仕事内容●事業概要
プラットフォーム事業統括本部SEO部は、DMMグループ横断で各事業の検索領域を支援する機能組織です。
DMMグループには、電子書籍、動画配信、ヘルスケア、オンラインサロンをはじめ、業種、ビジネスモデル、ユーザー層、事業フェーズが異なる60以上の事業があります。
SEO部では、各事業部や、開発、デザイン、マーケティングなどの関連部門と連携し、検索エンジンやAIを活用した検索サービスにおける可視性の向上と、事業成果につながる検索流入の拡大を支援しています。
事業ごとに、ユーザー、収益構造、Webサイトの規模、検索が果たす役割は異なります。そのため、画一的なSEO施策を提供するのではなく、それぞれの事業目標や課題を理解し、期待できる事業インパクトや実現可能性を踏まえて、施策の優先順位や進め方を設計することを重視しています。
また、SEO部では、AIを活用した検索サービスへの対応を、SEOから切り離された独立領域とは考えていません。検索手段やユーザー行動の変化を捉え、技術、コンテンツ、計測のあり方を更新していくこともSEOの役割であると考えています。
本ポジションでは、個別事業のSEO戦略や施策を推進するだけでなく、複数の事業を支援するチームの業務プロセス、成果物の品質、プロジェクトの優先順位に責任を持ちます。
SEO部として継続的に質の高い支援を提供できる仕組みをつくり、チーム全体の成果を高めることが主なミッションです。
●募集背景
プラットフォーム事業統括本部SEO部では、DMMグループの各事業部と連携し、検索領域における課題整理、戦略立案、施策の企画、実装支援、効果検証を行っています。
DMMグループには、ビジネスモデルやユーザー層、事業フェーズが異なる多数の事業があります。SEO部には複数の事業部からさまざまな相談が寄せられており、それぞれの事業課題を理解したうえで、限られたリソースを適切に配分し、質の高い支援を継続的に提供することが求められています。
また、従来の検索エンジンに加え、AIを活用した検索サービスの普及などにより、ユーザーが情報やサービスを発見する方法も変化しています。AIクローラの取り扱い方針や、新しい検索環境における計測方法など、従来の手法だけでは判断できない課題も増えています。
こうした環境に対応するためには、個々のSEO施策に詳しいだけでなく、チームの業務プロセスを整備・改善し、担当者が作成する分析や提案の品質を安定させるマネジメントが必要です。
そこで今回、複数のプロジェクトとメンバーを統括し、SEO部全体の支援品質と業務遂行力を高めるSEOマネージャーを募集します。
●ポジションの魅力
1多様な事業と大規模サイトの検索戦略に関われる
DMMグループには、業種、ユーザー層、収益構造、事業フェーズが異なる多数の事業があります。
単一のサービスだけを担当するのではなく、複数の事業を横断し、それぞれの事業構造や課題を踏まえた検索戦略を考えることができます。
また、大規模なWebサイトや複雑なシステム構成を持つサービスも多く、テクニカルSEOやサイト構造、開発プロセスなど、規模が大きいからこそ発生する課題にも取り組めます。
個別の改善にとどまらず、複数のページやサービスへ展開できる仕組みをつくり、DMMグループ全体のSEOに影響を与えられるポジションです。
2SEO組織の仕組みと品質をつくれる
本ポジションでは、既存の業務を管理するだけでなく、SEO部がどのように相談を受け、課題を整理し、提案、実装、効果検証まで進めるかという業務プロセスそのものを改善できます。
業務フロー、役割分担、レビュー体制、成果物の品質基準などを整備し、チームが効率的かつ安定して成果を出せる状態をつくります。
分析、戦略、ロードマップ、施策提案などのレビューやフィードバックを通じて、メンバーの能力とチーム全体の支援品質を高めることができます。
3答えの決まっていない検索課題に向き合える
検索サービスの仕様やポリシー、AIを活用した検索サービスへの対応、AIクローラの取り扱い方針、新しい検索環境における計測方法など、まだ一般的な正解が確立されていない課題を扱います。
新しい名称や一時的な流行に合わせるのではなく、検索環境やユーザー行動の変化をSEOの延長として捉え、DMMグループとしてどのように対応すべきかを考えることができます。
事実や取得可能なデータを整理し、複数の部署と協力しながら、事業に適した方針や評価方法をつくっていく仕事です。
4戦略や提案を実行まで動かせる
分析資料や改善案を提出して終わる仕事ではありません。
事業部や開発、デザイン、マーケティングなどの関係者と協働し、施策の優先順位付け、要件整理、合意形成、実装、効果検証まで関わります。
自身やチームの提案が実際の事業やサービスへ反映され、成果につながるところまで責任を持って進めることができます。
5自ら課題を見つけ、解決まで動かせる
DMMグループには、多様な事業やサービスがあるからこそ、まだ整理されていない課題や、改善できる余地が数多くあります。
あらかじめ決められた業務や、事業部から寄せられた依頼だけに対応するのではなく、自ら事業やユーザーの状況を観察し、取り組むべき課題を見つけ、関係者を巻き込みながら解決まで進めることができます。
課題を発見した際には、必要性や期待できる効果を整理し、事業部や関連部署へ提案したうえで、自らプロジェクトを立ち上げることも可能です。
主体的に仕事をつくり、次々に現れる課題を解決することに面白さを感じる方にとって、挑戦の機会が尽きない環境です。
●業務内容
DMMグループの各事業部に対するSEO支援と、SEO部のチームマネジメントを担当します。
本ポジションで特に重視するのは、SEO支援における業務プロセスの改善と、成果物・提案内容の品質管理です。
