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中部電力株式会社

事業戦略立案・M&A実施等における経営管理【マルチユーティリティ本部】

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

具体的には…

マルチユーティリティに関する以下の業務

・M&A後のPMI

・グループ会社管理

・M&Aやプロジェクトに関するデューデリジェンス、バリュエーション、収益性評価等

・事業戦略・計画策定、モニタリング、決算対応

・その他

※ご経験・適性に応じてお任せする業務を調整いたします。


【仕事の魅力】

配属所属の紹介に記載のとおり、当本部は2026年4月に新設された組織であり、マルチユーティリティに関する戦略立案や案件開発・管理に早期から携わることができます。新規事業の戦略立案・案件の発掘から仕組み作りまで、裁量をもって進められるため、大変やりがいのある仕事です。


【キャリアアップイメージ】

・自らが担当したプロジェクトの責任者(事業会社の役職員など)

・本部全体の事業戦略・事業計画の立案・モニタリングの責任者

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

以下いずれかの知見・経験・専門性をお持ちの方

・PMIの実務経験(特にM&A先に入ってのPMI経験)

・財務・会計・税務・法務に係る専門性


【歓迎】

・M&Aの実務経験

・現状に満足することなく自ら挑戦し続ける人物

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
愛知県名古屋市東区東新町1
【受動喫煙対策の有無：有】
あり（就業期間中ならびに当社敷地内禁煙）
想定年収
500 万円 ～ 1200 万円
福利厚生・待遇
【制度】各種社会保険、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン等
【施設】独身寮等
【諸手当】時間外労働手当、当直手当、通勤手当ほか
勤務条件

勤務時間

［フレックスタイム勤務制］
１日の標準労働時間：7時間40分
最低労働時間：4時間
フレキシブルタイム：7時00分～20時00分
休憩：1時間（勤務時間が6時間を超える場合）

［指定勤務制］
標準勤務：8時30分～17時10分
休憩：12時00分～13時00分
※事業場によって勤務体系が異なる

休日・休暇

【年間休日】休日122日（月別休日8日、通年休日26日）※ただし交替勤務の場合は異なる
【有給休暇】初年度15日、勤続2年目以降20日
【休暇】ライフ・サポート休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇3日、特別休暇など

試用期間

契約期間
正社員
期間の定め：無
試用期間：無

昇給・給与

昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月・12月）

加入保険

雇用、労災、健康、厚生、財形、確定拠出年金、確定給付年金

Recruiting No.
01006956000383

企業情報

社名
中部電力株式会社
事業内容
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など

エリートネットワーク取材班による独自解説

愛知県名古屋市に本店を置く電力会社。営業収益の規模で業界第3位。
供給地域には自動車産業などが集積しているため、大手電力会社の中では産業用の比率が高く、新規事業への出資にも意欲的。

2020年4月には送配電事業を「中部電力パワーグリッド株式会社」、販売事業を「中部電力ミライズ株式会社」として分社化（法的分離）。それに伴い、グループ全体の持株会社、および発電事業を行う事業持株会社となった。

同社では部門をまたぐ公募型の人事異動「マイキャリア公募（社内転職）」を強化しており、希望に基づくキャリア形成を後押ししている点も魅力の一つ。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
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    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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