仕事内容LITALICOの中でも新規事業であるHR(人材)事業領域は、今まさに事業開発フェーズのため、これからの規模化にあたり今後の事業成長を推進いただける方を新たにお迎えしたいと考えています。
＃お任せしたい仕事内容
障害者雇用に特化した人材紹介サービス「LITALICO仕事ナビ」にて、転職(就職)希望者との面談、求人紹介を通して、ご希望にあった環境への入社を支援するキャリアアドバイザーのお仕事です。
具体的には、
・電話・オンラインでの面談、キャリアコンサルティング
・求人のご紹介
・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削
・面接練習
・求職者の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成
・退職交渉、入社前後のフォロー等
一般的な働き方が可能な方に向けた人材紹介とは異なり、障害者雇用領域の中でマッチングに比重を置いたサポートが求められるため、行動量に加えて質を意識した働きかけや改善をおこなっていただく必要があります。
また現在は、「LITALICOだから出来る支援」という点で、特にマッチングを意識した支援を追求しているフェーズです。
一連の支援を通じて志望の企業様から内定を得られた際には、求職者の方から心から明るい声で「ありがとうございました」「おかげで胸を張って生きていけます」などの感謝のお声をいただけ、ダイレクトにやりがいを感じられる業務です。
業務上必要となる知識は入社後に習得いただきますが、その後も一般的な人材紹介業のノウハウやナレッジ習得だけでなく、自己学習が欠かせない領域にもなるため、常にご自身をアップデートいただくことが出来ます。
また、中長期で組織運営に携わることへ意欲的な方も歓迎しております。
＃働く環境について
チームで目標達成に向けて協力し教え合う組織風土で、達成感やチーム連携のやりがいがあります。また、年齢や勤続年数に関係なく実績や成果に応じてリーダーやマネージャーなどに昇進・昇格が可能な環境です。
日々の働き方についてもフルフレックス制のため、自由度が高く限られた業務時間内で効率を高め、自身のパフォーマンスを発揮していただける環境です。
＃ポジションの魅力
・企業担当営業と協業しながら、本質的な課題解決に向けた求職者支援に取り組める
・出身業界や年齢に関係なく、20代の社員が多く在籍。入社年数に囚われず、実力成果に合わせた昇進や昇格が可能
・サービスの特徴から、人材出身者を中心としながら、その他にも教育業界、IT業界出身者など多様なバックグラウンドを持つ実力のあるメンバーが多く、学びの機会が多い
・今がまさに事業開発フェーズのため、これから規模化していくにあたり仕組みやチームの基盤作りにも携わりサービスを大きくしていく過程が経験出来る
・サービス、システム開発側にも積極的に参加可能
社会課題とその解決をおこなう最前線にいるからこそ、現場で得た課題やニーズを関連部署(ディレクターやエンジニア等)へ共有・展開し、協働してサービス・プロダクトを連続的にグロースさせていくことが可能です。
今あるサービスでは支援できない人がいるからこそ、サービス・プロダクトの拡張がより必要で、紹介事業だけに留まらない社会の課題を解決する企画・提案もおこなっていただきます。
※例：求人検索サイトや候補者管理システムなど、営業側からのニーズ・フィードバックをふまえ効果検証を適切におこなえるような仕組みがあります。
＃事業ミッション
現在の社会問題でもありますが、障害者雇用の領域は離職率がとても高い領域となっており、同社は入社後のミスマッチ解消を常に追求しています。(精神障害者の1年職場定着率：49.3%)
入社決定だけにとどまらず、求職者様の障害特性や配慮事項についても正しく企業様にご理解いただいた上で、長くご活躍いただけるマッチングを常に心がけています。
＃配属先チーム
・仕事ナビHRソリューション部キャリアアドバイザーグループ
同グループには顧客接点のあるポジションに30名程度、部全体では50名程度在籍しており、現場の声や意見が組織を動かしていく事業開発フェーズです。
※ご経験やスキル、ご希望をふまえて以下よりその他の配属先を打診させていただく場合がございます。
▼入社後の働き方
・在宅勤務の併用可(フルリモートは不可)
※自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。
※土日勤務：数ヶ月に1回あり(実績は3ヶ月に1回)
※求職者との面談は夜時間帯(19時～20時台)でも月に数回あり(実績は月に3～4日ほど)
※残業：あり(平均月20時間)
▼研修期間について
入社後1-2ヶ月程度を想定しています。
研修期間中は本社に出社してもらいつつ、独り立ち後はリモートと出社のバランスを取りながら進めていただきます。
経験・資格＜必須スキル＞
下記いずれかに該当する方を募集します。
・人材業界での営業経験(個人法人問わず)
・営業や販売などの対人折衝業務経験があり、高い達成率で目標を達成してきた経験のある方
・再現性のある手法で成果を連続して創出されてきた方
※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。
▼過去入社実績
パーソルキャリア/リクルートメディカルキャリア/トライトキャリア/マイナビ/ポート/エスエムエス/パソナ/ジェイック/ベストブライダル/ワタベウェディング等
＜歓迎スキル＞
・人事採用担当として障害者雇用に携わっていたご経験
・介護/障害福祉/保育などの近接業界での人材紹介営業経験
・新規顧客への契約獲得をメインとしたウェディングプランナーとしての経験
・保険など無形商材の個人営業経験
＜求める人物像＞
・達成思考があり、自ら目標を設定し改善・成長していく意欲をお持ちの方
・ヒアリング能力が高く、コミュニケーションを意図を持って設計・実行できる方
・相手にわかりやすく説明・提案する力をお持ちの方
・偏見や固定観念を客観的に捉え、フラットに人や物事と対峙ができる方
・新たなことへの探求心、学習意欲が高く、向上心をお持ちの
・変化の多い環境でも適応し、柔軟に楽しんで取り組める方
・職業人生を通じ解決したい社会課題が具体化されている方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フルフレックス(コアタイムなし)
※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
あり(3ヶ月)
※試用期間中の、給与・条件などの変更はありません。
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証グロース上場 映像データ事業を展開するSaaS企業】 営業本部 ソリューションセールスグループ 企業への自社サービスの法人営業、カスタマーサクセス支援
医療業界に特化した人材サービス会社 薬剤師事業部 キャリアコンサルタント
人材紹介会社 キャリアカウンセラー
「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。
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これからの社会が必要とする「人材」とは？ あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。
