土木設計 リーダー候補/自然エンジニアリング(株)/東京都中央区・福岡県福岡市

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募集要項

仕事内容

●仕事についての詳細

募集背景とミッション

自然電力グループは、世界的テクノロジー企業向けに24時間365日カーボンフリー電力を供給するため、年間200MW規模の系統用蓄電池(BESS)プロジェクトの自社開発・建設を急加速させています。本ポジションは、グループ全体のバリューチェーン(開発・資金調達・EPC・O&M)の中で要となるエンジニアリング部門に参画し、業界の古い常識や年功序列の評価にフラストレーションを抱えるプロフェッショナルに向けたミッションクリティカルな採用です。1年以内に現任からグループリーダーを引き継ぎ、土木開発設計ならびに土木・構造の詳細設計を牽引することで、自らの腕で圧倒的な成果を勝ち取っていただきます。


●同社が大切にしていること

同社は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、リモート可(業務内容による)で、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。会社のValues(行動指針)である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。  

また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に同社のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。  

パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。  


●仕事内容

エンジニアリング部門にて、急拡大する系統用蓄電池(BESS)および太陽光プロジェクトの土木設計責任者として、EPC(設計・調達・建設)の観点からエンジニアリング成果物の品質管理およびエンジニアリング工程の最適化、ならびに組織マネジメントを担っていただきます。


【具体的な業務内容】

◆太陽光・BESSプロジェクトの土木設計

・造成、排水、構内道路、構造物基礎、太陽光用架台の基本計画など、幅広い土木技術の知見を活かし、インハウス設計チームの実務をエンジニアリングの視点から統括

・設計・工事協力会社等と連携しながら、EPC事業者としての設計品質の担保および技術的課題の解決のリード

◆エンジニアリング要件の最適化と他部門連携

・開発部門や調達部門と連携し、着工に向けた技術的フィードバックやコスト・工程の最適化を図る(

※事業の初期段階における行政協議等の技術的サポートを含む)

・他部署及び外部パートナーに対する技術的アドバイスおよび提案活動

◆組織開発とグループリーダーへの移行

・ゼネコンや建設コンサルタント出身者が集まる約15名のエンジニアチームにおいて、リソース配分や若手・中堅メンバーの技術育成の遂行

・1年後のグループリーダー就任に向けて、設計プロセスの高度化・自動化を実行


●業務の魅力

・太陽光発電所開発で培った技術を活かし、これからの再エネ市場の主戦場となるBESS(蓄電池)や蓄電池併設型太陽光案件の立ち上げを土木設計部門のリーダーとして牽引する、極めて市場価値の高い経験ができます。

・部門長およびチームリーダーが30~40代で活躍するフラットな組織であり、成果にコミットしながら、より良くするための変革に向けて自ら行動を起こす人が高く評価されるカルチャーです。

・単なる工事請負会社ではなく、開発・ファイナンス・O&M(運営保守)までを一気通貫で手掛けるグループのEPCを担うため、事業全体のバリューチェーンと連動した手触り感のあるエンジニアリングを体感できます。

・「サステナビリティ+」をグループ横断活動として取り進め、工事現場での太陽光パネルや蓄電池を活用した再生可能エネルギーの導入検討を行うなど、サステナビリティを妥協なく追求する現場づくりに本気で取り組める環境です。

・年功序列や時代遅れの常識に縛られることなく、1年後のグループリーダー就任という明確なミッションに対し事業成長に直結する成果を出せば、タイムリーかつダイレクトに報酬へ反映される制度を採用しています。


※全国出張あり(月に2~3回程度)

※在宅勤務が可能です。ただし、週に1~2日はオフィスに出社していただきます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須

・再生可能エネルギー発電所の開発・建設、またはプラントEPCにおける土木設計の実務経験

・造成、排水、構内道路、重量物基礎、構造物などに関する幅広い土木技術の知見(特定の専門分野に留まらない包括的なご経験)

