エンジニア(サーバーサイド)/AIエンジニア

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募集要項

仕事内容

■事業内容/ビジョン

パーソルキャリアは、「はたらいて、笑おう。」のビジョンのもと、累計会員登録者数約988万人(2025年6月末時点)を誇る転職サービス「doda」をはじめ新卒向けやキャリア支援、副業支援など総合的なキャリア支援サービスを展開しています。

蓄積された膨大なデータとAIを駆使し、人々の「はたらく」の可能性を拡げることを使命としています。


【主な業務内容】

・生成AI関連(LLM、AIエージェント、MCP等)の最新技術検証

・バックエンド、APIを中心とした生成AIシステム開発

・データ・生成AI関連のクラウドインフラ(Azure、GCP、AWS等)と付随サービスの構築・運用

・データパイプラインの構築・運用等

※プロジェクト例※

・社内向けの生成AIシステムの機能追加・改修(社内版ChatGPTに関するPJT)

・既存サービスの新規機能開発(カウンセリング機能や経歴書の自動作成に関するPJT等) 


■技術環境:

【言語】Python、TypeScript、Goなど

【DB】Oracle/PostgreSQL/MySQL

【クラウドサービス】AWS、GCP、Azure

【ソースコード管理】GitHub、GitLab

【プロジェクト管理】Backlog、Loop+Planner

【課題管理、コミュニケーション】Slack、Teams


■本ポジションの特徴・魅力:

・研究開発だけでなく、サービスやシステムに実装し、ユーザーに届けられる

PoC段階の実証から、本番サービスやシステムへの組み込みまで裁量をもって推進でき、生成AI領域でスキルを深めながら、クラウド・データエンジニアリング・サーバーサイド開発までフルスタックに成長できる環境です。

・経営直下でのAI推進:

パーソルキャリアでは経営方針としてテクノロジー・データ戦略を最重要テーマに掲げています。特に全社的なAI活用を本気で推進しているため、最新技術の導入やAIプロジェクトなど様々な挑戦に取り組める環境です。

・技術チャレンジの自由度:

発想次第で多彩な技術にチャレンジできる環境です。必要とあれば最新のAIソリューションを大胆に採り入れられるため、R&D的な取り組みからプロダクト実装まで幅広い技術領域で活躍できます。

・HRビジネスならではの社会貢献性

AIを全社や同社が提供するサービスに浸透させることで、より多くのユーザーのキャリア支援につなげられます。

数百万規模の求職者や企業に対し、より良いマッチング機会や価値提供を実現することで、社会的意義とやりがいを実感できるポジションです。


■はたらき方

ライフステージに合わせて、はたらき方をご自身でデザインしたい方にマッチする環境です。

・有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です

・フレックスタイム制度を導入しており、子育てと両立しているエンジニアや副業を行っている社員もいるなど、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です

・大半のメンバーが在宅勤務をしています。リモート勤務手当の支給、モニターなどの備品貸出のサポートがあります

・エンジニアとして市場価値を高めるための活動を推奨しており、研修受講やイベント登壇、副業等の活動をしているメンバーもいます


■配属部門について

データ・AIソリューション本部は、25年4月に新設したデータとAIで顧客の課題を解決し、業務効率化とビジネス価値の最大化を図る部門です。

AIインフラ部では、AI利活用実現に向けたロードマップを策定し、AIを標準的に利活用できる環境を整備することでAI文化の浸透と業務・サービスの変革を牽引することで業務効率化とビジネス価値の最大化を実現を目指しています。

当組織には、エンジニアのみならずPMや企画職などが在籍しており、20代から40代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。

全員が中途入社ということもあり、立場やキャリアに関わらず自由に意見を出し合える、風通しの良い環境が整っています。

メンバーの出身も事業会社やSIなど多岐にわたり、さまざまな視点から議論できるチームです。

パーソルキャリア全体として、エンジニアとビジネス側は対等な関係であり、トップダウンではなく、一人ひとりが意見を発信でき、互いを称え合う風土が根づいている点も大きな特徴です。


