
※自ら手を動かす実務と調整・推進の両方を担っていただきます。
【組織体制・雰囲気】
中途採用メンバーが多く、銀行以外の職歴を持ったメンバーもたくさん在籍しています。
やることに対してのスピード感は早いと思います。
銀行特有の縦割りも一定あるかもしれませんが、進め方、関係性でいかようにも突破できるレベル感で、周囲・上長含め社内での関係性を構築できているメンバーが多く在籍しています。
ローン以外の商品・サービス全般を所管している部署なので、企画の幅も広く、様々なプロジェクトに携わることができます。
お客さまのために自身で考えたこと、やりたいことをお客さまに届けるところまでを一気通貫で担当することができます。
商品によっては事務オペレーション部門とも密に連携することも多いので、銀行全体の業務知識が身に付きます。
【入社後のイメージ】
■入社直後～入社半年
推進中の案件を既存メンバーとともに担当することで、業務理解を深めていただきます。
■入社半年以降
主担当として案件を担当してもらいます。基本的に、正・副の2名体制で推進していただきます。
経験・資格【必須】
・BtoC(銀行/証券/クレジット/ITなど)の商品・サービス企画の実務経験
・複数部署との連携を含む要件定義・進捗管理などのプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
・金融機関における商品・サービス企画経験
・システム開発・運営に関する業務経験・知識をお持ちのかた
【求める人物像】
・事実・状況を整理し、論理的に物事を組み立てて進める方
・合意形成を大切にする方
・業界動向など内外の環境変化が早いため、情報収集/分析力、適応力の高い方
・新しいことに興味を持ち、積極的に知識を得ることが好きな方
・調整が多い環境を前提として受け止められる方
・トップダウンでもボトムアップでもどちらの仕事も前向きに推進できる方
・外部企業や社内他部署と連携した業務推進が多いため、手段(メール・電話・チャットなど)を使い分けて、積極的にコミュニケーションを取って仕事を進める方
・上下関係なくフラットなコミュニケーションが取れる方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件月間フレックスタイム制コアタイム無し
※標準時間8:45～17:45
※1日あたり標準労働時間8時間(休憩時間60分)
【勤務形態・時間】
月平均残業時間は10～20時間程度です。(目安)
在宅勤務可能です。
出社頻度は週2～3日程度の方が多いです。(月曜日・金曜日指定)
※「毎日出社」「フルリモート」いずれかを前提とする働き方ではありません。
固定的な繁忙期はなく、担当プロジェクトに応じて繁忙時期が異なります。
完全週休2日制
土・日（ただしシフト勤務制の場合、月間で平均週休2日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、
慶弔休暇、その他会社所定の休日
試用期間6ヶ月
改定 年1回（4月）
パフォーマンスボーナス支給 年1回（6月）
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
営業実績（売上高など）
【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
【東証プライム上場 総合電機メーカー】 プロダクトマネジメント部 マーケティング担当
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