・チームマネジメント、またはプロジェクトリーダーとしてメンバーを牽引した経験

・基礎レベルの英語力(仕様書やテクニカルスペックの読解が可能なレベル)

・社内外のプロジェクト関係者と土木分野の内容を説明並びに成果達成のために巻き込む高いコミュニケーション能力


●歓迎

・BESS(蓄電池)施設や大規模変電所における重量物基礎・土木設計経験

・技術士、RCCM、土木施工管理技士、建築士などの関連資格

・ビジネスレベル以上の英語力(英語での会議に参加し、意見交換ができる程度)

・3DCADに関する知識や運用経験


●求める人物像

・土木技術だけにとどまらず、電気やファイナンス等の隣接領域にも興味を持ち、自分の領域を超えて挑戦できる方

・「安定」よりも自らの成果に対するフェアな評価を求め、自律的にリーダーシップを発揮できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル
東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
1000 万円 ~ 1400 万円
福利厚生・待遇
●諸手当
超過勤務手当(月45時間の固定残業制)
通勤費全額支給(社内規定による)

●その他
・副業可(詳細はご相談)
・資格取得補助あり
・慶弔見舞金あり
・福利厚生生命保険加入あり
・自転車通勤費支給あり
・赴任手当・引越規程あり
・キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり

・うみぶやまぶ
-海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。

・オールミーティング
-世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。
勤務条件

勤務時間

フルフレックス制(コアタイムなし)

休日・休暇

土日祝(振替対応あり)、年末年始休暇
年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇など)
自然電力休暇(自己啓発、スポーツ等の健康増進、家族との時間のため、地球を楽しむための有給休暇を1年につき7日付与)
産前産後休業、育児休業(男性社員取得実績あり)など

昇給・給与

昇給 年1回
賞与 年2回

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備

Recruiting No.
01006650000477

企業情報

社名
自然電力株式会社
事業内容
太陽光・風力・その他再生可能エネルギーによる発電施設および蓄電施設の開発と電力販売、コンサルティング業、アセットマネジメント事業、ソフトウェア・システムおよびサービスなどの企画・設計・開発・運用保守等
設立
2011年6月
資本金
2,591百万円
従業員数
334名

エリートネットワーク取材班による独自解説

自然エネルギーを通じた社会課題解決を目指す企業。
岡山県の国内最大級の太陽光発電所プロジェクトへの参画など、豊富な建設・開発実績を持つ。
グループ会社の自然エンジニアリング(株)は、プロジェクトの初期段階から稼働後の長期運用まで一気通貫で深く関わることができる点が大きな強み。
世界でも意識の高まる自然エネルギーを通じた社会課題解決を目指す企業。日本の自然エネルギー業界のリーダーとして、マーケットの拡大を目指し日々まい進している。
元々は、地域が主体的に取り組める、地域主導の太陽光発電所の開発からスタート。発電所が20年間にわたって安全・安心・安定して発電をし続けられるシステムの開発・提供、コミュニティに根ざした事業の創造など、地域で作るコミュニティ発電所の導入を促進している。
岡山県の国内最大級の太陽光発電所プロジェクトへの参画など、豊富な建設・開発実績を持つ。
現在では風力・小水力発電事業にも取り組んでおり、国内では約1ギカワットにのぼる自然エネルギーのプロジェクトに携わっている。国外の風力、太陽光発電事業にも携わる。

グループ会社の自然エンジニアリング(株)は、かつてドイツの世界的な再エネ大手JUWI社との合弁会社として設立され、2024年の全株式取得にともない完全子会社化された。世界最先端のノウハウを完全にグループ内製化しており、開発・資金調達から、EPC(設計・調達・建設)、O&M(運営・保守)にいたるすべてのバリューチェーンを保有している。プロジェクトの初期段階から稼働後の長期運用まで一気通貫で深く関わることができる点が大きな強み。

「青い地球を未来につなぐ」というビジョンに共感した、年齢は20代~70代まで、性別、職務経験、国籍も様々なメンバーが揃う。年功序列ではなく、実力主義の社風。
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    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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