事業部からの相談受付、課題整理、担当者のアサイン、調査・分析、施策提案、実装支援、効果検証、報告、ナレッジ共有までの一連の業務を整理し、属人的な進め方に依存せず、安定した品質で支援できる仕組みを構築します。
また、担当者が作成する現状分析、SEO戦略、ロードマップ、施策提案、効果検証レポートなどをレビューします。事業課題との整合性、データや事実の妥当性、施策の実現可能性、期待効果、説明のわかりやすさなどを確認し、必要なフィードバックを行います。
複数の事業部から寄せられる相談や進行中のプロジェクトを俯瞰し、事業インパクト、緊急性、実現可能性、必要な工数、チームのリソースを踏まえて、優先順位や担当者のアサインを判断します。
必要に応じて、自らも重要案件の戦略立案や意思決定、事業部との合意形成に関与し、提案だけで終わらせず、実装や対応完了までプロジェクトを推進します。
【主な業務】
SEO支援における業務フロー、役割分担、レビュー体制の設計・改善
分析、戦略、ロードマップ、施策提案、報告資料などの成果物レビューと品質管理
複数プロジェクトの優先順位付け、担当者のアサイン、進捗・課題・リソースの管理
メンバーの目標設定、業務支援、育成、評価
各事業部の事業課題、ユーザー、競合環境を踏まえたSEO戦略・施策の策定支援
事業責任者、マーケティング、開発、デザインなどとの合意形成および施策の実装推進
検索エンジンやAIを活用した検索サービスの変化に伴う課題の調査、対応方針・計測方法の検討
【具体的な業務イメージ】
事業部から寄せられる相談の受付方法、案件化の基準、支援プロセスの見直し
プロジェクトの目的、成果物、体制、スケジュール、完了条件を明確にする業務フローの整備
SEO戦略、年間ロードマップ、サイト分析、施策提案書、効果検証レポートなどのレビュー
成果物の品質差を減らすためのレビュー基準、テンプレート、ガイドラインの作成
複数事業のSEOプロジェクトにおける優先順位とリソース配分の決定
大規模WebサイトのテクニカルSEOや、新規制作・リニューアルにおけるSEO要件の策定と実装支援
AIクローラの取り扱い方針や、AI検索を含む検索環境における評価指標・定点観測方法の検討
すべてのプロジェクトをマネージャー自身が担当するわけではありません。
メンバーに適切な役割と裁量を与えながら、重要な意思決定、成果物の品質、プロジェクト間の優先順位、チーム全体の業務プロセスに責任を持つことを期待します。
経験・資格【必須スキル】
以下のすべてを満たす方を想定しています。
・SEO戦略の立案、施策の企画、実装推進、効果検証の一連の実務経験
・事業目標やユーザー課題を踏まえ、SEO施策の目的や優先順位を判断した経験
・Webサイト、検索需要、競合環境、アクセスデータなどを分析し、施策を提案した経験
・事業責任者、マーケティング、開発、デザインなど、複数の関係者と合意形成しながらプロジェクトを推進した経験
・メンバーの業務管理や育成、成果物の品質管理、業務改善など、チームの成果向上に関わった経験
SEOは本ポジションの中心的な業務領域です。入社後も必要な知識を継続的に学び、実務で活用することを求めます。
【歓迎条件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。すべてを満たしている必要はありません。
・大規模サイト、複数ドメインを対象としたSEOの経験
・テクニカルSEOに関する課題発見、要件定義、開発部門との実装推進経験
・複数の事業部やクライアントを並行して支援し、プロジェクトの優先順位やリソースを管理した経験
・SEO組織やコンサルティングチームにおける業務プロセス、品質基準、レビュー制度の整備経験
・Webサイト制作、コンテンツ、UI・UX、CRO、アクセス解析のいずれかに関する経験
【求める人物像】
1事業とユーザーを起点に優先順位を判断できる方
検索順位や流入量だけを見るのではなく、事業目標やユーザーの課題を理解し、期待できる事業インパクト、実現可能性、必要な工数を踏まえて、取り組むべき施策を判断できる方を求めています。
複数の事業や課題を俯瞰し、限られたチームのリソースをどこに配分するかを決められることを期待します。
2関係者を巻き込み、答えのない課題も完了まで進められる方
相手の立場や制約を踏まえて合意を形成し、誰が、何を、いつまでに行うかを明確にしたうえで、実装や対応が完了するまで継続して推進できる方。
検索環境の変化やAI検索における計測など、正解が確立されていない課題についても、事実と仮説を分けて情報を収集し、DMMグループに適した対応を考えられる方を求めています。
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制（コアタイム11:00-17:00／標準労働時間8時間）
※ただし、一部の部署については適用外となります。
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
※年間休日120日以上
給与
※正社員（試用期間3ヶ月）
昇給：年1回
社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
決算月
営業実績（売上高など）
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 半導体製品の営業・海外営業支援
【メガバンク】 デジタルマーケティング部門 リテール領域の既存個人顧客のLTV向上を目的としたマーケティング・プロモーション業務
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
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世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
