給食受託事業のスタートアップメンバー/契約獲得後から運用立上まで/経験者/関西・九州エリアの施設を担当/東京都港区

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募集要項

仕事内容

仕事内容

病院・介護施設向けの給食受託事業の新規立上げを担う部署への配属となります。


具体的な内容

  • 給食受託事業の立ち上げに伴い、主に契約締結後の実務全般をお任せします。
  • 契約先の既存給食受託会社から同社へ切り替えに関わる業務
  • 現地調査・導入スケジュールの策定
  • 現場責任者・調理スタッフ・関係各所との調整、コミュニケーション
  • オペレーション立ち上げにおける課題抽出・改善提案
  • 安定稼働までのフォローアップ


募集背景

当グループは、医療・介護業界を支えるサービスを展開し、売上は直近3年間で2倍以上と急成長を続けています。

その中で、医療介護施設運営に欠かせない「給食」分野へのニーズが高まり、給食受託事業を新たに本格立ち上げすることとなりました。

本事業では、既存業者からの切り替えや現場オペレーション構築など、専門的な実務経験が不可欠です。

そこで今回、給食受託会社での切り替え実務経験をお持ちの方に、契約後の取り進めを担っていただくため、本ポジションを募集します。


当ポジションの魅力

■新規事業の立ち上げメンバーとして、裁量大きく関われる

決まった型はなく、培われたご経験や判断がそのまま事業づくりに反映されます。


■医療・介護現場を“食”で支える社会貢献性

利益だけでなく、現場の安心・安全を守る実感を持てる仕事です。


■急成長企業グループならではのスピード感と柔軟性

フラットな社内風土の中、意見や提案が歓迎されます。


勤務地

同社は全国に約40の提携医療法人および自社運営の介護施設を有しており、本ポジションでは主に関西・九州エリアの施設をご担当いただく予定です。

上記エリア以外にご在住の方は長期出張の可能性がございます。

施設所在地:豊中市、京都市、佐賀市、熊本市等


出張規定について

・出張中の勤務日に限り、日当を1日あたり2,000円支給いたします。

・1か月以上の長期出張者は、出張先から自宅までの往復交通費を月2回まで会社が負担いたします。

・出張費は、出張旅費規程に則りかかる実費を支給いたします。

・長期間同一地域へ出張する場合は、会社から短期賃貸マンションまたは賃貸アパートの使用を命じる場合があります。その場合、入居に係る初期費用、家賃、水道光熱費は会社が負担いたします。

・出張拠点が変更となる場合には、目安として1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが、各拠点の状況により変動します。

※社内の状況により、規程が変更となる可能性もございます。


社風・環境

・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。

・東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須要件

給食委託(受託)会社において、下記いずれかのご経験を有する方

責任者、SV、営業、所長、店長

+要普通自動車運転免許、要栄養士資格


歓迎要件

・給食委託(受託)会社でのエリア統括経験(スーパーバイザー)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区港南1丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階
大阪府大阪市福島区海老江5丁目2番2号 大拓ビル5 2階
福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル9階
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
福利厚生・待遇
●制度
在宅勤務(全従業員利用可)、 リモートワーク可(全従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)
【評価制度】 年に一度、 目標達成度合いに合わせて決定
【研修】有り:全新入社員に対し、ビジネスマナー研修を実施予定。月1回、社内の各セクションのプロ人材による財務/I T/医療介護業界などに関する研修を実施。
【自己啓発支援】有り:資格支援制度あり。

●その他制度
資格支援制度、 健康増進支援制度、 企業型確定拠出年金、 提携歯科医院での自由診療の割引制度有り
寮・社宅:有 借上社宅制度有り、退職金無し

●手当
通勤手当:会社規定に基づき支給
残業手当:有 固定残業代制超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
勤務条件

勤務時間

09:00~18:00(休憩60分) (所定労働時間:8時間)
時差出勤制度有
時間外勤務有
平均残業時間:20時間

休日・休暇

年間127日 (内訳) 土曜日曜祝日
有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
【有給休暇の平均取得日数】 7日 ※2021年度実績

試用期間

3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)

昇給・給与

【昇給制度】 4月度に実施 ※能力や任せる業務ミッションにて決定
【賞与実績】 業績に応じて支給する可能性有り。 ※8年連続支給実績有り

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01006813000135

企業情報

社名
エヌエスパートナーズ株式会社
事業内容
・コンサルティング事業
・ソリューション事業
・診療報酬ファクタリング事業
設立
平成22年3月
資本金
1,000万円

エリートネットワーク取材班による独自解説

東証プライム上場の医療ビッグデータ会社JMDCのグループ会社。
医療・介護事業に特化した全国の医療機関・介護事業者・調剤薬局向けの診療報酬ファクタリングと、債務の整理・圧縮、M&A、医療ファンドの組成、収益改善等の相談も受けており、プロフェッショナル人材によるハンズオン型の経営改善・M&A支援を融合させた独自のビジネスモデルを展開。

※ファクタリング:企業や個人事業主が持つ「売掛金(請求書)」を期日前にファクタリング会社へ売却し、手数料を差し引いた金額を早期に現金化する資金調達手法

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      48歳/桐朋高校 卒 東京大学 農学部 生物・環境工学専修 卒 東京大学大学院 農...

      【東証スタンダード上場 有名予備校運営会社】 塾・予備校本部 中学部運営、学習指導業務担当

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      31歳/MARCH 法学部 卒 TOEIC 880点 G検定 取得

      【東証プライム上場 総合商社】 サーキュラーエコノミー事業の重要資源グループ 法人営業・戦略立案担当

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    • 国土交通省の元官僚31歳。モビリティ事業を展開するベンチャー企業での政策渉外・新規事業立ち上げを経て、プライム上場 私鉄グループへ
      31歳/東京大学 経済学部 経済学科 卒 TOEIC 935点

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