マーケティング|事業企画・マーケティング戦略

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募集要項

仕事内容

仕事概要

LITALICOの主力事業である就労移行支援「LITALICOワークス」の最前線で、オンラインセミナーの企画・ディレクションを担う事業企画のポジションです。

目指すのは、「集客」ではなく「人生を変えるきっかけ」の創出。数千万人に届くスケール(広さ)と、ひとりの明日を動かす熱量(濃さ)を掛け合わせ、社会を変えるうねりを生み出したいと考えています。

本ポジションは、オンラインセミナーの既存の枠組みを回すだけでなく、集客拡大に向けた新たな企画をゼロから創り出し、実行・検証していく「事業企画」としての役割を担います。セミナーを通じて、「より多くの人に、濃く、安心と希望を届ける」というミッションの実現に向け、自らPDCAを高速回転させ、事業をドライブさせていただくことを期待しています。

また、自ら仮説やペルソナを立て、適切なチャネルを選定し、得られたデータから新たな企画を立案する。その泥臭いアクションの積み重ねが「事業成長」と「社会変革」の大きなうねりに繋がります。自分で仕事を作り出し、将来的には勝ちパターンの「仕組み化」までを最前線で形にすることができるなど、手触り感を持ちながら成長できる環境があります。


【具体的な業務内容】

マーケティング部門でのオンラインセミナーの集客拡大に向けて、オンライン・オフラインを問わず様々なマーケティング活動の実務推進と企画提案をお任せします。

[1] ターゲット最適化と新規チャネル開拓による集客戦略の推進

年齢、障害、悩み別に応じた集客プロセスの構築

新規集客媒体の検討・実施

[2] データ主導のファネル最適化と改善施策の実行

データ分析に基づき、ボトルネックの特定と、次のアプローチ施策の検討~実行

[3] 顧客ニーズを捉えたコンテンツ企画とリードナーチャリング

アンケート結果などを踏まえた新規セミナーの企画・実施

セミナーの運営・改善

ナーチャリング施策の検討・実施・改善

[4] 顧客ロイヤルティ向上に向けたフロント対応・運営オペレーション

セミナー参加者の顧客対応・実務面全般

オペレーション全体の業務効率化検討・実施

※上記はあくまでも想定される業務の一例のため、入社時の事業フェーズなどによって変化する可能性があります。


【仕事のやりがい】

[1] 本質的な「社会的インパクト」を生み出す手応え

サービスの直接的な登録有無にとらわれず、自身が手掛けたコンテンツ(動画など)が「お客さまの人生を変えるきっかけ」となります。「社会変革の総量を増やす」という、同社のビジョンに直結する手応えを日々実感できます。

[2] 立ち上げフェーズにおける「勝ち筋」と仕組みの創出

既存の仕組みを回すのではなく、「何が顧客の心を最も動かすか」という仮説検証をゼロから牽引できる環境です。あなたが見つけ出した「勝ち筋」が、今後のLITALICOにおける新たなスタンダードとなっていくダイナミズムを味わえます。

[3] データドリブンな事業貢献とスピーディなキャリアアップ

自身のデータ分析力と実行力が事業成果へダイレクトに反映される実感を得られます。また、組織・事業の拡大フェーズゆえに成果が出しやすく、実績や能力次第で早期に責任範囲を広げたり、ポジションを高めていくことが可能です。


【得られる経験・スキル】

事業成長に直結する集客戦略を実行・推進するスキル

0→1、1→100を実現するスキル

組織を横断したプロジェクト推進スキル

定量定性データ分析スキル、

課題設定、解決スキル


【LITALICOワークスについて】

「LITALICOワークス」は、一般企業への就職を目指す障害のある方々に対し、就職準備から就職活動、職場定着支援までを専門的に提供するサービスです。社会意義の高い特定の市場での集客となり、1顧客の成約が非常に重いため、ターゲットの解像度をあげ質の高い集客母体を確保することが最重要ポイントとなります。

このサービスは社会貢献性が高い一方で、集客から成約まで最低2ヶ月、長いと半年以上かかる特性があり、長期的な視点での結果予測とデータ分析が求められます。


▼入社後の働き方

・在宅勤務の併用可(フルリモートは不可)

※自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。

・成果を上げるために個別最適な形を選択いただきたく、リモートワークと出社を組み合わせた自由な勤務スタイル

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル

以下のいずれかの実務経験をお持ちの方

・オンラインまたはオフラインにおける販促・プロモーション企画、運用

・セールスマーケティング、BtoB/BtoCマーケティングの実務経験

・営業企画や事業企画など、事業部と連携して数値目標を追ったご経験

その他

・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いたデータ集計・分析の実務経験(ピボットテーブル、VLOOKUPなどの基本関数を実務で活用できるレベル)

