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EY新日本有限責任監査法人

新潟デリバリーサービスセンター監査アシスタント説明会【面談申込締切：2026年12月21日(月)18:00迄】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

公認会計士の事務業務をサポートしていただくお仕事について、オンライン説明会を開催いたします。


【監査アシスタント職業務内容】

具体的には、

◆社内の監査ツールを使用した監査補助業務

◆Excelデータ加工・集計

◆資料作成等の事務(Word、Excel、PowerPointを使用)

の会計士アシスタント業務をお任せします。


【説明会日程】

6/24(水) 18:30～19:30

7/10(金) 18:30～19:30

7/23(金) 18:30～19:30

8/6(木)18:30～19:30

8/27(木) 18:30～19:30

9/11(金)18:30～19:30

9/28(月)18:30～19:30

10/9(金)18:30～19:30

10/27(火)18:30～19:30

11/10(火)18:30～19:30

11/27(金)18:30～19:30

12/11(金)18:30～19:30

12/23(水)18:30～19:30


【選考フロー】

仕事への理解を深めていただくため説明会を開催を予定しています。

※応募前でも参加可

※任意参加です。選考には影響しません。

※オンライン説明会：Microsoft Teams


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

PCを使った実務経験(Excel、Word、PowerPointなど)をお持ちの方

※経理・営業アシスタント等の事務経験がある方は尚歓迎

◆PCでの実務経験

・Excel：VLOOKUP、ピボットテーブル等関数の実務での使用

・Word：資料作成、インデント設定等の経験

・PowerPoint：資料作成、体裁設定等の経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
新潟県 新潟県新潟市中央区東堀前通6番町1058-1 中央ビルディング
【受動喫煙対策の有無：有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
・手当： 通勤手当（全額支給）、時間外手当
・退職金制度： 退職金規程による
・保険制度：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体交通事故傷害保険、総合福祉団体定期保険、団体所得補償保険（奨励金補助） 等
勤務条件

勤務時間

勤務時間
9:30～17:30
繁忙期に多少残業があります。
主な繁忙期は4月～5月になります。

休日・休暇

土・日完全週休2日制、祝祭日（ただし、法人が指定する祝日は除く）、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇（年間5日）、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日

昇給・給与

・賞与： 年2回（6月、12月）
・昇給： 年1回（10月）

Recruiting No.
01007097000482

企業情報

社名
EY新日本有限責任監査法人
事業内容
●監査
・監査(法定監査・任意監査)
・保証業務
・財務会計アドバイザリーサービス
●不正対策・係争サポート(FIDS)
●アドバイザリー
●国際財務報告基準(IFRS、国際会計基準)
●IPO (株式上場)
●海外ネットワーク(JBS)
・海外進出支援
●新興国コンサルティングサービス
●農林水産ビジネス推進支援センター
設立
2000年4月1日
資本金
1,221百万円
従業員数
6,517名
決算月
6月

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本の4大監査法人の一つで、海外の大手会計事務所「big4」一角のメンバーファーム。
1967年に、監査法人第一号として設立した監査法人太田哲三事務所が源流。EYとは資本関係は無く、メンバーシップとして協業している。
監査業務に強みをもち、監査業務収入NO1、上場会社クライアント数NO1。上場企業の25％を顧客として有している。これからの成長軸として、アドバイザリーサービス業務の強化に取り組んでいる。
社員を大切にしており、「EYファミリー」として働きやすい環境の醸成に努めている。

【設立背景】
日本で最初の監査法人である「監査法人太田哲三事務所（1967年設立）」をルーツに持ちます。創設者の太田哲三が掲げた「日本経済の健全な発展に貢献する」という意志を継承し、2000年に太田昭和監査法人とセンチュリー監査法人の合併により現在の法人が発足。2008年には、日本初の有限責任監査法人となりました。

【事業の特徴】
・厳格な会計監査・保証業務を主軸に、各種アドバイザリーやIPO（新規公開株）支援などを展開しています。
・製造業、金融、エネルギー、公会計など幅広い分野に強みを持ち、業界トップクラスの監査シェアを誇ります。
・近年はAIやデータ分析などの最先端デジタル技術を積極的に導入し、監査の品質向上と高度化を強力に推進しています。

【働き方】
・紳士的で穏やかな「EYファミリー」のカルチャー
「Building a better working world（より良い世の中をつくっていこう）」という理念が浸透しており、他社に比べ「競争ではなく協業」を重んじる紳士的で穏やかな人が多いのが特徴です。社員を大切にする「EYファミリー」としての風土があり、相談しやすく働きやすい環境のため、離職率は低水準を維持しています。

・高いリモート率と柔軟な働き方
部門によりますがリモート率は約8割に達し、育休取得実績も豊富です。多様なライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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