■本ポジションの特徴・魅力:

・研究開発だけでなく、サービスやシステムに実装し、ユーザーに届けられる

PoC段階の実証から、本番サービスやシステムへの組み込みまで裁量をもって推進でき、生成AI領域でスキルを深めながら、クラウド・データエンジニアリング・サーバーサイド開発までフルスタックに成長できる環境です。

・経営直下でのAI推進:

パーソルキャリアでは経営方針としてテクノロジー・データ戦略を最重要テーマに掲げています。特に全社的なAI活用を本気で推進しているため、最新技術の導入やAIプロジェクトなど様々な挑戦に取り組める環境です。

・技術チャレンジの自由度:

発想次第で多彩な技術にチャレンジできる環境です。必要とあれば最新のAIソリューションを大胆に採り入れられるため、R&D的な取り組みからプロダクト実装まで幅広い技術領域で活躍できます。

・HRビジネスならではの社会貢献性

AIを全社や同社が提供するサービスに浸透させることで、より多くのユーザーのキャリア支援につなげられます。

数百万規模の求職者や企業に対し、より良いマッチング機会や価値提供を実現することで、社会的意義とやりがいを実感できるポジションです。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須条件:

・AWS、GCP、Azureいずれかの環境下でのWebアプリケーション開発・運用経験(言語不問)

・生成AIやLLM(ChatGPT、Gemini、Claude等)技術を用いたシステム開発経験

※業務外でツール利用、個人開発されている方も歓迎

・データベースに関する基礎的な知識(SQL、RDB、NoSQL、DWHなど)

 

■歓迎条件:

・システム要件定義・基本設計等上流フェーズからの開発経験

・フロントエンドに関する知見

・LLM/MCP/AIエージェント関連の知見や実務経験

・生成AI、機械学習、データ分析を用いた実務経験

・生成AI、機械学習、統計解析などのデータサイエンス関連の基礎知識

 

■求める人物像:

エンジニアとして、以下のいずれかの志向性を有する、またはこれから持ちたいとお考えの方

・サービスを改善していきたいという強い意志

・アイデアに対して自分の意見を持てる当事者意識

・自分の意見を他人に伝えたいという積極性・主体性

・未習得のスキルを吸収しようという前向きさ


■資格/言語/学歴

・不問

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F
【受動喫煙対策の有無:有】
・南青山オフィス・名古屋オフィス以外・・・・喫煙室が執務エリアにないため、以下表記とする
→受動喫煙対策(あり)禁煙

・南青山オフィス・・・・喫煙室が2階にあるため、以下表記とする
→受動喫煙対策(あり)禁煙 喫煙室あり

・名古屋オフィス・・・・喫煙室が8Fの執務室区画外(パーソルとしての賃借区画内)にあるため
→受動喫煙対策(あり)禁煙 喫煙室あり
※名古屋オフィス:愛知県名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル8F
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
福利厚生・待遇
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保:パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)
・リモートワーク手当(入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給)

<ワークスタイル>
当社では、以下の3パターンのワークスタイルを設けています。
・ワークスタイルA:オフィス出社がメイン
・ワークスタイルB:リモート勤務がメイン
・ワークスタイルC:フルリモート勤務
勤務条件

勤務時間

■フレックス:週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります)
1日の標準的な勤務時間例/10:00‐19:00 (コアタイム:11:00‐16:00)
休憩/60分

休日・休暇

休日:年間休日122日(2024年度) /週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇

試用期間

3か月間
※待遇等変化なし

昇給・給与

昇給:あり(年2回)
賞与:あり(年2回)

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01006654001405

企業情報

社名
パーソルキャリア株式会社
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

国内最大級の人材紹介サービス『doda』を展開する国内有数の職業紹介事業会社。
「はたらいて、笑おう」というグループビジョンに立脚した、顧客体験を重視したジョブマッチングビジネスを展開している
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転職支援サービスの流れ

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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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