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株式会社gumi

国内法務担当

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【概要】

Legal部門において、一般法務業務をご担当いただけるスタッフを新たに募集いたします。

このポジションの業務内容は、契約書対応や資金決済法・景品表示法対応等の一般法務を中心に、社内での調整を行いながら業務を進めていただきます。事業部門や他管理部門との距離が近いことが特徴で、特にゲーム好きな方、ブロックチェーン、暗号資産、NFTなど新規技術に興味のある方、コミュニケーション能力に自信のある方は大歓迎です。


【詳細】

・日本国内をメインとする法律相談業務、契約交渉のサポート全般

・資金決済法対応を含む行政対応

・コンプライアンス関連の社内研修資料の作成および改訂

・各種リーガルリサーチを含む事業部門に対する法的観点からのサポート


※本人のスキル、ご意向も踏まえ、業務内容や業務バランスは適宜調整いたします

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・事業会社又は法律事務所における、企業法務業務経験

・大卒以上の学歴、又はビジネス実務法務検定2級以上をお持ちの方

・Office中級レベル(Word、Excel、PowerPoint)


【歓迎】

・IT業界出身者

・類似の業務経験者

・法学部又は法科大学院出身者


【求める人物像】

・ロジカルに課題を分析し解決策を見いだせる方

・受け身ではなく能動的に業務を推進できる方

・チームの一員として協力およびサポートできる方

・組織と共に自身も成長していきたいと思える方

・モバイルゲーム及び暗号資産、ブロックチェーン等の新技術に興味のある方


※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都新宿区西新宿4-34-7　住友不動産西新宿ビル5号館3階
【受動喫煙対策の有無：有】
想定年収
600 万円 ～ 800 万円
福利厚生・待遇
・交通費全額支給
・慶弔見舞金
・服装自由
・社内表彰制度
・社内サークル
・フリードリンク
・携帯端末購入支援制度
・株式累積投資制度(るいとう)
・バースデーギフト制度
・ピアボーナス
勤務条件

勤務時間

・フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間
コアタイム：11:00～16:00
休憩60分

休日・休暇

・週休2日制（土日祝休み）
・夏季休暇(3日：7月1日～9月末の間で取得）
・年末年始休暇(原則12月29日～1月3日)
・年次有給休暇(初年度10日間）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（正社員：入社2年経過後、連続5日。以降3年ごとに付与）
・バースデー休暇

試用期間

3ヶ月（期間中の待遇変更なし）

昇給・給与

・年2回給与査定

加入保険

・各種社会保険完備(関東IT健康保険組合加入）

Recruiting No.
01006925000561

企業情報

社名
株式会社gumi
事業内容
モバイルオンラインゲーム事業
ブロックチェーン等事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

スマホゲームの開発・運営企業。
成熟した国内モバイルゲーム業界で、収益を上げることのできるゲーム開発・運営ノウハウ・資金力を有する。

国内ヒットタイトルの海外展開を進め、更なる事業拡大に取り組んでいる。
海外パブリッシングや海外モバイルゲーム運営についてのノウハウを有し、海外拠点での地産地消スタイルのゲーム開発も可能。
海外言語版のネイティブアプリの売上高比率は45％を超えている。これを支えるのは、グループ含む全社員のうち約半数を占める海外拠点の現地社員。海外拠点では現地採用を積極的に実施しており、日本で作成したゲームを現地でローカライズしてリリース、現地独自のゲーム開発などを行っている。

また、モバイルゲーム事業と並行し、VR事業も積極的に推進。
CEOが直接事業を管掌し、戦略的投資活動として国内外におけるインキュベーションプログラムを推進。将来の収益基盤の構築に取り組んでいる。

【社員の気質】
●『クリエイティブのチカラでゲームをより面白く』という情熱をもって働く社員が多く在籍。
●「オリジナリティのあるゲームを真剣に作る」「コンシューマーゲームに匹敵するデザインをする」「徹底的にグラフィックのクオリティにこだわる」など、こだわりをもってゲーム作りに励んでいる。
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転職支援サービスの流れ

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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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