・マルチタスクやスピード感のあるタスク処理能力と実行力

※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます

※広告運用の実務経験がない方からの応募も歓迎いたします


●歓迎スキル

・ゼロベースからのプロジェクト立ち上げや、業務フローの仕組み化・標準化を行った経験


●求める人物像

・同社のビジョンに共感いただける方

・事業会社のマーケティング職、広告代理店やベンチャー企業での勤務経験がある方

・ビジネスとビジョンの両軸を追求しバランスが取れる方

・未経験の領域でもキャッチアップに抵抗がない方

・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方

・現状の課題を自ら発見し、改善提案を行える方

・スピード感を持ってマルチタスクを遂行していくのが得意な方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
【受動喫煙対策の有無:有】
全フロア禁煙(屋外喫煙所あり)
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
福利厚生・待遇
確定拠出年金制度、持株会制度

【その他】
・副業制度
・交通費支給(上限5万円/月)
・時短勤務制度
・社内カウンセラー常駐
・評価制度:等級制度を用いており、月給は実績に基づく等級によって決定。半期毎に振り返りと目標設定を上長とおこない、定量・定性共に適切に評価をおこなっています。
・公募制度:自組織以外の選択肢(ジョブチェンジ)の機会は通年あり、その時々で募集しているポジションに自由にエントリーができるようになっています(ビジネス職、コーポレート職、直接支援職など)。

<在宅勤務に際しての補助>※いずれも変更の可能性有り
・業務上必要なイスやイヤホン等の費用負担(各上限金額あり)
・手当支給(在宅勤務の日数割合に応じて金額は異なる)
勤務条件

勤務時間

・平均残業時間は20時間程度(繁忙期などに応じて異なります)
・フルフレックスで朝・夕方の時間調整もしやすい働き方が可能
勤務体系
・フルフレックス(コアタイムなし)
※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能

休日・休暇

・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)

試用期間

3ヶ月

加入保険

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

Recruiting No.
01007051000161

企業情報

社名
株式会社LITALICO
事業内容
LITALICOワークス(就労支援サービス)
LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室)
LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室)
LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト)
LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト)
LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス)
LITALICOライフ (ライフプランサポート)
LITALICO教育ソフト(特別支援教育に携わる教員向け支援サービス)
株式
◆東証プライム上場
設立
2005年12月26日
資本金
456,001,225円
従業員数
4,601名

エリートネットワーク取材班による独自解説

「障害のない社会をつくる」をミッションに、障がい者とその家族への支援サービスを展開する企業。
社会の枠組みに納まらない多様性ある人々の特性や興味関心を受け入れ、それらに合った教育・環境を構築すべく、様々なプラットフォームも提供する。
2008年、障がいのある方の就労支援サービスの立上げを起点に、「障害は人ではなく、社会の側にある」という観点に立ち、学習教室やIT×ものづくり教室等を開設。
障がい者とその家族向けにライフプランニングを担う保険代理店事業等、既存事業にとらわれず、全ての「人」の可能性を最大に拡げていく様な新規事業の立上げにも積極的に取り組んでいる。

在宅勤務の利用は個人の裁量に任されており、柔軟な働き方が可能。子育て中の社員も多数在籍している。
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  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 総合商社でフランス駐在、新興国向け新規事業を経験した32歳ワーキングマザー。日本の食を世界に発信するという想いを胸に転職を決意し、財閥系 不動産デベロッパーへ
      32歳/県立高校 卒 私立大学 国際情報学部  卒 国立大学大学院 生物学専攻 修...

      【東証プライム上場 財閥系 総合不動産デベロッパー】 本社 総合職

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    • 自動車メーカーのマーケティング担当28歳女性。本心からやりたい「モノを必要な人・場所に届ける仕事」が実現できる財閥系 海運会社の事務系総合職に
      28歳/慶應義塾大学 商学部 商学科 卒 ※大学在籍中に、1年間フランスへ交換留学 ...

      【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職

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    • 一度は届かなかった憧れの企業。総合電機メーカーで法人営業や事業開発経験の31歳。3年越しの再挑戦で総合商社へ転職成功。
      31歳/MARCH 法学部 卒 TOEIC 880点 G検定 取得

      【東証プライム上場 総合商社】 サーキュラーエコノミー事業の重要資源グループ 法人営業・戦略立案担当

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    注目企業インタビュー

    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
    • これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

      株式会社リクルートキャリア
      コーポレートスピリット推進部 就職Shop推進部 部長 木村 樹紀氏
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    • LINE Credit株式会社

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    • 株式会社リクルートキャリア

      これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

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